为索要赌债而绑架他人，一般不定绑架罪，而定非法拘禁罪。依据刑法，非法拘禁他人剥夺人身自由的，处三年以下有期徒刑等；有殴打、侮辱情节从重处罚；致人重伤、死亡有不同量刑，使用暴力致伤残、死亡按故意伤害、故意杀人罪定罪。虽赌债不受法律保护，但行为符合非法拘禁罪要件，量刑会综合多情节判定。

违反国家规定非法经营食盐，有两种情形应予立案：一是非法经营食盐数量达二十吨以上；二是曾因该行为受过二次以上行政处罚，又非法经营食盐且数量在十吨以上。非法经营食盐构成非法经营罪，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役及相应罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑及相应处罚。

网络赌博诈骗案件处罚需结合行为性质区分定罪量刑。核心罪名及处罚包括：以赌博为幌子诈骗按诈骗罪量刑，数额较大判3年以下等；若涉赌博类犯罪则数罪并罚，如赌博罪判3年以下等。利用信息网络作案，有跨地域、团伙分工等情节会加重量刑。此类案件通常以诈骗罪定罪，涉赌博类犯罪则数罪并罚，最终处罚综合判定。

劳动争议法院开庭不一定要聘请律师，当事人可自主决定是否委托。若熟悉劳动法律法规，能清晰阐述事实、举证并应对庭审，可自行参加。但劳动争议涉及法规繁杂，缺乏法律知识和庭审经验者，可能因举证不力等陷入被动。聘请律师可凭借专业分析案情、制定策略、精准举证辩论，案件复杂或能力不足时，建议聘请。

公司被收购，若劳动合同继续履行，通常无需向员工支付赔偿，原劳动合同仍有效，双方继续履行。若收购致原合同无法履行，用人单位与劳动者协商变更不成而解除合同，需支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年付一个月工资等。若用人单位违法解除合同，则按经济补偿标准二倍支付赔偿金。

遇到非法裁员和辞退，可按以下步骤维权：一是收集证据，如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及非法裁员、辞退事实的材料；二是与用人单位协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；三是协商不成可向劳动行政部门投诉；四是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出；五是对仲裁结果不服，可在十五日内起诉至法院。

道路交通事故“开门杀”责任纠纷赔偿金额需结合责任划分和实际损失确定，无固定数值，核心法律指引如下：责任划分以交警出具的认定书为准，通常机动车方担主责；赔偿项目含人身损害和财产损失，各有计算依据；索赔时先固定证据，协商可上浮10%-20%，协商不成可起诉。建议明确责任、收集证据后主张合理赔偿。

在车祸中，交强险理赔住院费有相关规定。交强险有责任限额，被保险机动车有责时医疗费用赔偿限额1.8万元，无责时为1800元。车主有责，伤者可在限额内向保险公司申请理赔，按通知、就医保留票据、审核、赔付流程进行；车主无责，保险公司也在相应限额理赔。住院费可伤者或车主垫付后申请理赔，超出限额部分按责任比例由当事人承担。

对方全责撞人后拒不担责，可按以下路径解决。法律依据为《民法典》第1179条、《道路交通安全法》第76条，对方需担责，先由交强险赔付，不足部分由商业三者险或侵权人补足。解决步骤：先固定证据；可申请交警调解或人民调解委员会介入，若对方拒绝则起诉；诉讼时将多方列为被告，向事故地或被告住所地法院起诉，时效3年。注意勿遗漏保险赔付，可委托律师维权。

老丈人借钱未还，可按以下步骤处理：先协商解决，友好提醒还款时间与金额并制定还款计划，协商时保留相关记录；若协商无果，有证据证明借款事实和金额的，可发催款函；催款函无效果，则通过法律途径，向法院提起民事诉讼，准备起诉状和证据，若胜诉但其仍不还可申请强制执行，且主张债权有诉讼时效限制，要及时维权。

法律未规定担保人被拘留几次可撤销担保，拘留是对其拒不履行协助义务等违法行为的强制措施。撤销担保常见情形有：债权人与债务人变更主合同，未经担保人书面同意，担保人对加重部分不担责；保证期间，债权人许可债务人转让债务，未取得同意，担保人对转让部分不再担责；主合同双方串通骗保，担保人不担责。符合法定情形，可协商或诉讼撤销。

债权转让需注意五点：一是债权应具有可转让性，依合同性质、约定或法律规定不得转让的，如基于特定身份关系产生的债权，不能转让；二是要通知债务人，未通知则转让对其不发生效力，通知方式多样但要确保其知晓；三是签订书面转让协议，明确权利义务；四是关注从权利转移，专属于债权人自身的除外；五是确保债权合法，非法债权转让可能无效。