美容会所合伙协议经典1
双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
美容美体会所(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________会所合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。
一、合同有效
合同有效期为________年,从________年____月____日至________年____月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及会所的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《会所员工手册》的全部内容和条款,严守会所规章制度。
(4)乙方每周六天工作制(休息时间是按照员工轮休制执行,由甲方调节安排,节假日不休息),每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,无偿工作,一般都是有点就有提成。
(5)工作上班时间上午10——下午23点,中间没有客人可以自动休息。
三、劳动报酬:
(1)固定工资____元/月
(2)绩效根据员工表现和成绩大小在年终分别给予奖励。
(3)补贴不存在,本会所包吃包住。
(4)提成奖金:按照本会所的提成方案执行。
(5)所得税或个人收入调节税由乙方负担,社保、医保(个人向社会缴纳的资金等)都由乙方自己承担。
(6)按会所经营情况及员工对业务熟练程度,工作业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(7)甲方每月____日左右如期发放上月货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(8)所辖的人员聘用、解雇或者辞职均须在三个月之前提出书面(或者口头)申请。
(9)聘用人员需缴纳保证金元,保证金是防止住店(看守店铺)物质被丢所扣,违约而提前辞职离开所扣等。如果是熟练的美容师,第一次来上班应聘实在没有钱,经店长同意可以从第一、二个月的基础工资里扣除。
(10)为工作需要,甲方提供相应的工作技能培训。如果是初学者,必须要先交纳保证金元后,再住店学习,当学徒实习的三个月期间无任何工资,包住,缴纳生活费每月300元。三个月满后根据合格的标准,甲方再下聘请书,并签订合同。
四、权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)根据会所的发展战略规划,可以随时增删会所制度的权利。
(2)根据会所的经营管理需要,随时可以调整用人的权利。
(3)甲方在乙方违反本合同相关内容时,可随时解聘乙方。
2、甲方的义务
(1)提供乙方基本的安全工作环境,可以提供吃住条件。
(2)乙方可以随时随地提供一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证,婚姻证明等)。
(3)甲方可以对乙方进行定向技术和管理的培训,宿舍乙方自理。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方的权利
(1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利
(2)乙方在国家法定公众假期,因美容行业需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后60天内补放。
(3)乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,可请假但无工资,一个星期之内有基础工资;超过一个星期无基础工资,请假超过一个月作自动离岗,保证金不予返回。分娩凭小孩出生证明也不能超过一个半月,否则,做主动离岗处理,保证金也不返回。
(4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经店长批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公、私伤残、死亡,则严格按照司法程序处理。本会所概不负责。
(6)对经营管理过程中遇到的问题,有提出意见建议的权利。
2、乙方的义务
(1)坚决维护会所的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)根据会所的工作需要调整工作与休假的义务。
(3)不对会所隐瞒任何真实情况的义务。
(4)乙方在本会所工作期间的凡向上级各部门缴纳的个人所得税应由乙方自行缴纳。
五、福利及劳动保险:
(1)员工服务满N年,可依下列规定给予带薪年假:
A、工作满一年以上未满三年者:每年____日。
B、工作满三年以上未满五年者:每年____日。
C、工作满五年以上未满十年者:每年____日。
D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过____日。
(2)基础工资按照在本会所工作年限递增。
A、工作满一年以上月工资增加100元。
B、工作满二年以上月工资增加200元。
C、工作满三年以上月工资增加300元。
D、工作满四年以上月工资增加400元。
E、工作满五年或者五年以上月工资增加500元。
六、续订、变更、解除、终止劳动合同:
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续三次遭到客人投诉或者不满,有一次故意与客人争吵或者谩骂客人的。
5、不能履行遵规守制,看守好店铺,因个人大意使会所遭到损失或者有五次迟到早退。
6、与客人当面交流或者是电话交流,故意诽谤本会所名声的;或者在职期间在异地非会所之内故意诽谤本会所的。
7、对外的销售活动中故意损害会所的形象,私自向客户提出会所合约外的任何个人要求。
8、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
10、若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。
七、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
八.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本会所期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十一、甲方制定的《员工手册》和相关员工的制度等,均为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交当地劳动仲裁委员会仲裁。
甲方:乙方(签署):
盖章:员工姓名(正楷):
日期:日期:
美容会所合伙协议经典2
甲方:
公民身份号码:
住所地:
邮箱:
QQ/微信号:
手机:
乙方:
公民身份号码:
住所地:
邮箱:
QQ/微信号:
手机:
风险提示
审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。
经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议:
第一条?合伙项目名称及主要经营地。
(一)合伙项目名称:_____________________________。(由甲乙双方共同商定,向工商部门申请。)。合伙性质为:_________________________。(有限合伙/普通合伙)
(二)经营地:______________________________________________。
第二条?合伙经营项目和范围。
美容(具体以工商部门核准的经营范围为准)
第三条?合伙期限。
自_______年____月____日起,至_______年____月____日止,共_____年。如果需要延长期限的,在期满前______个月办理相关手续。
第四条?出资金额、方式、期限。
(一)甲方出资人民币________元(包括甲方已出资经营门面房半年租金________元),大写________万元,占总投资额的________%;乙方出资人民币________元,大写________万元,占总投资额的________%。
(二)双方以现金方式出资,于_______年____月____日以前交齐。
(三)本合伙出资共计人民币________元,大写________万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条?盈余分配与债务承担。
合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
(一)甲方为美容院日常经营和管理者,每月工资暂定_______元(后期具体工资随经营和管理的变化而定)。
(二)乙方负责美容院财务工作,且配合甲方工作。现因乙方仍有正常工作,在退休前不享有工资待遇;在退休后,共同参与日常经营和管理,可以享有同甲方相同的工资待遇。
(三)盈余分配:每月核算盈余,利润按出资比例分配。
(四)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以出资比例为依据,按比例承担。
第六条?入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
他人可以入伙,但须经甲乙双方共同同意,并办理出资手续和定力补充协议,补充协议与本协议有同等效力。
(二)退伙。
风险提示
合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。
1、需正当理由方可退伙。
2、退伙需提前30天通知对方,并经对方同意。
3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
