交通事故后骑手要求平台赔偿，全力帮助平台免责

         交通事故后骑手诉平台提供劳务者受害责任纠纷

           （2023）沪0110 民初15227号

原告系被告某网络平台（下称“平台”）注册骑手，2022年7月7 日，原告从20:00左右开始骑电动车持续在平台接单。2022年7月8 日凌晨原告完成送单，在返回市中心准备接下一单途中，于凌晨1时左右骑车摔倒受伤。事发后经鉴定，原告伤情构成十级伤残，且已获保险理赔，但原告认为其在为平台提供劳务过程中受伤，平台应对原告承担赔偿合计288286.5元。

平台委托我们出庭应诉，我们提出如下抗辩：原告系自行注册使用平台，与平台并非劳动、劳务、雇佣关系，平台仅提供居间服务，发布配送订单信息，并不强制要求原告必须接单。原告与平台商户订立配送服务合同，原告所获得的配送费均来自于商户，并非平台。原告称平台对其进行的培训，系平台为使骑手了解平台功能提供的服务，而所谓惩罚措施，系平台与骑手之间约定的抢单规则，综上，平台与骑手之间不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任。

法院认为，原告虽列举了被告的一些奖惩规则和措施，但该类规范性规则系被告为有效实现平台功能制定的基础规则，不能仅因此认定被告对原告实施了人身管理。故不管从工作安排、人身管理还是报酬支付等方面，均难以认定原、被告之间构成劳务雇佣关系，对原告主张被告承担赔偿责任的请求不予支持。