未签订劳动合同认定劳动关系

未签订劳动合同装货受伤认定劳动关系

案情简介：劳动者经人介绍在某老板出从事装货卸货业务，某日，因装货厢松动砸中劳动者脚踝，该劳动者寻求救济。难点：该劳动者位于任何单位签订劳动合同，也不知道给哪个单位做事，只说给某人做事，工资也是某人发放。

办案经过：我接受代理后，依据劳动者提供的老板的信息查出了该老板名下注册一家个体户，该个体户有货物运输许可，我认为劳动者提供的装货劳动很可能就是该老板以该个体户为名经营的运输业务的组成部分。因此，我以该个体户为被申请人，提起劳动关系确认仲裁。

办案结果：仲裁庭确认劳动者与该个体户存在事实劳动关系。

仲裁员：略

2023年6月15日