李XX与北京XX物业管理中心劳动争议二审民事判决书

上诉人（原审原告）李XX，女，1970年8月3日出生。

被上诉人（原审被告）北京XX物业管*中心，住所地北京市密云*新西路**康XX。

法*代表人王XX，经*。

委托代理人王XX，男，1955年12月3日出生，北京市密云*XX第二法*服务所法*工作者。

委托代理人郑*业，北京市檀州律师*务所律师。

上诉人李XX因与被上诉人北京XX物业管*中心（以下简*XX物业中心）劳*争议纠纷一案，不服北京市密云*人民法*（2013）密民初字第2930号民事判决，向*院提起上诉。本院依法*成*议庭公*开庭审理了本案。上诉人李XX，被上诉人XX物业中心的委托代理人郑*业到庭参加诉讼。本案现已审理终*。

2013年4月，李XX起诉至原审法*称：我于2006年4月到XX物业中心处工作，工作岗位为绿化工，月工资是北京市最低工资标准。工作期间，休息日和**节假日均休息。2012年12月31日，XX物业中心单***了劳*合同。我向*京市密云*劳*人事争议仲*委员会（以下简*密云*仲*委）申*仲*，但密云*仲*委驳回了我的仲*请求，现诉至法*，要求XX物业中心给付：1.2006年4月至2012年12月期间休息日加班*资81754元；2.2006年4月至2012年12月期间法*节假日加班*资12680元；3.2006年4月至2012年12月期间取暖费3040元；4.2006年4月至2012年12月期间解*劳*关*经*补偿金8820元；5.2006年4月至2012年12月期间防暑降温*2100元；6.2006年4月至2012年12月期间未休年*假工资6079元；7.2006年4月至2012年12月期间吸尘费3600元；8.2006年4月至2012年12月期间住房**金24494元。

XX物业中心辩称：我单*原为北京XX公*（以下简*XX公*）的下属企业，李XX原为XX公**职工。2006年4月26日，密云*XX公**XX公*（包*我单*）的资产及债务出售给北京XX公*（以下简*XX公*）和*京XX公*（以下简*XX公*）。同日，XX公**XX公**与北京XX公*（以下简*XX公*）法*代表人王XX签订了《物业管*协议书》，约定：XX公**责原XX公**发的小区物业管*和*暖事宜，相**产归XX公**有。同时，李XX作为XX公**原有*工由XX公**收。工作中，因XX公**有*业管*资质，只能*用XX物业中心的物业资质进行经*，但相**产归XX公**有。2007年1月，为了享受社保福利*策，我单*与李XX签订了为期3年*劳*合同。2012年1月1日，李XX与XX公**订了劳*合同，李XX所诉主体错误，故不同意李XX的诉讼请求。2012年，依据密云*政府相**策，XX公**北京XX公**购，XX公**李XX安*到北京XX公**班，没有*成*XX失业，故不同意支*解*劳*合同经*补偿金。工作期间，XX公**经**李XX进行了轮休，不存在加班***假问题，故不同意给付加班****假工资。吸尘费、防暑降温***暖费*企业福利，不是法*支*的费*，XX公**有*诺过支*上述费*，没有**支*上述费*，故不同意给付吸尘费、防暑降温***暖费。住房**金*属于**劳*争议案件的受案范*，故不同意支*住房**金。

原审法*经*理后*为：XX公**出售后，李XX的社会保险费*XX物业中心缴纳，工资由XX物业中心支*。2007年1月双**订了为期3年*劳*合同，李XX工作时*XX物业中心名义为业主提供物业服务，充*说明*李XX与XX物业中心之间存在劳*关*。虽然2012年1月，李XX与XX公**订了为期1年*劳*合同，但XX物业中心与XX公**法*代表人均为王XX，两个单*具有**性，职工与哪家**签订劳*合同，不具有*择性，而且该份劳*合同签订后，李XX的工作岗位、工作内容、社会保险费*纳、工资发放等情况*发生变化，应*认定2012年*XX与XX物业中心之间存在劳*关*，故XX物业中心关**XX所诉主体有*的辩解，法*不予采纳。

依据相**定，用人单*应*保存2年*工资表和*勤表备查。XX物业中心提供的考勤表和*资表证明*没有**李XX在2011年、2012年*间进行年*假休息，也没有*额支*未休年*假工资，故李XX要求给付2011年、2012年*休年*假工资差额的请求，法*予以支*。李XX没有*供证据证明2006年4月至2010年12月期间XX物业中心未支*未休年*假工资，也未安*期年*假休息，故李XX要求给付2006年4月至2010年12月期间未休年*假工资的请求，法*不予支*。

