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以下是一些常见的天然气相关问题的举报电话: 1. 全国统一能源监管热线 12398,这是国家能源局设立的全国能源监管投诉举报电话,如果你遇到天然气供应、价格、服务质量等涉及能源监管方面的问题,都可以拨打此电话进行反映和举报。 2. 当地燃气公司客服电话 你可以通过查询当地天然气公司的官方网站、官方腾讯公众号等渠道获取其客服电话。当遇到燃气使用中的具体问题,如燃气泄漏隐患、燃气表故障、服务态度等,向燃气公司直接反馈通常能较快得到处理。 3. 当地政府服务热线 12345,这是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台。如果不确定具体的举报方向或者对处理结果不满意等情况,都可以拨打12345进行反映,它会根据具体情况转接到相关部门处理。 4. 消防举报电话 12395,如果发现天然气存在严重的消防安全隐患,比如违规储存、使用天然气,燃气管道敷设不符合消防规范等情况,可以拨打该电话向消防部门举报。
公务员因违法判刑后能否办理退休需要分不同情况来看: 已经退休的公务员 根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》,公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。 公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理 。 未退休的公务员 在服刑期间 :根据相关规定,公务员在职期间被判处刑罚的,自判决生效之日的次月起,取消原工资待遇,单位会给予开除处分。由于被开除公职,其工作年限会清零,不符合退休条件,在服刑期间不能办理退休手续。 刑满释放后 :如果达到法定退休年龄,且养老保险累计缴费满15年,是可以办理退休并按月领取基本养老金的。这里需要注意的是,2014年10月1日我国开始实施机关事业单位养老保险制度改革,改革后公务员开始缴纳养老保险。对于改革前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,实行过渡性养老金政策。但如果因判刑被开除公职,改革前的视同缴费年限会被清零,可能影响养老金待遇水平。
在离婚案件中,确定子女抚养费的数额通常需要综合多方面因素考量,以下为你详细介绍相关的法律依据和影响因素: 法律规定的确定抚养费数额的标准 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。具体如下: - 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 - 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。例如从事个体经营、自由职业等没有固定工资收入的情况,就可以参考其全年的收入情况或者所在行业的平均收入水平来确定抚养费数额。 - 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用,或者父母一方存在残疾、失业且生活困难等情况。 结合你的情况分析 你有两个孩子,一个6岁,一个4个月。由于孩子年龄尚小,生活和教育方面的需求相对较多。在确定抚养费时,法院一般会倾向于保障孩子的生活质量和成长需求。 如果对方有固定收入 :假设对方月收入为10000元,按照法律规定,负担两个子女抚养费比例可适当提高,但一般不超月总收入50%,即每月抚养费可能在3000 - 5000元左右。 如果对方无固定收入 :就需要收集对方收入相关证据,比如银行流水、纳税记录等,以确定其当年总收入或参照同行业平均收入。若对方从事的是普通制造业,当地该行业年平均收入为60000元,月平均收入5000元,那么每月抚养费可能在1500 - 2500元左右。 抚养费的给付方式 抚养费应定期给付,有条件的可以一次性给付。父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。 后续抚养费的调整 抚养费的数额并非一成不变。随着孩子的成长,生活和教育费用可能会增加,或者父母一方的经济状况发生重大变化,都可以向法院起诉要求调整抚养费数额。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条第二款规定,关于子女抚养费的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 由于每个案件的具体情况不同,抚养费数额最终要以法院判决为准。建议你收集好对方收入等相关证据,并可以咨询专业律师为你提供更精准的法律建议和诉讼策略。
离婚是一个涉及多方面法律问题的复杂事项,下面我将从离婚的方式、条件、财产分割、子女抚养权等主要方面为你进行介绍: 离婚方式 协议离婚 适用条件 :夫妻双方自愿离婚,并就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致。 程序 : - 申请:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请,并提供相关证件和证明材料。 - 冷静期:自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》,向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请,并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后,发给《撤回离婚登记确认单》,并将《离婚登记申请书》《离婚协议书》等材料存档。自离婚冷静期届满后三十日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。 - 审查发证:自离婚冷静期届满后三十日内,双方当事人应当持相关规定的证件和材料,共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。婚姻登记机关对当事人的离婚申请进行审查,审查内容包括当事人的身份信息、离婚协议书等。审查无误后,予以登记,发给离婚证。 诉讼离婚 适用条件 :夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。一般适用于夫妻双方无法就离婚相关事项达成一致意见,或者一方不同意离婚的情况。 程序 : - 起诉:原告向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据材料,起诉状应当写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。 - 受理:法院收到起诉状后,会进行审查,符合立案条件的,予以受理,并向原告送达受理通知书,同时向被告送达起诉状副本。 - 审理:法院会安排开庭审理,审理过程包括法庭调查、法庭辩论等环节。双方当事人需要在法庭上陈述自己的观点和理由,并提供相关证据。 - 判决:法院根据审理查明的事实和法律规定,作出判决。如果法院认定夫妻感情确已破裂,调解无效的,会判决准予离婚;否则,会判决不准离婚。 离婚条件 协议离婚条件 :双方自愿离婚,并对子女抚养、财产分割、债务承担等问题达成一致意见。 诉讼离婚条件 :根据《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻感情确已破裂,调解无效,法院应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: - 重婚或者与他人同居; - 实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; - 有赌博、吸毒等恶习屡教不改; - 因感情不和分居满二年; - 其他导致夫妻感情破裂的情形。 财产分割 共同财产分割原则 :离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 常见财产分割 房产 :如果是婚后购买的房产,一般属于夫妻共同财产,由双方协商分割;协商不成的,法院可以根据具体情况判决房产归一方所有,由取得房产的一方给予另一方相应的补偿。 存款 :夫妻双方名下的存款属于夫妻共同财产,一般均等分割。 车辆 :婚后购买的车辆也属于夫妻共同财产,分割方式与房产类似。 子女抚养权 抚养权归属原则 :离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 抚养费 :不直接抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 债务处理 - 离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。 - 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 以上是关于离婚的一些常见法律问题及处理方式,由于每起离婚案件的情况都有所不同,具体问题还需要根据实际情况进行分析和处理。如果你能给我提供更详细的信息,我可以为你提供更具针对性的法律建议。
请你明确一下具体需求和问题哦,从你目前的表述来看,似乎是关于新化县征地农民社保政策相关情况,但不太清楚你是想咨询关于补贴申请、当时没买现在能否补买、政策具体内容等哪方面的问题,可以详细说明一下,这样我才能更准确地为你提供法律建议。
3分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
高龙祥律师 3分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
郭庆梓律师 2分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
2分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
黄晨律师 1分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
谢岁炎律师 1分钟前接洽了一条损害赔偿领域的问题
冯晓辉律师 1分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
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签合同必须注意以下几点:
第一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的资质和履约能力。 审查资质就是查对方的经营主体资格是否合法和真实存在。审查履约能力就是要查清对方现有的、实际的、真实的经营情况。
第二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。 如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
第三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。
第四、违约条款是明确约定违约的责任,为将来可能的诉讼与维权打下良好的基础。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
第五、明确合同签订地。 在签订合同时要明确合同的签订地。根据最高法院的司法解释:凡书面合同写明了合同签订地点的,以合同写明的为准;未写明的,以双方在合同上共同签字盖章的地点为合同签订地第
第六、力求合同文字表述的准确 合同作为当事人交易的行为准则,必然要求合同具有实用性,方便操作。合同的用词用语不需要华丽,但一定要明确。同一合同的各个条款之间不能相互矛盾。
第七、合同条款应齐全。 虽然每一份合同的内容不一样,但是它们都有一些共同的基本条款,这些条款包括:
(1)、签约当事人的名称或者姓名和住所、联系电话;
(2)、合同的标的(应当注明品名、规格);
(3)、标的物的数量;
(4)、质量要求;
(5)、价款或者报酬及支付方式、时间;
(6)、标的物交付的期限、地点和方式;
(7)、违约责任;
(8)、解决合同争议的方法;
(9)、其他特别约定条款;
(10)双方的盖章或者签名,合同签订日期。
根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,用人单位在以下情况下解除劳动合同可以不支付经济补偿。
首先,劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。
其次,《劳动合同法》第三十七条所规定的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。
再者,《劳动合同法》第三十九条所规定的六种法定情形之的,
即:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的);
6、被依法追究刑事责任的。
反担保合同是指为债务人担保的第三人,为了保证其追偿权的实现,而与债务人以及反担保保证人签订的担保合同。如银行对借款人发放保证贷款时,保证人因要承担风险,故要求借款人为自己再提供担保,借款人为保证人所提供的担保即属反担保。签订的合同即为反担保合同。
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。
可以,需要有合理的理由。
同一户口的家庭成员,因婚姻、居住等原因分开生活的可以申请分户(夫妻间不能分户)。
可以申请进行分户需要的材料:
1、填写分户申请表。
2、由户主提交书面分户申请报告。
3、户主及业主的身份证的原件及复印件。
4、房产证。
5、分户人员的户口簿、身份证等。
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