最新劳动纠纷律师回复
想了解,劳动法三倍赔偿怎么算?
劳动法里三倍赔偿不常见,一般是法定节假日加班支付三倍工资。计算方法是用劳动者的日工资或小时工资乘以 3。日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75 天),小时工资=日工资÷8 小时。比如月工资 6525 元,日工资就是 6525÷21.75 = 300 元,法定节假日加班一天,三倍工资就是 300×3 = 900 元。有纠纷可协商或走仲裁程序。...
劳动仲裁延期开庭前多久
1.当事人若有正当理由,可在开庭三日前申请延期开庭,是否准许由仲裁委员会根据实际情况判定。提出延期申请需基于正当理由,像不可抗力、重要事务冲突等。 2.若仲裁委批准延期,会重新确定开庭时间并通知双方;若不批准,仲裁按原定时间进行。 3.若想申请劳动仲裁延期开庭,一定要在开庭三日前以正当理由提出申请。 建议当事人在遇到可能需要延期开庭的情况时,提前收集好能证明正当理由的相关证据,及时向仲裁委员会提出申请。同时,要做好无论是否延期都能应对仲裁的准备,确保自身权益得到有效维护。...
员工起诉公司要收费吗
1.员工起诉公司,法院通常会收诉讼费。劳动争议案件每件收10元,其他民事案件按标的额比例分段累计交,像不超1万的每件交50元。 2.符合条件能减免或缓交诉讼费。员工经济困难,可向法院申请司法救助。 3.委托律师可能有律师费。劳动争议案符合条件可申请法律援助,由援助中心派律师,员工不用付律师费。...
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