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两年得过癌症现在离婚可以争取孩子抚养权吗?
您好,孩子多大年龄了呢...
交通问题?
您好,事故责任划分是怎样的呢...
母亲意外导致孩子死亡怎么办
解析: 根据劳动法律法规的相关规定,劳动合同中的事假制度通常由员工所属的用人单位自行定制。 当员工因自身或家庭状况等个人因素必须离岗休息时,可按照规章制度向用人单位提出书面申请,这类假期即称为事假。 值得注意的是,事假期间员工无薪酬待遇,且通常以天或小时为最小计费单位。 在劳动法律层面上,并未针对此类情形做出直接具体的规定。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。...
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