律师精准界定责任主体，助业主单位成功免责于劳务纠纷

案情基本情况

原告因某公园园路改造项目劳务报酬纠纷，将某园林绿化中心、某建设公司、王X诉至法院，主张三被告共同支付劳务费约 X万元及相应利息。原告称受王X雇请在案涉项目务工，约定日薪X元，合计产生劳务费 X万元未结清；园林绿化中心系项目业主单位，建设公司为承包方，王X系劳务分包相关负责人。

律师办案经过

作为某园林绿化中心的代理律师，庭审中明确抗辩该中心与原告无直接法律关系，已按施工合同约定向承包方足额支付工程款，无拖欠情形，原告主张缺乏事实与法律依据。同时向法院提交施工合同、付款凭证等关键证据，佐证付款义务与该中心无关。法院最终采信代理意见，判决驳回原告对园林绿化中心的诉讼请求，由建设公司与王X承担付款责任。

典型意义

本案明确建设工程领域农民工工资支付的责任边界，业主单位在按约支付工程款的情况下，无需对农民工欠付工资承担连带责任。同时适用《保障农民工工资支付条例》，确定劳务分包相关主体与施工承包单位的直接付款责任，为厘清工程各方工资支付义务、维护业主单位合法权益提供了司法参考。