执行主任
最新工伤赔偿律师回复
工亡的三项一次性赔偿标准数额是
1、工亡有三项一次性赔偿,分别是丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 - 丧葬补助金标准是当地上一年度职工月平均工资的6倍。这里所说的当地上一年度职工月平均工资数额,是各地按照统计数据得出来的。 - 一次性工亡补助金,是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入乘以20来计算。全国定了统一的这个标准,就是为了保障工亡职工家属最基本的生活。 - 供养亲属抚恤金,是给那些由工亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。发多少是按工亡职工本人工资的比例来算的。其中配偶每月能拿40%,其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿,在这个基础上每月还能多拿10%。不过所有亲属拿到的抚恤金加起来,不能超过工亡职工生前的工资。 2、要申请工亡赔偿,得先去做工伤认定,只有符合相关规定才能拿到赔偿。而且最终能拿到多少赔偿,得看具体情况,也和当地政策有关。 ...
员工上班途中工伤,单位该怎么申报
员工在上班途中发生工伤,单位申报得按下面步骤走。 第一步,得先确认这属不属于工伤情况。要是员工在上班路上,因为非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤,那就算工伤。 第二步,单位要在事故伤害发生那天起的规定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候,要带上工伤认定申请表,能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他材料,还有医疗机构的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明,要是职业病的话,得有职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。 第三步,申请表得写清楚事故啥时候、在哪发生的,为啥发生,以及职工受伤程度这些基本情况。 第四步,社会保险行政部门受理申请后,会在规定时间里作出工伤认定的决定,然后书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属,还有职工所在的单位。 要注意,单位有义务及时申报。要是没在规定时间内提交申请,在这段时间里符合规定的工伤待遇等相关费用,就得用人单位自己出了。 ...
工人在送外卖过程中骑电动车摔倒,我们第一时间带他就医,医生诊断只是皮外伤,没有伤到骨头,但家属要求几个月的误工费赔偿怎么办?
你好,这边具体情况是什么...
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