(三)?出资的转让。
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第七条?合伙负责人及合伙事务执行。
合伙协议约定或全体合伙人决定,甲方为合伙负责人,其权限为:
1、对外开展业务,订立合同。
2、对合伙事业进行日常管理。
3、出售合伙的产品(服务、货物等)、购进常用货物。
4、支付合伙债务。
第八条?合伙人的权利和义务。
风险提示
在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够。
(一)合伙人的权利:
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权。
2、合伙人享有合伙利益的分配权;合伙利益按投资占比分配。
3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。
4、合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务:
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。
2、分担合伙的经营损失的债务。
3、为合伙债务承担连带责任。
第九条?禁止行为。
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
(五)合伙人不得泄露合伙项目的商业信息和商业秘密,造成损失的应承担相应的赔偿,后果严重则追究其法律责任。
第十条?合伙营业的继续。
在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
第十一条?合伙的终止和清算。
(一)合伙因下列情形解散:
1、合伙期限届满。
2、全体合伙人同意终止合伙关系。
3、合伙事务完成或不能完成。
4、被依法撤销。
5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算:
1、合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
2、清算人由全体合伙人担任,自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动_____费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余,则按本协议第五条第一款的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
第十二条?违约责任。
风险提示
因为合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体,所以建议各合伙人在协商合伙协议时,对合伙人的违约责任作出明确规定,以便一旦发生违约行为,可以比较方便地执行,要求违约者依协议承担责任。
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期仍未缴足出资,按退伙处理。
(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
(五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由其他全体合伙人决定除名退伙。
第十三条?合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交法院裁决。
第十四条?其他。
(一)?经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
(二)入伙合同是本协议的组成部分。
(三)本合同一式两份,合伙人各执一份。
(四)因应酬产生的相关费用计入成本。
(五)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
(以下无正文)
甲方:(签字并按手印)?乙方:(签字并按手印)
_______年_____月_____日?_______年_____月_____日
美容会所合伙协议经典3
合同编号:
甲方:乙方:
法定住址:法定住址:
法定代表人:法定代表人:
职务:职务:
委托代理人:委托代理人:
身份证号码:身份证号码:
通讯地址:通讯地址:
邮政编码:邮政编码:
联系人:联系人
电话:电话:
传真:传真:
帐号:帐号:
电子信箱:电子信箱:
丙方:
法定住址:
法定代表人:
职务:
委托代理人:
身份证号码:
通讯地址:
邮政编码:
联系人:
电话:
传真:
帐号:
电子信箱:
为了规范合伙企业的行为,保护合伙企业及其合伙的合法利益,根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定,甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。
第一条合伙宗旨
甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营美容美发店事务。
第二条合伙企业概况
名称:
经营场所:
经营范围:
经营方式:
第三条合伙期限
合伙期限为年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
第四条出资方式
1、甲方:出资额为_____元,以方式出资,占注册资本的_____%;
2、乙方:出资额为_____元,以方式出资,占注册资本的_____%;
3、丙方:出资额为_____元,以方式出资,占注册资本的_____%。
本合伙出资共计人民币_____元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。
第五条出资期限
各合伙人的出资,于_____年_____月_____日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
第六条出资评估
用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资,应当经有企业法人资格的评估机构评估作价,在公司注册资本验证后天内,依法办理其财产权的转移手续,并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。
第七条合伙企业登记
全体合伙人同意指定为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人,向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性,并承担责任。
第八条财务、会计
合伙企业依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定,建立本合伙企业的财产、会计制度。
第九条盈余分配
1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
2、盈余分配以为依据,按比例分配。合伙企业分配当年的税后利润(亏损),按下列顺序进行;
(1)提取法定公积金10%;
(2)提取法定公益金5-10%;
(3)剩余利润(亏损)按合伙人出资比例分配(分担)。
3、合伙企业的利益分配、亏损,如另有变动的,其具体方案由全体合伙人协商决定。
第十条债务承担
1、合伙企业债务由合伙企业财产偿还。
2、合伙企业财产不够偿还时,由合伙人按各自出资的比例承担债务。
3、合伙企业的债务承担,如另有变动的,其具体方案由全体合伙人协商决定。
4、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的,应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人承担。
第十一条委托执行人
由全体合伙人决定委托方(一名或数名)执行合伙企业事务,并出具合伙的委托书。
第十二条执行人的职责
企业事务的执行人对全体合伙人负责,并行使下列职责:
1、对外开展业务,订立合同;
2、主持合伙企业的日常生产经营、管理工作;
3、拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案;
4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案;
5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度;
6、提出聘任合伙企业的经营管理人员;
7、制定增加合伙企业出资的方案;
8、每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行情况以及经营状况、财务状况;
9、除《合伙企业法》另有规定外,对合伙企业有关事项作出决议时,须经三分之二以上的合伙人表决通过,表决实行一人一票的表决方法,但在争议双方票数相等时,执行事务的合伙人有裁决权。
第十三条其他合伙人的权利:
1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的情况;
2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅账簿;
3、被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照本协议或者全体合伙人的决定执行事务的,有权决定撤消该委托;
4、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。
第十四条企业事务的决定
企业下列事务必须经全体合伙人同意:
1、处分合伙企业不动产;
2、改变合伙企业名称;
3、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;
4、向企业登记机关申请办理变更登记手续;
