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最新医疗纠纷律师回复
大额医疗保险属于基本医疗保险吗
解析: 大额医疗保险是为保障参保者在遭遇重大疾病或严重损伤后产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限度的高额医疗费用提供保障的一种模式。医疗保险制度旨在通过对劳动者因疾病风险所导致的经济损失进行补偿,从而维护社会稳定和促进经济发展。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...
学生受伤班主任有义务送医吗
解析: 紧急状况下的责任分配:倘若学生在校期间遭遇意外伤害并情况紧急,学校及其班主任必须尽力确保学童能及时得到有效救治。在突发事件中,若未能及时就医而造成伤势恶化或者经济损失进一步扩大,那么学校或许需要承担相应的法律责任。 非紧急情况的处置措施:针对那些症状轻微、暂时不会对生命构成威胁的伤害事故,班主任通常无需直接将学生送往医院就诊。在此种情形之下,我们建议首先由学校医务室进行初步处理,如有必要,再由家长陪伴孩子共同前往医院接受治疗。在非紧急情况下,班主任应当优先安排学生进行适当休息,随后通知家长,由家长自行决定是否送孩子到医院就诊。 法律依据: 《民法典》第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。...
离职后医保卡余额还能用吗
解析: 如果您所提及的医保卡上存在余额,通常这意味着该卡片个人帐户中仍存留有一定金额。在人事变动的情况下,尤其是劳动者从原工作岗位离职之后,单位将停止为其缴纳社会保障相关的费用,而医疗保险也因此被暂时冻结,此时持卡人无法进行任何形式的报销流程; 然而,个人帐户中的余额仍然可以正常使用。 法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
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