最新医疗纠纷律师回复
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法律咨询顾问 最近回复：
医社保五险各承担多少
解析： 对于五险各自所承担的比例如下： 第一种情况，用人单位需为其雇员缴纳养老保险的20%，而劳动者则需要负担其中的8%；第二种情况，在医疗保险方面，用人单位应承担其中的6%，而作为劳动者，您需要承担的是2%；第三种情况，同样地，当涉及到失业保险时，用人单位需要支付其中的2%，而劳动者则只需要负责其中的1%； 最后，需要指出的是，生育保险中企业需承担的部分为总金额的1%，而这责任并不落在劳动者身上。 此外，根据相关法律法规，所有的员工都必须参与职工基本医疗保险计划，并且该计划的费用将由用人单位与劳动者按照国家规定共同分担。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...
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法律咨询顾问 最近回复：
怎么查看自己有没有医保
解析： 关于医疗保障险办理状况的查询途径主要有以下三种方式： 首先是访问参保地区的社保官方网站进行查询； 其次可选择亲临所在地点的社保部门或者致电至社保服务热线进行详细查询； 另外，也可以亲自携带个人有效身份证件前往参保地各个区域的社会保险事务管理局提供服务的办事大厅进行查询。 至于医疗保险的具体办理步骤如下所示： 如果涉及到的当事人身处履行雇佣合同责任的用人单位之中，那么首先需要由单位为他们申请社保登记；紧接着向社保机构递交包括单位营业执照和当事人个人身份信息在内的各项资料；经过社保部门的严格审查之后，再将制好的社保卡发放给个体当事人；而单位则需按规定缴纳医保费用。 倘若涉事的当事人没有工作单位，则只需携带相关的身份证等证明材料自行前往社保事务管理局办理社保登记、领取社保卡并缴纳相应的医保费用即可。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...
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法律咨询顾问 最近回复：
医师简易程序申请理由
解析： 依据我国《医疗事故处理条例》及相关法律法规的明确要求，医疗事故鉴定申请书主要涵盖以下几个关键要素： 1.准确详细地填写当事人（事故申请人和事故被申请人）的基础资料； 2.明确指定申请所针对的医疗事故具体事项； 3.严谨流畅地陈述提出医疗事故申请的事实依据及其合理的解释道理。在写作过程中，务必详细列举与此次医疗事故相关的各类证据资料，以便更好地证明事故的真实状况。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第三条 处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。...