5、以合伙企业名义为他人提供担保;
6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;
7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;
8、合伙人与本合伙企业进行交易;
9、合伙人增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损;
10、依照合伙协议约定的有关事项。
第十五条禁止行为
合伙人在合伙期间有下列情形之一时,必须禁止:
1、禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务;
2、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企业名义进行业务活动;
3、除全体合伙人同意外,禁止合伙人与本合伙企业进行交易;
4、禁止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。
如合伙人违反上述各条,其业务获得的利益归本合伙企业,造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者,可由其他合伙人决定除名。
第十六条入伙
新合伙人入伙时按下列顺序进行:
1、需经全体合伙人同意;
2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况;
3、依法订立入伙协议;
4、入伙的新合伙人对入伙前企业的债务承担连带责任。
第十七条可以退伙的情形
(一)合伙协议约定合伙企业的经营期限的,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:
1、合伙协议约定的退伙事由出现;
2、经全体合伙人同意退伙;
3、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由;
4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
(二)合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
第十八条当然退伙的情形
合伙人有下列情形之一的,当然退伙:
1、死亡或者被依法宣告死亡;
2、被依法宣告为无民事行为能力人;
3、个人丧失偿债能力;
4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
第十九条除名退伙的情形
合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:
1、未履行出资义务;
2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;
3、执行合伙企业事务时有不正当行为;
4、合伙协议约定的其他事由。
第二十条退伙程序
合伙人退伙时按下列顺序进行:
1、退伙需提前 日通知其他合伙人,经全体人合伙人同意退伙,并签订书面协议;
2、合伙人退伙,其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的合伙企业亏损或债务按出资比例承担责任;
3、退伙人有未了结的合伙企业事务的,待了结后进行结算;
4、退伙人不论何种方式出资,均按企业的实际情况,由全体合伙人决定,退还货币或实物;
5、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。
第二十一条出资的转让
合伙人出资转让的必须符合以下条件:
1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意;
2、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利;
3、转让本企业合伙人以外的第三人,按入伙对待;
4、合伙人依法转让出资的,受让人经修改合伙协议即成为企业的合伙人,依照修改后的合伙协议享有权利、承担责任;
5、转让出资后的企业合伙人必须符合《合伙企业法》规定的法定人数。
第二十二条企业的解散
企业有下列情况之一时,给予解散:
1、合伙期届满,合伙人不愿继续经营的;
2、合伙协议约定的解散事项出现;
3、全体合伙人决定解散;
4、合伙人已不具备法定人数;
5、合伙目的已经实现或无法实现;
6、被依法吊销营业执照;
7、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
第二十三条清算的顺序
1、清算由全体合伙人担任,并确定一名清算负责人或者申请人民法院指定清算人;
2、企业清算时,应通知和公告债权人;
3、清理企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;
4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;
5、清算后的盈余,在支付清算费用和共益债务后,按员工工资(包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用)、税款、普通债权的顺序清偿,如仍有剩余,按照出资比例返回出资;
6、清算后如亏损或企业无能力偿还债务,不论合伙人出资多少,先以企业共有财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担;
7、清算结束后,应当编制清算报告。经全体合伙人签名、盖章后,在 日内向企业登记机关报送清算报告,办理合伙企业注销登记。
第二十四条违约责任
1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第二十五条声明和保证
本协议签署各方作出如下声明和保证:
1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。
2、合伙人各方投入本公司的资金,均为各合伙人所拥有的合法财产。
3、合伙人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。
第二十六条保密
合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为年。
第二十七条通知
1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下:。
3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_____日内,以书面形式通知其他方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第二十八条合同的变更
本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙、丙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知其他方,征得他方同意后,各方在规定的时限内(书面通知发出天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
第二十九条争议的解决
因履行本合同所发生的争议,双(各)方应友好协商解决,如协商不成,按照下列方式解决(任选一项,且只能选择一项,在选定的一项前的方框内打“√”):□向深圳仲裁委员会申请仲裁;□提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进行仲裁;□向有管辖权的人民法院起诉。
第三十条不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3、不可抗力事件发生时,各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,各方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。
第三十一条合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。
第三十二条补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第三十三条合同的效力
1、本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2、本协议一式份,甲方、乙方、丙方各份,深圳市公证处留存一份,均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人(签字):法定代表人(签字):
委托代理人(签字):委托代理人(签字):
签订地点:签订地点:
年____月____日年____月____日
丙方(盖章):
法定代表人(签字):
委托代理人(签字):
签订地点:
年____月____日
美容会所合伙协议经典4
合伙人(甲方):
身份证号:
合伙人(乙方):
身份证号:
经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议:
第一条合伙项目名称及主要经营地。
(一)合伙项目名称:由甲乙双方共同商定,向工商部门申请。
(二)经营地:_______。
第二条合伙经营项目和范围:美容(具体以工商部门核准的经营范围为准)。
第三条合伙期限
自______年____月____日起,至______年____月____日止,共___年。如果需要延长期限的,在期满前____个月办理相关手续。
第四条出资金额、出资方式、期限。
(一)甲方出资人民币______元(包括甲方已出资经营门面____年租金______元),大写_____万元,占总投资额的____%;乙方出资人民币______元,大写_____万元,占总投资额的____%。
