1.?立即报警+救人：报122、120，保护现场并拍照留证，配合交警定责，高二学生未满16岁驾电动车、车无牌均违法，一般其方过错更大。 2.?固定证据：留存事故认定书、医疗票据、监控、证人信息等。 3.?索赔追责：由对方监护人担民事赔偿；协商不成可交警调解或起诉，可保全财产。 4.?车辆处理：交警可依法处罚无牌及未成年驾驶。

1.?入职一年已过试用期，单位以“入职前条件不符”解除合同大概率违法（《劳动合同法》第39条“不符录用条件”仅限试用期内）。 2.?立即要求单位出具书面解除通知并留存证据（合同、工资条、沟通记录等）。 3.?先协商，协商不成1年内申请劳动仲裁，主张继续履行合同或2个月工资的赔偿金（违法解除按2N赔）

你好请问有什么可以帮到你的吗？

首先，这种情况存在砍头息，实际借款本金应按到手的四千八算。而且每天二百利息远超法律保护范围。可与对方协商，指出不合理之处，要求按法定利率重新计算本息还款。若协商不成，收集好借款、还款等相关证据，表明会按法律规定处理，拒绝不合理要求。