湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂茅箭民一初字第02356号
原告（被告）武汉XX公司，住所地：湖北省十堰市茅箭区XX。
代表人刘XX，该分公司总经理。
委托代理人秦XX，该分公司员工，代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，代收法律文书等。
被告（原告）涂**。
委托代理人周杨辉，律师，代理权限：一般代理。
被告（第三人）东风XX公司，住所地：湖北省襄阳市高新技术产业开发区中原西XX。
法定代表人黄X，该公司总经理。
原告武汉XX公司（以下简称XX公司）诉被告涂XX、第三人东风XX公司及原告涂XX诉被告XX公司、被告东风XX公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年8月1日立案受理后，依法由审判员杨XX适用简易程序，于2014年9月23日及2014年10月9日公开开庭进行了审理。秦XX、涂XX、周杨辉到庭参加了诉讼，东风XX公司经传票传唤无正当理由拒不到庭。现已审理终结。
XX公司诉并辩称：劳动仲裁裁决涂XX的停工留薪期过长，XX公司不应再支付停工留薪期工资；2014年1月12日，涂XX申请解除劳动合同，XX公司支付了经济补偿金5400元；2014年2月8日，涂XX又重新被派遣到东风XX公司工资，并支付了当月工资2173元；涂XX在签订劳动合同时自愿申请不办理社会保险，并申请XX公司将社会保险费退还给其本人，因此XX公司关于社会保险的义务已履行完毕。对劳动仲裁裁决的其他部分无异议；涂XX请求的工伤待遇过高。请求判令XX公司：1、不支付涂XX停工留薪期工资10040元；2、不为涂XX补缴2011年1月至2014年2月的社会保险。
XX公司为支持其诉讼主张及抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一：涂XX申请将社会保险费退还本人的申请书；
证据二：支付经济补偿金的领款单、收据；
证据三：劳动合同；
证据四：工资条；
证据五：劳动仲裁裁决书。
涂**辩并诉称：涂XX2009年5月被XX公司派遣到东风XX公司工作。2013年8月16日，涂XX受工伤，劳动能力九级。涂XX的月平均工资为3962.8元。涂XX不仅是因要求工伤待遇解除劳动合同，同时也是因为单位不缴纳社会保险才要求解除劳动合同的，因此XX公司应支付涂XX经济补偿金。请求驳回XX公司的诉讼请求，并判令：1、涂XX与XX公司解除劳动合同；2、XX公司为涂XX补缴2009年5月至2014年2月期间的各项社会保险；3、被告支付涂XX各项工伤待遇115065.2元，其中一次性伤残补助金35665.2元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金64020元，停工留薪期工资10040元，住院伙食补助费1550元，护理费3540元（59天，每天60元），鉴定费250元；4、被告支付涂XX解除劳动合同经济补偿金19814元。
涂XX为支持其抗辩理由及诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一：工伤认定书、鉴定结论；
证据二：病情证明；
证据三：工资单；
证据四：劳动仲裁裁决书；
证据五：荣誉证书；
证据六：陪护证明。
东风XX公司未提交答辩意见，亦未提交证据。
经审理查明：涂XX于2009年5月与十堰市XX公司建立劳动关系并被派遣到东风XX公司工作。2011年1月以后劳动关系转至XX公司。XX公司按照涂XX的申请将其应承担的社会保险费支付给本人。
2013年8月16日，涂XX在工作时扭伤右足，经十堰市中医医院诊断为：右足第5距骨基底部骨折，右足骨折，右足软组织损伤。2013年9月16日，涂XX出院，共住院31天。2013年12月2日，经十堰市人力资源和社会保障局认定涂XX的损伤为工伤。2013年12月30日，经十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定涂XX的劳动能力为九级。
根据工资银行卡明细单核定涂XX受伤前12个月的月平均工资为3962.8元。XX公司支付了涂XX2013年8月16日以后停工留薪期工资共计15364元（即4008元÷2＋3173元＋2862元＋2745元＋2910元＋1670元）。2014年1月12日，涂XX与XX公司就解除劳动合同达到一致，XX公司支付涂XX经济补偿金5400元，已兑付。2014年2月，涂XX又通过XX公司派遣到东风XX公司工作，同年5月涂XX辞职。
涂XX提起劳动仲裁后，十堰市劳动人事争议仲裁委员会裁决：1、涂XX与XX公司解除劳动合同；2、XX公司为涂XX补缴2011年1月至2014年2月期间的各项社会保险；3、XX公司支付涂XX各项工伤待遇共计100850元，其中一次性伤残就业补助金30735元，一次性工伤医疗补助金26250元，一次性伤残就业补助金31500元，停工留薪期工资补差10040元（即3415元×6-10450元），护理费1630元，伙食补助费465元。东风XX公司承担连带责任。4、驳回涂XX的其他劳动仲裁请求。
本院认为：涂XX与XX公司间建立了劳动关系，涂XX受工伤，XX公司应承担支付工伤保险待遇的义务。XX公司应承担涂XX的工伤待遇为106615.2元，其中一次性伤残补助金35665.2元（即3962.8元×9），一次性工伤医疗补助金29100元（即2910元×10），一次性伤残就业补助金34920元（即2910元×12），停工留薪期差额工资4450元（即3962.8元×5-15364元，停工留薪期止于2014年1月12日双方解除劳动合同时），住院伙食补助费620元（即31×20元），护理费1860元（即31×60元）。双方解除劳动和社会保险关系。2014年1月双方已就解除劳动合同经济补偿金达成一致并兑付，后来系涂XX主动辞职，因此涂XX要求再支付经济补偿金不符合法律规定，其请求本院不予支持。社会保险不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，对此本院不予处理。东风XX公司对XX公司的上述责任应承担连带责任。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《工伤保险条例》第三十三条，第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，缺席判决如下：
一、武汉XX公司支付涂XX各项工伤待遇106615.2元，双方解除劳动和社会保险关系；
二、东风XX公司对上述武汉XX公司的责任承担连带责任；
三、驳回武汉XX公司的其他诉讼请求；
四、驳回涂XX的其他诉讼请求。
以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，由武汉XX公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时，预交上诉案件受理费10元。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：十堰市财政局非税收入汇缴结算户；开户银行：中国XX；帐号：17×××33-1。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市XX。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
审判员 杨XX
二〇一四年十月十六日
书记员 颜XX