(二)双方以现金方式出资,于______年____月____日以前交齐。
(三)本合伙出资共计人民币______元,大写______万元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条盈余分配与债务承担
合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
(一)甲方为美容院日常经营和管理者,每月工资暂定______元(后期具体工资随经营和管理的变化而定)。
(二)乙方负责美容院财务工作,且配合甲方工作。现因乙方仍有正常工作,在退休前不享有工资待遇;在退休后,共同参与日常经营和管理,可以享有同甲方相同的工资待遇。
(三)盈余分配:每月核算盈余,利润按出资比例分配。
(四)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以出资比例为依据,按比例承担。
第六条入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理出资手续和定力补充协议,补充协议与本协议有同等效力。
(二)退伙。
1、需正当理由方可退伙。
2、退伙需提前30天通知对方,并经对方同意。
3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
(三)出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第七条合伙负责人及合伙事务执行。合伙协议约定或全体合伙人决定,甲方为合伙负责人,其权限为:
1、对外开展业务,订立合同。
2、对合伙事业进行日常管理。
3、出售合伙的产品(服务、货物等)、购进常用货物。
4、支付合伙债务。
第八条合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利:
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权。
2、合伙人享有合伙利益的分配权;合伙利益按投资占比分配。
3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。
4、合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务:
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。
2、分担合伙的经营损失的债务。
3、为合伙债务承担连带责任。
第九条禁止行为。
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
(五)合伙人不得泄露合伙项目的商业信息和商业秘密,造成损失的应承担相应的赔偿,后果严重则追究其法律责任。
第十条合伙营业的继续。在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
第十一条合伙的终止和清算。
(一)合伙因下列情形解散:
1、合伙期限届满。
2、全体合伙人同意终止合伙关系。
3、合伙事务完成或不能完成。
4、被依法撤销。
5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算:
1、合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
2、清算人由全体合伙人担任,自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:
合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余,则按本协议第五条第三款的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第五条第四款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
第十二条违约责任
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期仍未缴足出资,按退伙处理。
(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
(五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由其他全体合伙人决定除名退伙。
第十三条合同争议解决方式。凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交法院裁决。
第十四条其他。
(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
(二)入伙合同是本协议的组成部分。
(三)本合同一式____份,合伙人各执____份。
(四)因应酬产生的相关费用计入成本。
(五)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方:
乙方:
签约时间:______年____月____日
美容会所合伙协议经典5
合伙人(甲方):
身份证号:
合伙人(乙方):
身份证号:
经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议:
第一条 合伙项目名称及主要经营地。
(一)合伙项目名称:由甲乙双方共同商定,向工商部门申请。
(二)经营地:_____________________。
第二条 合伙经营项目和范围:美容(具体以工商部门核准的经营范围为准)。
第三条 合伙期限
自_________年_____月_____日起,至_________年_____月_____日止,共____年。
如果需要延长期限的,在期满前____个月办理相关手续。
第四条 出资金额、出资方式、期限。
(一)甲方出资人民币__________元(包括甲方已出资经营门面_____年租金__________元),大写_____万元,占总投资额的_______%;
乙方出资人民币__________元,大写_____万元,占总投资额的_____%。
(二)双方以现金方式出资,于_________年_____月_____日以前交齐。
(三)本合伙出资共计人民币__________元,大写______万元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。
合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
(一)甲方为美容院日常经营和管理者,每月工资暂定__________元(后期具体工资随经营和管理的变化而定)。
(二)乙方负责美容院财务工作,且配合甲方工作。
现因乙方仍有正常工作,在退休前不享有工资待遇;
在退休后,共同参与日常经营和管理,可以享有同甲方相同的工资待遇。
(三)盈余分配:每月核算盈余,利润按出资比例分配。
(四)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以出资比例为依据,按比例承担。
第六条 入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理出资手续和定力补充协议,补充协议与本协议有同等效力。
(二)退伙。
1、需正当理由方可退伙。
2、退伙需提前30天通知对方,并经对方同意。
3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
(三)出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。
在同等条件下,合伙人有优先受让权。
如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第七条 合伙负责人及合伙事务执行。
合伙协议约定或全体合伙人决定,甲方为合伙负责人,其权限为:
1、对外开展业务,订立合同。
2、对合伙事业进行日常管理。
3、出售合伙的产品(服务、货物等)、购进常用货物。
4、支付合伙债务。
第八条 合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利:
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权。
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
合伙利益按投资占比分配。
3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。
4、合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务:
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。
2、分担合伙的经营损失的债务。
3、为合伙债务承担连带责任。
第九条 禁止行为。
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;
如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
(五)合伙人不得泄露合伙项目的商业信息和商业秘密,造成损失的应承担相应的赔偿,后果严重则追究其法律责任。
第十条 合伙营业的继续。
在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
第十一条 合伙的终止和清算。
(一)合伙因下列情形解散:
1、合伙期限届满。
2、全体合伙人同意终止合伙关系。
3、合伙事务完成或不能完成。
4、被依法撤销。
5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算:
1、合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
2、清算人由全体合伙人担任,自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人,担任清算人。
15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:
合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;
合伙所欠税款;
合伙的债务;
返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余,则按本协议第五条第三款的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第五条第四款的办法办理。
各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
第十二条 违约责任
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;
如果逾期仍未缴足出资,按退伙处理。
(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;
由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
(五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由其他全体合伙人决定除名退伙。
第十三条 合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交法院裁决。
第十四条 其他。
(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;
补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
(二)入伙合同是本协议的组成部分。
(三)本合同一式____份,合伙人各执_____份。
(四)因应酬产生的相关费用计入成本。
(五)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方:
乙方:
签约时间:_________年_____月_____日
美容会所合伙协议经典6
甲方:______________
己方:_______________
一、会员卡
1、本会所由健身健美服务有限公司经营管理的项目,采用会员制服务模式,只有取得会员资格方能享受会所的各项专业健身服务。
2、取得会员资格应办现入会手续,并已充分知晓会所有关健身的规则与警示,承诺遵守会所的《会员手册》的相关规定,《会员手册》(详见《入会协议书》背面)做为本《入会协议书》的附件与《入会协议书》具有同等法律效力。
3、因经营管理需要,中心可能会针对不同客户办理不同类别的会员卡(如健身卡、游泳卡等),但无论您持有何种会员卡,都将在享受会员权利的同时,受到本协议的约束。
4、本协议所称“会员”是指年满16周岁未满60周岁身体健康并向中心缴纳了全部会费,能如实提供和陈述个人信息,取得本中心发放的会员卡的人士。因此您有义务对入会时所提供资料的真实性、合法性负责。
5、会员卡(年卡) 仅限会员本人使用,不计使用次数: 使用期满后,会所在30日内为原会员保留资格,逾期不续费的会员资格终止。
二、会员卡类型,价格及会员资格期限
会员卡类型______________单价______________备注______________
会员资格期限:自____年____月____日至____年____月____日止。
三、会员权利
1、依照所持卡的类别享受相应的健身服务和会所对该类持卡会员作出的全部服务承诺;
2、针对会所的服务,会员有提出批评、投诉及改进建议的权利;
3、期满后有在一定时间内保留会员资格并优先续约的权利。
四、会员义务
1、如实向会所提供个人信息资料,并在资料发生变动后及时通知会所。
2 、严禁携带十六周岁以下儿童进入会所健身区域,对于擅自进入健身区域造成伤害或损失的,本会所概不负责。
3、严禁心肺功能疾病、皮肤病及一切传染病患者进入会所,有以上疾病的患者隐瞒病情取得会员资格的,会所有权终止其资格,并保留追究其法律责任的权利。
4、运动前严禁饮酒或饮用含酒精类饮料,因违反本条规定造成的人身伤害等意外情况,本会所概不负责。
5、会员在键身时必须正确使用各种键身器械,否则出现任何人身伤害会所概不负责。
五、免责条款:
1、因经营管理需要,会所有权调整、增减部分项目,该行为不视为违约,且在会所内公示后即视为通知。无需另行报告给会员个人。
2、因器械、设备(设施)检修、维护,会所有权在某一时间段对某一项目或某类项目采取停用或限用措施。
3、出现下列情形的,会所不予承担任何责任:
(1)遇不可抗力(如战争、自然灾害等)造成会所营业终止或会员会籍不能维续,致使会员遭受损失的:
(2)会员所受损害是因其自身故意或过失造成的;
(3)会员所受损害是会所工作人员以外的任何第三方的故意或过失行为导致的:
(4)非会员擅自进入或强行进入会员区域造成损害的,由其自身或致害方承担责任:
(5)受害方严重违反会所制定的《会员手册》等规章制度所造成损害的:
(6)未听从会所工作人员指导,擅自使用或违反操作规程使用器械、设备造成自身受伤的,由自身负责;造成他人受损或会所财产毁损的,其本人应承担全部赔偿责任,对此会所不承担任何责任。
(7)因会员自身行为不当或会员之间的争议产生的人身和财产损失,会所不承担责任。
六、安全提示
1、会员在锻练前,应先做必要的热身练习,以免受伤。
2、过度锻炼及违规锻炼均有受伤的可能,所以您在运动前应对自己的身体情况进行判断,并保持运动强度和时间的适当。
3、会所不能给您提供任何有关医疗、医学方面的建议。若因自身身体存在疾患将有可能给您带来伤害,您需自己承担责任,该情况的发生与会所无关。
4、对违反本协议约定从而造成物品丢失及人员伤亡的,本会所不承担任何法律责任。
5、会所内任何运动项目及器械设施均有严格的操作方法和程序,请务必在专业人员的指导下进行操作,如有违背致使人员受损,会所不承担任何责任。
6、会员进行任何单项或器械的操作均应在知晓操作方法及注意事项后进行,同时充分注意自身的身体状况及承受能力,否则因此发生任何损害,会所均不承担责任。
七、会员承诺
1、本人保证所提供的入会资料及个人信息真实有效:
2.本人身体健康且没有本协议约定及《会员手册》规定的不适合进行运动的疾病
3.本人已阅读、理解并同意上述条文。
会员签名:________________________
乙方:________________
甲方:____________________
日期:____年____月____日
美容会所合伙协议经典7
订立合同各合伙人:
姓名_________,性别_________,年龄_________,住址_________;
姓名_________,性别_________,年龄_________,住址_________;
姓名_________,性别_________,年龄_________,住址_________;
第一条合伙宗旨
_________。
第二条合伙经营项目和范围
_________。
第三条合伙期限
合伙期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
第四条出资额、方式、期限
1.合伙人_________(姓名)以_________方式出资,计人民币_________元。
2.合伙人_________(姓名)以_________方式出资,计人民币_________元。
3.各合伙人的出资,于_________年_________月_________日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
4.本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条盈余分配与债务承担
1.盈余分配:以_________为依据,按比例分配。
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的_________为据,按比例承担。
第六条入伙、退伙,出资的转让
1.入伙:
(1)需承认本合同;
(2)需经全体合伙人同意;
(3)执行合同规定的权利义务。
2.退伙:
(1)需有正当理由方可退伙;
(2)不得在合伙不利时退伙;
(3)退伙需提前_________个月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;
(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
(5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让给合伙人以外的第三人,对第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第七条合伙负责人及其它合伙人的权利
1._________为合伙负责人。其权限是:
(1)对外开展业务,订立合同;
(2)对合伙事业进行日常管理;
(3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
(4)支付合伙债务。
2.其它合伙人的权利:
(1)参予合伙事业的管理;
(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;
(3)检查合伙帐册及经营情况;
(4)共同决定合伙重大事项。
第八条禁止行为
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
第九条合伙营业的继续