李XX关**暖费**房**金*请求，不属于**劳*争议案件受案范*，故该项*讼请求，法*不予涉及。

李XX没有*供证据证明XX物业中心有**吸尘费**暑降温**义务，故该项*讼请求，法*不予支*。

在北京XX公*（以下简*XX公*）收购过程*，XX物业中心依据密云*政府的相**策，已经*李XX的工作进行了安*，并且李XX已经*岗工作，其工作年*应*合并计*到新用人单*的工作年*，XX物业中心可以不支*解*劳*关*经*补偿金，故李XX关**付解*劳*关*经*补偿金*请求，法*不予支*。

李XX从*物业服务行业，该行业具有*殊性，其要求给付加班**请求，法*不予支*。

综上所述，依据《中华*民共和**事诉讼法》第六十四条，《中华*民共和***合同法*施*例》第十条，《职工带薪年*假条例》第五条第三款之规定，判决：一、本判决生效后*日内，北京XX物业管*中心给付李XX二Ｏ一一年、二Ｏ一二年*休年*假工资差额一千一百五十八元。二、驳回李XX的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金**务，应*依照《中华*民共和**事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支*迟延履行期间的债务利*。

判决后，李XX不服，上诉至本院称：1.原审法*对于*息日及法*节假日加班*况*认定与事实不符，我从*的是物业管*工作，根据一般人常*可知，物业工作必须*日进行，物业工作必须*息日或节假日进行。另外，有*人证言及工作记录可充*证明*加班*事实，并且休息日及节假日均不休息。原审法*仅凭一份与事实不符*考勤表认定不存在休息日及法*节假日加班*况，与事实不符。2.原审法*关**要求XX物业中心支*解*劳*关*经*补偿金*予支*的事实依据错误。我自2006年4月在XX物业中心处工作至2012年12月31日，我并无法*的XX物业中心可以解*劳*关*的情形，而XX物业中心提出解*劳*关*，故我有**据《劳*合同法》的相**定，向XX物业中心主张**补偿金。原审法*认定XX物业中心对我的工作岗位进行了安*与事实不符，我的工作岗位是通*上访的方*才重新获得的，并非XX物业中心安*的。XX物业中心与我解*劳*关*后，未给我安*新的工作岗位，应*向*支*经*补偿金。故请求撤销原审判决，依法*判。XX物业中心同意原判。

经*理查*：XX公**系密云*政府下属企业，从*房*产开发工作。1997年6月2日，设立XX物业中心，2003年6月10日，设立北京XX日兴供暖中心（以下简*XX日兴供暖中心），负责XX公**发的小区物业管*和*暖事宜。两个中心的法*代表人均为王XX。

2006年，密云*政府根据国**策对其下属企业进行整合。2006年4月26日，密云*XX公**XX公*（包*XX物业中心和XX日兴供暖中心）的资产及债务出售给XX公**XX公*。双**定：XX公**原有*工由XX公**XX公**立专门机构负责安*。同日，王XX以XX公*（当时**设立）法*代表人的名义与XX公**XX公**订《物业管*协议书》，约定：XX公**责原XX公**发的小区的物业管*和*暖事宜。2006年8月，王XX和*XX设立了XX公*。同时，王XX还出资设立了北京XX公*（以下简*XX公*）。XX公**XX公**法*代表人均为王XX。

李XX于1997年4月1日，因拆迁事宜到XX公**作，工作岗位为绿化工，其社会保险费*XX公**纳，工资由XX物业中心负责发放。2006年4月26日，李XX作为XX公**原有*工由XX物业中心接收，工资由XX物业中心发放。自2006年6月起，社会保险费*XX物业中心为李XX缴纳。XX公**出售前后，李XX的工作岗位和*资待遇未发生变化。

2007年1月1日，李XX与XX物业中心签订了为期3年*劳*合同。2012年1月1日，李XX与XX公**订了为期1年*劳*合同。日常*作中，李XX以XX物业中心职工名义为业主提供物业服务，收取费*。

2012年*，密云*政府进行小型燃煤锅炉房*合，要求北京XX公**购相**暖公*。因XX物业中心有*暖业务，也在被收购之列。2012年10月18日，XX公**北京XX公**订《资产转让协议》，该协议约定：北京XX公**2260万**购XX公**锅炉房*备；职工由北京XX公**收。

