安源区工伤赔偿律师排行榜

误伤工友我最多承担多少责任

解析： 若出现劳动者在正常工作时段内，由于工作事项而受到同事误伤的情形，此类事件应被视为工伤范畴。在这种情况下，工伤赔偿责任通常由雇佣方以及工伤保险机构共同承担，而误伤者原则上无需承担赔偿责任。 然而，若误伤者具备故意或严重疏忽等情节时，仍需承担一定比例的责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。...

工伤不认定已经自费怎么办

解析： 因工受伤的员工如有自行垫款支付医疗费用的情况，可向社会保障事务经办机构提出报销申请，亦或委托所在企业的经办人员携载相关规定所需的材料前去相关社保机构办理报销手续； 再者也可在病人痊愈出院时当场与医院完成结算工作。若遇此时企业并未按照法律法规要求为员工缴纳工伤保险费用的状况，那么该笔应由工伤保险基金承担的医疗费用可先行由基金代为支付，往后由用人单位负责归还。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。...

单位申报工伤认定后是否可以撤回

解析： 如若在申请工伤鉴定过程中，相关的资料并不完备，而劳动行政主管部门尚未完成对该事项的确立和判断，那么申请者是有权利撤销此申报程序的。 在此类情况下，申请者在向劳动行政主管部门提交工伤鉴定申请书时，应同时附上以下多项必要材料： 1.《工伤认定申请表》 2.能够显示与用人单位之间存在合法劳动关系的证据文件 3.医疗诊断报告或职业病诊断证书。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。...