1.在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十条合伙的终止和清算。
1.合伙因下列情形解散:
(1)合伙期限届满;
(2)全体合伙人同意终止合伙关系;
(3)已不具备法定合伙人数;
(4)合伙事务完成或不能完成;
(5)被依法撤销;
(6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2.合伙的清算:
(1)合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
(2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后15日内指定_________合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
(3)合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
(4)清偿后如有剩余,则按本协议第五条第一款的办法进行分配。
(5)清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
第十一条违约责任
1.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
2.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
3.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
4.合伙人违反第八条规定,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第十二条争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应共同协商,如协商不成,提交_________仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。
第十三条其他
1.经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
2.入伙合同是本协议的组成部分。
3.本合同一式_________份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。
4.本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人(签章):_________ 合伙人(签章):_________ 合伙人(签章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________ 签订地点:_________
美容会所合伙协议经典8
甲方合伙人:
乙方合伙人:
丙方合伙人:
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下:
第一条合伙经营项目美发美容
第二条合伙期限出资额,方式
1合伙期限为_年,自_______年_____月_____日起,至__年__月_日止
2各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币_____元小写每人占的股份。
第三条盈余。
1工资分配:按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。
2盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。
第四条退伙。
1退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时推出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿,创业初期的出资充公,不予退还。
2如合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,必须经所有合伙人同意,否则以退伙对待转让人。
第五条纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第六条法律负责人
经甲乙丙三方商议决定由方来做发如雪的法律负责人,如以后甲乙丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲乙丙三个合伙人共同承担。
第七条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第八条本合同正本一式3份,合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。
甲方合伙人:
乙方合伙人:
丙方合伙人:
_____年_____月_____日
美容会所合伙协议经典9
转让方(甲方):__________
受让方(乙方):__________
__________美容会所(以下简称__________会所)于__________日在__________市设立,由甲方个人投资并经营,_________会所全部财产属甲方个人所有,并拥有完全的处分权。甲方愿意将其在_________会所的全部财产,经营权及相关的合法权益转让给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方根据有关法律法规及政府文件的规定,经协商一致,就转让事宜,达成以下协议:
一,转让价格:
甲方以人民币________元的价格将其在_________会所的全部财产,经营权及相关的合法权益转让给乙方。
二,付款方式:
乙方于签约之日付定金________,剩余尾款________于________日前付清。
三,甲方保证对上述出资拥有所有权及完全处分权,保证在出资上未设定抵押,质押,保证出资未被查封,保证_________美容的全部财产上,经营权及相关的合法权益不受第三人之追索,否则,甲方应承担由此引起的一切经济和法律责任。
四,本协议生效之日前,_________会所所有刷卡收入归甲方所有,自本协议生效之日起,所有刷卡收入归乙方所有,所有开支由乙方支出,包括房租水电管理费,员工工资。_________会所在转让之前的会员刷卡项目,由乙方继续履行服务义务。
五,在本协议生效之日起,甲方不得挪动_________会所内所有固定财产及产品,所有财产产品经乙方盘点如数归乙方所有。
六,转让的效力:
自本协议书项下的转让完成之日起,甲方承担转让前的法律责任,乙方承担转让后的全部财产,经营权及相关的合法权益,并对债务承担无限责任。
七,违约责任:
1、 本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按照协议书的规定、适应地全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担损害赔偿责任。
2、 如乙方不能按期支付转让款,每逾期一天,应向甲方支付逾期部分转让款的万分之五的违约金。如乙方单方面违约,应付甲方定金两倍的违约金。
八,争议解决方式:
因履行本协议书所发生的争议,甲乙双方友好协商解决,如协商不成,则依法处理。
九,转让后经营范围涉及行业主管部门审批的,乙方应当自办理经营者变更登记后,依法到相关部门办理变更。
十,本协议一式三份,甲乙双方各执一份,送交登记机关备案一份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。
转让方(甲方):__________
受让方(乙方):__________
___________年__________月__________日
美容会所合伙协议经典10
美容会所规章管理制度
一、美容师仪容仪表
1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。
2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。
3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。
4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。
5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。
二、员工日常行为规范
1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。
2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。
3、上班时间不得在美容会所大声喧哗,吵架,睡觉。
4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。
5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟。
6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发短信和接听手提电话。
7、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于 状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。
8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象。
9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。
10、不得与顾客发生争吵,要耐心与客人沟通解释,了解客人发牢骚的原因,以便更好地处理问题,树立企业和自身的形象。
