最新行政类律师回复
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法律咨询顾问 最近回复：
行政强制和行政处罚区别
解析： 行政处罚与行政强制措施之间存在着显著差异： 首先，行政处罚可以被视为对行政相对人权益的终极处置手段，就如同而言，没收财产的做法便属于行政处罚范畴；另一方面，行政强制则是一种临时性的对行政相对方权利进行约束的方式，例如，对特定财物实施查封这种行为，实际上并非对相关财产所有权的终极处分，而是在短时间内暂时限制了这部分财产的使用及其处分权。 其次，行政处罚本质上是一种行政制裁行为，故其必定以行政相对方的违法行为作为发生的先决条件； 然而，行政强制措施本身并不是行政制裁行为，因此与行政相对人的行为是否违法并无紧密关联，既可以针对行政相对方的违法行为展开，也可以针对其合法行为进行约束。 法律依据： 《中华人民共和国行政强制法》第二条 本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。 行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。 行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。...
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法律咨询顾问 最近回复：
行政拘留能进协警吗
解析： 根据国家和地区相关法规，曾因违反法律法规而被处以监禁或拘役的人员将无法担任协助维护公共安全的职务——即我们常称之为“协警”的岗位。 关于此项重要工作，其招聘应由具有行政权力的县级以上公安机关协同同级的人力资源社会保障部门进行全面组织并实施，当然，根据特殊情况，县级以上公安机关也可以在获批用人计划之后自行独立开展招聘工作。 此外，根据相关规定，参与此类工作的辅助人员需满足以下基本资格要求，包括但不限于未曾遭受过刑事处罚或者处于治安管理处罚期间；以及个人不良信用记录严重，等等。 以上情况之一者均为不适宜从事该类工作的人士。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。...
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法律咨询顾问 最近回复：
行政拘留申请暂缓执行可以缓多久
解析： 关于行政拘留的暂缓执行期限长达六十日。 在法律框架中，行政拘留这一强制性手段的法律效力仅次于刑事拘留。 此乃对涉嫌违反法规却未构成犯罪之嫌疑者所采取的一种惩处举措。 值得注意的是，暂缓执行的权利仅限于在行政复议过程中所可提出申请之际实施。 法律依据： 《治安管理处罚法》第一百零七条规定：“被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。”...
