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李保振律师聊城 当前在线
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简历:李保振,男,汉族,本科学历,山东金城法苑律师事务所主办律师,山东省高唐县人,2008年毕业于山东财经大学,2011年通过司法考试。具有多年省级公司保险金融行业从业经验。目前从事专职律师工作,擅长道路交通事故及保险合同纠纷、工伤赔偿纠纷,主要研究方向为刑事辩护、道路交通事故等人身损害赔偿案件、婚姻家庭案件、民商事合同纠纷案件、建筑施工合同纠纷案件等 更多 >
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擅长 劳动工伤 婚姻家庭 交通事故
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结果到地方说所有的货物都得按照好货物的价格,说的是好货物的价格,对方要交押金1000,只是口头约定买货物?
您好,这种情况下押金能退的...
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解析: 计时工资制度按照员工的工作时间进行计发,总共有以下两种不同的计算方式: 一是以每小时为单位计算薪酬的方式,其小时工资的数额是通过将每日工资标准除以法律规定的每天工作时长而获得;二是依照日工资方案进行计算,后者的操作方法是根据员工的日工资标准以及他在实际工作日中所度过的天数来计算其应得的薪资。 关于日工资标准的计算方法则主要包括了以下三种情况: (1)参照全年每月应出勤天数的标准进行计算。 即将全年的天数扣除国家法定节假日的天数后再除以12个月份,从而得到每月平均应出勤天数(即25.5天)。 接着,根据员工的月工资标准,除以这个数字便可得出其每天的工资标准。 (2)按全年每月的日历天数来进行计算。 即先将全年的天数除以12个月份,得到每月的日历天数的平均值(约为30.4天),然后以员工自己的月工资标准除以该数值,便能得出其日工资标准。 (3)以本月应出满勤天数作为依据计算。 具体来说,就是以员工自身的月工资标准除以本月日历天数减去法定节假日天数的差额,就能够得出其日工资标准。 法律依据: 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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解析: 嫁妆并非彩礼的一项分类之一,彩礼是男方对女方个人或其父母所赠予的财产;而嫁妆则是女方父母赠送给女儿个人或是她与丈夫共同享有的财产。 然而,女方家长亦可选择将收到的彩礼视作嫁妆赠送予这夫妇俩共同拥有。 法律依据: 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难。 适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。...
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