11、遵守店内规章制度,轮流值班,头牌值班如发现没值班,扣除当天的工资及分成。
12、实行岗位责任制,保持各自岗位的清洁卫生,做好岗位工具的保养工作。
13、树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐。
14、树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,一经发现按超出部分的5倍赔偿。
15、不得在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作带来不必要的麻烦。
16、维护好自身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。
关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。
17、认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理。
18、自觉遵守各项规章制度,做到领导没在和在一个样,很好维护企业形象。
19、员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。
20、树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展,共同进步。
21、维护美容院利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作氛围和环境。
22、尊敬上司及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好的企业形象。
23、树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢失,(www.qiquha.com)如果顾客直接交与美容师负责,负责人承担一切责任,如没有直接责任人,则美容院全体承担。
三、卫生制度
1、实行卫生岗位责任制,分区划片,保持店内环境卫生,做到全天整洁干净。
2、保持整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放整齐,每星期一大扫除,不得将私人物品随便乱放。
3、操作完毕,将物品擦干净,放回原处,摆放整齐。
4、 仪器,拔掉电源,清洗干净,做到操作前和操作后两次消毒。
5、推车放回原处,车面清理干净,抽屉干净整洁,不乱堆乱放。
6、喷雾机不使用时, 电源,拔掉插座,三天1换水,1清洗,(用白醋浸泡)
7、床罩、沙发套应勤洗勤换,保持干净整洁。
8、客服不能和毛巾混在一块洗,数量不多,用手洗,甩干。
9、产品展柜应保持干净,玻璃应擦干净
10、地面、桌面、台面、电话、音响、vcd,仪器必须全面保持干净整洁,爱护花草及时浇水。
11、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池保持干净,物品摆放整齐。
12、更衣室更衣柜台面、镜子、梳子、窗户、地面、椅子摆放整齐,保持整天干净。
13、SPA室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干净,不准在木桶和淋浴房倒水洗头,洗衣服,违者每次50次/罚款。
14、大厅窗台、镜子、地面、沙发、展柜、桌子、保持全天干净、衣服应每天扫尘整理。
15、饮水机应勤清洗,勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。
16、一楼大厅、地面、墙面、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、皮肤测试仪、vcd、功放,每天必须擦干净,顾客档案整理整齐,台面不乱堆乱放。
17、拖鞋应做到每天清洗,轮流值日,保持鞋柜干净无异味。
18、工服和工鞋不得随便乱扔,美容床下面不得乱堆杂物,及时清理,做到无异哧。
19、随手关门,轻关轻开,不得发出声音。
20、节约水电、做到人走关灯、关水。
21、不准坐在床上聊天,吃饭,睡觉。
22、吃完饭,电饭锅、碗盘收拾干净。
四、考勤制度
1、员工须遵守店内的规章制度,按规定的时间上下班,不得迟到、早退和旷工。
2、每月3天公休,提前1星期安排,节假日照常上班。
3、每月事假不得超过2天,一年不得超过7天,否则扣除当月底薪,不打招呼者按自动离职处理。
4、有事须提前请假,如遇特殊情况,需第一时间电话通知管理人员,否则视为旷工。
5、员工不得私自调班、换班,需提前和有关管理人员申请,批准。
否则,按旷工处理。
6、请自觉遵守规章制度,不可谎报军情,互相隐瞒,一经发现,双方各扣50分。
五、顾客管理制度
1、对待客人要热情,有礼貌,使用文明用语。
如"欢迎光临"、"请"、"谢谢"、"对不起"、"谢谢光临"、"欢迎下次光临"等。
2、定期打电话给客人,提醒客人护理时间和下次护理的时间。
3、对新客人和特殊情况的客人,护理的第二天必须电话跟踪。
4、节假日打电话或短信问候,加强客人对本院的印象,让她觉得有一种重视感。
5、列出每月过生日的客人名单,进行电话或短信问候,必要可申请生日礼物或共同庆祝
6、对于第一次来咨询的顾客,应配合客人认真填写顾客档案,安排合理的流程。
7、认真对待每一位客人,认真完成每一道程序,不可偷工减料,应付客人,一经发现重罚。
8、如接到客人投诉,是员工自身原因造成的应当面和客人赔礼道歉,第一次记警告,两次以上,停薪培训,合格后方可上岗。
9、做活轮牌,点牌不走牌,不准挑客人,一经发现,扣除当天的工资和提成,屡教不改者,视开除处理。
10、如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的一切损失,责任人全权承担。
11、热情对待每一位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。
12、对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。
六、财务制度
1、除收银员以外,任何人不许私自收钱。
2、客人买单时,应带客人到前台交付货款,须开收据,客人签字,并注明卡号和排工号。
3、客人如欠款,应在档案上注明,服务的美容师签字,并在流水明细账上注明。
4、美容师离职前所有工作需交接好,美容师全权承担。
5、如发现收银员玩单,罚款,开除,并交往公安部门处理。
6、如发现员工玩单、多收款,少开单或没做开单,处罚,视开除处理,情节严重者交往公安部门处理。
7、如发现收银员私自玩单,扣除当月工资,开除处理,情节严重者,交往公安部门处理。
8、收银员如账目不对,按实际金额全权赔付。
七、库房管理制度
1、库房管理人员。
应及时盘点,做好出库、入库账。
2、每月制定上交货物盘点表,如发现短货现象,按实际金额赔付。
3、应每天做好销售状况表,每出一瓶产品,美容师应签字确认,以便日后查账。
4、保持货物充足,特殊情况,应和美容师提前打招呼,以免工作脱节。
5、每月一瓶产品。
需经手人填出库单,库管和店长签字方可生效。
增送产品,需有签字方可出库。
否则视为缺货。
按实际金额赔付。
6、发现仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理,扣除当月工资,情节严重者,交往公安部门处理。
八、奖励制度
1、全勤、无请假、无迟到、无早退,奖____分。
2、爱岗敬业,视店如家,提出好的建议公司采纳了,并给公司带来效益,奖____分。
3、每月评出一名优秀美容师奖1朵红花,连续累计3朵红花,奖______元现金或产品。
4、销售达____元客装产品(需现金),奖____元。
5、每月销售达______元客装产品(需现金),奖______元。
6、连续2个月超额完成任务,奖金______元,(如第3个月没超过,奖金没有)。
九、惩罚制度
1、迟到、早退每分钟1元,超过30分钟,扣当天工资及提成及奖金。
2、每月迟到3次,按旷工论处,旷工1次扣3天工资,连续旷工3次,按自动离职处理。
3、上班时间擅自离岗,不坚守岗位,一次扣10分,超过3次,按旷工论处。
4、上班时间接听手提电话,发私人短信,玩手机和做跟工作无关的事情,1次扣50分。
5、不准用美容院电话打私人电话,违者1次扣10分(市话),长话以实际金额的5倍罚款。
6、不服从上级领导分配,一意孤行1次扣10分,超过3次,按开除处理。
7、上级分配的作业没按时完成的,扣除当天的工资和提成。
8、卫生包干区不干净,1次扣5分,连续3次不合格,按旷工论处。
美容顾问工作职责
美容院员工日常行为规范
美容美发店务管理制度
美容会所合伙协议经典11
甲 方:_________
地 址:________
联系电话:_________
乙 方:_________
地 址:________
联系电话:_________
合作事项
甲乙双方经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,双方就投资开办、经营 美甲项目 事宜,达成如下协议,并共同遵照履行:
一、合作期限
1、合作期限为_____年_____月_____日 至 。
二、合作模式
甲方的权利和义务
1、甲方提供经营场地,场地位 美容美发店。
2、甲方负责招募和提供美甲人员,甲方有权要求乙方对甲方销售、服务人员或其它甲方指定人员提供相应产品的培训、技能培训并提供相应资料。培训时间及方式由甲乙双方进行协商。
3、甲方提供工作所需要供应的水、电、电脑等工作办公设备。
4、甲方负责详细记录每位客户的消费详细资料、客户信息等。
5、甲方根据客户要求,有权要求乙方定期更新产品,并留有一定数量的库存。
6、美甲店的经营管理主要由甲方负责,乙方对美甲店的经营策略、发展思路、可提供意见和建议,乙方的意见和建议是否被采纳,由甲方决定。
7、美甲店的财务管理及结算,由甲方负责。正常的进货、出货,日常的经营开资,由甲方亲笔签名或其委托的人签名方可支出。乙方义务和权力
