单位恶意调岗逼迫劳动者离职，劳动者终维权成功

天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书

津南劳人仲调字[2023]第524号

申请人:马XX

委托代理人:刘欣，上海XX律师

被 申请人:天津某某公司

案由:计时工资等

申请人诉被申请人劳动人事争议一案，本委于2023年6月14日受理后，依法组成仲裁进行了审理。

在本委主持下，当事人自愿达成如下调解协议:1、被申请人支付申请人XXX元，并于2023年11月23日前一次性付清;

2、申请人收到上述款项后，双方就本次仲裁请求事项再无任何劳动争议。

本调解书经当事人签收后发生法律效力。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。