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1、实名与人脸识别：律师本人需完成实名验证及人脸比对；2、执业证照核验：上传的执业证照片经人工与系统双重审核；3、官方执业信息核验：通过官方渠道对其执业证号进行核实；4、手机号验证：绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
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最新劳动纠纷律师回复
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北京市中磐律师事务所律师 最近回复：
单位没有帮我缴纳社保?
您好，北京中磐律师事务所，社保没给您缴纳是多少年限...
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汕头法务 最近回复：
遇到欠薪不给，哪种强制执行法最有效
1.遇到欠薪不给，劳动仲裁或法院判决生效后申请强制执行是有效的维权途径，其中法院强制执行最为有效。 2.劳动者可先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可起诉至法院，也能直接起诉追讨工资。拿到生效的裁决书或判决书后，若单位不履行支付义务，可向法院申请强制执行。 3.法院的执行手段多样，能查询、冻结、划拨单位存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。还可对单位负责人罚款、拘留，情节严重构成犯罪的追究刑事责任，同时会将单位纳入失信被执行人名单，限制其高消费。 4.建议劳动者在遭遇欠薪时，及时收集证据，选择合适的维权方式，尽快申请强制执行，借助法院力量维护自身权益。...
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广州法务 最近回复：
个人没合同没证据讨工资该怎么办
结论： 即便没有合同和证据，个人讨薪也有协商、投诉、仲裁、起诉等办法。 法律解析： 在没有合同和证据的情况下，讨薪者首先可与单位协商，在协商时对谈话进行录音留存证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，投诉时尽量提供工作证、考勤记录、同事证言等能间接证明劳动关系的材料，劳动监察部门有权责令单位支付工资。也能申请劳动仲裁，间接证据形成证据链证明劳动关系后，仲裁委将受理。仲裁中用人单位需举证证明已支付工资，无法证明则承担不利后果。对仲裁结果不服还能向法院起诉。我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律保障劳动者获得劳动报酬的权利。若遇到讨薪难题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。...