提供劳务者在工作中受到伤害，全力为劳务者追讨损失

　　案情简介： 唐X系上海市某海鲜市场劳务雇佣工人，平日主要为个体水产销售商黄X装卸、搬运海鲜产品。每月黄X向唐X支付现金3000元作为报酬，双方形成稳定的劳务雇佣关系接近10年。 2016年10月某日凌晨，唐X在为黄X装卸货物的途中，不慎从厢式货车后部跌落，无法站立，经鉴定相当于交通事故9级伤残。后唐X与黄X因赔偿问题无法协商一致，唐X遂委托律师起诉黄X维护自己的权利。

办案经过： 律师在代理本案过程中，主要着重于对唐X与黄X之间存在劳务关系部分进行证明，找到大量证人证明唐X的劳务工作。同时，本案中还需要证明唐X应当使用城镇标准进行赔偿，提供了租房合同、居住证明等进行佐证。 本案中，黄X作为雇佣方，并未提供相应的安全措施来避免危险事故的发生，亦未尽到安全提示义务，应当对唐X的受伤承担相应比例的责任。

案件结果： 法院判决黄X承担70%的赔偿责任，并向唐X支付医疗费、住院伙食补贴、营养费、残疾赔偿金、护理费、误工费、精神损害抚慰金、律师费共计221052元。

律师说法： 本案适用《侵权责任法》中35条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。” 16条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”