2012年11月，密云*政府召开专题会议，会议决定：尽快完成XX公**营的锅炉房*合工作，北京XX公**时*收物业管*工作人员。2012年12月，李XX出具书面意见，表示愿意到北京XX公**作。

2013年1月，李XX到北京XX公**作，工作岗位调整为保洁员。

2013年1月14日，李XX向*云*仲*委申*仲*，要求XX物业中心给付加班*、解*劳*合同经*补偿金、防暑降温*、年*假工资、住房**金*费*。2013年4月16日，密云*仲*委裁决：驳回李XX的仲*请求。

原审庭审中，XX物业中心提供了XX公**李XX于2012年1月1日签订的劳*合同书，李XX对劳*合同的真实性予以认可，但表示签字时*空**同，而且XX物业中心与XX公**法*代表人均是王XX，其要求与哪家**签订劳*合同，李XX无法*绝。

原审庭审中，XX物业中心提供了2011年、2012年*工资表和*勤表。考勤表记录李XX每月出勤时*为标准工作时*，没有*班*况。工资表记录李XX2011年*位工资为1390元，2012年*位工资为1490元。李XX对工资表和*勤表的真实性予以认可，但表示在制作考勤表时，单*领导就要求制作成*有*班*况，考勤表与真实工作情况*符。

原审庭审中，李XX还表示XX物业中心没有**其到北京XX工作，到北京XX上班*其因工作问题到密云*政府上访后，密云*政府安*的。

另查：自2006年4月起，李XX为业主提供服务、收取服务费*一直以XX物业中心名义进行。

上述事实，有***事人陈*、劳*合同、工资表、考勤表、医疗保险费*额缴费*况*明、北京产权*易*产权*易*同、物业管*协议书、资产转让协议、XX公***、XX公***、调查*录、李XX签字的意见书、密云*人民政府专题会议纪*等证据在案佐证。

本院认为：本案争议的焦*是XX物业中心是否应**李XX休息日、法*节假日加班*资以及解*劳*关*经*补偿金。

根据《工资支*暂行规定》，用人单*应*留至少两年*工资支*记录备查。现李XX称XX物业中心未支*其2006年4月至2010年12月期间的加班*资，应*担相**举证责任，鉴于*XX未提供确实、充*的证据予以证实，且XX物业中心又予以否认，故对于*部分上诉请求，本院不予支*。

对于2011年1月至2012年12月期间的加班*资，李XX所从*的物业服务行业工作岗位虽有*定的特殊性，但并不能*除就其所主张*休息日及法*节假日均存在加班*事实提供证据予以证实的义务。李XX在原审审理期间向**提交了小区内的业主证言予以证实，但上述证据与XX物业中心所提供的考勤记录的内容**矛盾，且证人均出庭接受质询，证人证言中对于*班*体时*的表述亦不明*具体，故本院不予采信。对于*部分上诉请求，因证据不足，本院亦不予支*。

对于**劳*关*经*补偿金*节，根据已查**事实，本案中XX物业中心系根据政府产业结构调整并入北京XX公*。XX物业中心依据政府的相**策，已经*李XX的工作进行了安*，并且李XX已经*岗工作，工龄亦应*合并计*到新用人单*的工作年*。原审法*综合该案的事实确定XX物业中心可以不支*解*劳*关*经*补偿金，并无不当，本院予以维持。

对于*XX所提出的2006年*2010年*间的未休年*假工资主张，根据《工资支*暂行规定》，李XX应*于*所主张*XX物业中心未支*其上述期间的未休年*假工资承担相**举证责任，鉴于*XX未能*供证据予以证实，且XX物业中心又予以否认，故本院不予支*。对于*XX主张*2011年*2012年*休年*假工资一节，XX物业中心未提供李XX在2011年*2012年*休年*假的有*证据，故原审法*对于*XX要求XX物业中心支*其2011年*2012年*休年*假工资的主张*以支*并无不当，本院予以维持。

综上所述，李XX的上诉请求和*由没有*实及法*依据，本院不予支*。原审判决认定事实清楚，适用法*正确，应*维持。依照《中华*民共和**事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项*规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

一审案件受理费10元，由北京XX物业管*中心负担（于*判决生效之日起七日内交至原审法*）；二审案件受理费10元，由李XX负担（已交纳）。

本判决为终*判决。

审　判　长　　万*丽

代理审判员　　林*义

代理审判员　　王　黎

代理审判员　　杨XX

代理审判员　　张XX

书　记　员　　王**

书　记　员　　胡XX