王秀峰律师代理李XX服务合同纠纷案胜诉

【案情经过】

2024年11月30日，原告李XX与被告某公司签订《就业推荐咨询服务协议》，约定某公司为李XX之女推荐某银行相关工作岗位并提供信息咨询服务。协议约定服务总费用为15万元，李XX于签约时支付定金8万元，剩余尾款待与用人单位签订劳动合同后支付。协议签订当日，李XX向某公司支付8万元，某公司出具加盖公司公章的收据。此后，某公司未按约提供任何咨询服务，亦未安排面试等流程。李XX妻子胡XX遂与某公司法定代表人吴XX通过微信协商退款。2026年4月22日，双方就退款事宜进行沟通，同年4月26日吴XX安排退还1万元，剩余7万元经多次催要至今未还。李XX遂委托王秀峰律师诉至法院，请求解除协议、退还剩余服务费7万元及利息，并要求吴XX承担连带清偿责任。

【争议焦点】

本案的争议焦点主要有两个：一是案涉《就业推荐咨询服务协议》是否应当解除及退款金额、利息的认定；二是被告吴XX是否应当对案涉债务承担连带清偿责任。针对第一个焦点，某公司逾期未履行安排面试等核心合同义务，致使合同目的无法实现，李XX有权主张解除合同并要求退还未履行部分对应的服务费及资金占用利息。针对第二个焦点，吴XX作为公司法定代表人，其通过微信沟通退款及安排部分退款的行为，系履行职务行为。现有证据不足以证明其个人作出了明确、独立的债务加入意思表示，故不应认定其构成债务加入。

【裁判结果】

法院经审理认为，案涉协议合法有效。某公司超过180日未履行任何合同义务，构成根本违约。双方于2026年4月22日通过微信协商退款，实则已对解除合同进行意思表示，确认协议于该日解除。某公司应返还剩余服务费7万元及资金占用利息。关于吴XX的责任，其行为属于履行法定代表人职务，不构成债务加入，李XX要求其承担连带责任缺乏事实依据。最终法院判决：一、确认案涉协议于2026年4月22日解除；二、某公司于判决生效之日起五日内返还李XX服务费7万元及资金占用利息；三、驳回李XX的其他诉讼请求。案件受理费1500余元，减半收取700余元，由某公司负担。