最新公司经营律师回复
股份持有人去世怎么办
解析: 当拥有股份的人士不幸离世之后,其所享有的股权便需要继承人来继承和处理。 假如公司章程对这类情况有明确规定,那就应依照规定的程序与方式进行;若有关事项无具体指明,继承人则需经过其他全体股东的同意方能行使股权的转让以及签署相关协议等事宜,并将这一操作记录在股东名册上,最后也需要前往工商行政管理部门办理股权变更登记手续。 法律依据: 《公司法》第七十五条 自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。...
盈余公积可以分配给股东吗
解析: 在法律允许的范围内,公司的盈余公积可以用以向股东进行分配。 但是,当企业并未实现盈利之时,根据相关法律法规及经营原则,通常情况下不宜实施股息分配。 然而,对于股份有限公司而言,为了维护其在市场上的良好股票声誉,经过董事会以及股东大会的特别决议后,即便在没有利润可供分配的情况下,仍有权利动用盈余公积来分配股利。 法律依据: 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。 纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。...
国有控股企业清算赔偿标准是多少
解析: 在劳动合同持续履行满一整年后,方可向劳动者支付一个月的薪资作为经济补偿; 如若劳动合同未满一年但已经超过了六个月,则按照一个月薪资来进行补偿; 至于劳动合同期限不满六个月的情况,则需向劳动者支付半个月的薪资作为补偿。 在面临企业破产清算的困境时,尚未得到解决的经济问题也将按照上述规则严格执行,遵循优先级顺序来对其进行偿还。 需要提醒您的是,公司倒闭之时,按照国家相关法律法规,务必向劳动者们支付法定的解除合同补偿金,补偿标准如下: 工作年限达到一年的劳动者将获得一个月的(上年度)月平均工资作为经济补偿金,若劳动者辛劳付出长达十年之久,那么他们有权享有十个月的经济补偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
城市推荐 区县推荐 热门律师