最新工伤赔偿律师回复
工伤请律师注意事项有哪些
解析: 根据相关法规和标准,安全带的使用年限为四年左右。 在机动车行驶过程中,驾驶员以及乘坐人员均应严格按照规定正确佩戴安全带,特别是当车辆在高速公路或城市快速路等交通状况较为复杂的路段上行驶时,若驾驶员未能依照规定正确系好安全带,将有可能被判定为违规行为并遭受相应处罚,例如,一次扣除两分的机动车驾驶证记分,以及处以警告或人民币20至200元不等的罚款。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条 机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。 第五十一条 机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。 第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款; 非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。 本法另有规定的,依照规定处罚。...
下班途中自己摔伤可以认定工伤吗
解析: 通常情况下,员工在下班路上自行滑倒所导致的身体损伤不属于工伤范畴。 然而,以下几种特殊情况下,该类反应将被视为工伤: 第一种是员工在正常上班时间及工作场所内,因为职务关系遭受到意外伤害; 第二种是工作期间前后,在工作地点进行与工作相关的准备或者收尾性工作时受到意外伤害; 第三种是在正常上班时间及工作场所内,为了履行工作职责而遭到暴力或意外伤害; 第四种是在工作过程中患有职业病; 第五种是员工因公务外出期间,由于职务原因受伤或遭遇事故后失踪; 第六种是员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故、城市地铁、客船运输以及火车事故伤害; 最后一种则是根据法定法律法规,应当被认定为工伤的其他情况。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
工人突出心脏病死亡算不算工伤?
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