1、乙方须向甲方提供经验收合格的美甲产品,并配合甲方完成相关检验、测试工作。
2、乙方须向甲方提供美甲所需工具、器具和相关辅助器材,并保证质量验收合格。
3、乙方负责及时对其所提供的美甲产品进行更新、维护和管理。须经甲方同意后,才可以更换产品。不得擅自在甲方店面使用未经协商的新产品。
4、乙方应在产品提交甲方测试之前,按甲方要求提供完整的产品说明资料及测试结果。乙方确保其提供给甲方测试验收的产品已通过乙方自身测试验收。
5、乙方定期(至少每月一次)免费向甲方提供美甲技术培训,培训时间及方式由甲乙双方进行协商。
其他说明
为提高业绩,双方可就美甲业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等,提出双方意见和文案,协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等方可推广活动。
三、合作期间的出资及出资方式
1、美甲项目可直接进入甲方已装修好位 青秀路9号盛天茗城地下室区区32号的伯爵美容美发店。
2、乙方提供所需美甲产品及美甲工具及辅助器材,次费用由乙方自行承担,不纳入合作期间的核算成本。
四、利润分配及亏损分担
1、美甲店在合作期间,即合同签订正式入驻店营业开始,每月利润分配一次,利润分配双方各按50%所得,分配时间为次月10号前。
2、利润为扣除当月月初至月末期间所产生人工成本费、人员工资及因美甲过程所损耗甲方店里的固定设备费、维修费、以及培训期间所产生的费用等相关费用。
3、乙方在经营美甲店的过程中,如果因故意或者重大过失而给甲方造成损失的,乙方应对该损失承担赔偿责任。如果美甲店因经营不善、生意惨淡,最终导致亏损的,甲乙双方各承担50%的责任。
五、禁止行为
在合作期间,如果出现以下情况,任何一方可随时终止合作并承担相应的损失。
1、未经双方一致同意,禁止任何一方私自以美甲店名义进行业务活动。
2、禁止任何一方经营与美甲项目有竞争的业务。
3、任何一方不得以美甲项目名义为他人提供担保。
4、未经双方一致同意,任何一方不得转让美甲项目的财产,也不得转让自己的出资份额。
六、合作终止及合作期满后的事项
在合作期间,如果出现以下情况,任何一方违返以下约定的,并给美甲店造成损失的可随时终止合作并承担相应的损失且应向对方赔偿违约前累计月度分红总数10%的违约额。
1、甲方违反美甲店财务管理制度,造成账目不明,混乱,做假账的,给双方造成损失的。
2、因乙方产品质量不合格,造成客户投诉或至店面造成损失的。
3、合作期满后,双方可以继续合作。如果期满没有续签或重签合作协议,任何一方又没有提出要终止合作,则双方按本合作协议的约定继续履行相关的权利义务。如果期满双方有重新签订合作协议,则双方按新协议来履行。
4、合作期满后,任何一方可以要求终止合作,并且双方不再接营美甲项目的,对美甲项目的债权债务、固定装修、固定资产进行折价,然后按50%比例进行分割。
七、解决争议方式
双方发生争议后,应共同协商,协商不成的,双方均有权向民法院起诉。
八、本协议自签字之时生效。
九、本协议若有未尽事宜,应由双方补充或修改,并签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容会所合伙协议经典12
转让方(甲方):______证件号码:______地址:______
受让方(乙方):______证件号码:______地址:_______
___市____区美容会所(以下简称___)于________年____月____日在____市设立,由甲方个人投资并经营,___全部财产属甲方个人所有,并拥有完全的处分权。甲方愿意将其在___的全部财产,经营权及相关的合法权益转让给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方根据有关法律法规及政府文件的规定,经协商一致,就转让事宜,达成以下协议:
一,转让价格:甲方以人民币二十八万八千元的价格将其在___的全部财产,经营权及相关的合法权益转让给乙方。
二,付款方式:乙方于签约之日付定金两万,剩余尾款二十六万八千于________年____月____日前付清。
三,甲方保证对上述出资拥有所有权及完全处分权,保证在出资上未设定抵押,质押,保证出资未被查封,保证铂金美容的全部财产上,经营权及相关的合法权益不受第三人之追索,否则,甲方应承担由此引起的一切经济和法律责任。 四,本协议生效之日前,___所有刷卡收入归甲方所有,自本协议生效之日起,所有刷卡收入归乙方所有,所有开支由乙方支出,包括房租水电管理费,员工工资。___在转让之前的会员刷卡项目,由乙方继续履行服务义务。
五,在本协议生效之日起,甲方不得挪动___内所有固定财产及产品,所有财产产品经乙方盘点如数归乙方所有。
六,转让的效力:______自本协议书项下的转让完成之日起,甲方承担转让前的法律责任,乙方承担转让后的全部财产,经营权及相关的合法权益,并对债务承担无限责任。
七,违约责任:
1、 本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按照协议书的规定、适应地全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担损害赔偿责任。
2、 如乙方不能按期支付转让款,每逾期一天,应向甲方支付逾期部分转让款的万分之五的违约金。如乙方单方面违约,应付甲方定金两倍的违约金。
八,争议解决方式:因履行本协议书所发生的争议,甲乙双方友好协商解决,如协商不成,则依法处理。
九,转让后经营范围涉及行业主管部门审批的,乙方应当自办理经营者变更登记后,依法到相关部门办理变更。
十,本协议一式三份,甲乙双方各执一份,送交登记机关备案一份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。
转让方(甲方):______受让方(乙方):________
______年____月____日签于____市
美容会所合伙协议经典13
甲方:______乙方:_____
电话:______电话:_____
身份证号:______身份证号:_____
现住址:______现住址:_____
甲乙双方本着公平、平等、互利、诚信的原则,依据中华人民共和国相关法律、法规,经双方友好协商,达成以下协议:
第一条、概述
甲方将位于____市大明宫公寓10804室建筑面积为114平方米的“___容养生会所”(后称“本店”)转让给乙方经营。
第二条、甲方责任与义务
1、 甲方应将本店证照及目前所有会员、顾客的档案资料移交给乙方,并为乙方 提供为期1个月的指导过渡。
2、甲方应结清交接之日前的所有费用,包括物业费,水电费,暖气费,电话费,网络费,有线电视费,垃圾费,电梯费,维修费,员工工资,税务等与甲方相关的费用;
3、甲方应保证店内所有物品完整可正常使用,各类产品合格,人员稳定;
4、甲方从交接之日起不得在本店2公里范围内开设与本店业务重合之新店;
5、甲方从交接之日起不再有本店经营权,不得出现对乙方造成损失的行为,若出现将按违约处理。
6、甲方应提前与房屋业主沟通转让事宜,保证乙方能按照其租赁协议继续经营且不受房屋所有人影响;
7、甲方应处理好交接之日前存在的债务问题,乙方不承担因甲方原因产生的任何债务;
第三条、乙方责任与义务
1、乙方应按照协议约定按时支付甲方转让费用;
2、乙方应合理、合法使用房屋;
3、乙方从交接之日起负责本店内引起经营所产生的所有费用,并承担经营风险。
第四条、费用结算
1、房费:从________年____月 号到____月 号共计 元;
2、转让费:______元;
3、费用合计 (大写 )元;
4、支付方式:交接当日乙方向甲方支付10000元(壹万元整),待甲方协调好乙方与房东关于房屋租赁等事宜后且乙方经1个月过渡期满后一次性支付剩余费用。
第五条 其他
1、经协商一致,甲乙双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
2、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效应。
3、本合同经甲乙双方签名、画押后生效。
4、交接之日为乙方
第一次向甲方支付费用开始算起。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
美容会所合伙协议经典14
SPA美容养生会所集客系统方案书
“会员的增长决定了业绩的增长,会员增长的速度决定了业绩增长的速度,会员积
累的速度决定了资金回报率的速度!”针对行业的业绩增长模式,制定相对应活动政策,
有效的抓住商机,抓住可利用的客户资源,提高业绩有效增长,实现利润健康持续增长。对于会所而言,拓展客源最根本、最重要的方法应该是通过店内日常丰富多彩、独具特色的立体营销推广活动,向顾客宣传美容新技术、新产品,并注重提供专业顾客留下良好的印象,来加强口碑的活体宣传效果。
集客系统前期准备工作:
1、了解自我:
成本估算,制定产品价格可调控范围,了解会所员工每日成本以及会所每日运营的
成本,有利于产品部制定开发更有性价比的项目服务套餐,也方便快速掌握业绩的发展趋势。
(比如,我们的店长员工享受特权比如某项目折扣价给客户,一方面顾客感觉享受
了特殊待遇,一方面店长感受到会所特权感。)
2、自我需要:
客户资料系统,完善到每个细节,做好客户资料登录,越详细越好,有利于从客户
资料中寻找营销商机,比如客户的喜好、习惯、禁忌,完善好会员集客信息资源,也方便美容师更好的与客户交流。客户登记表见最后的附录。
(比如集中一批兴趣爱好相近,举办对应主题活动,诚邀老会员带闺蜜前来一起享
受活动的欢乐。)
3、自我开发:
会所趋向一条龙服务,从客户的角度出发,去感受会所的服务优劣,完善服务项目
与内容,有效结合目前所拥有的资源,(美容、美发、皮肤护理、养身、美甲、化妆、购物等)VIP特级会员享受套餐服务的同时+个性定制养生计划+生活养生顾问,完成较好的口碑营销体系。
(某位VIP会员要参加晚会,可跟我们提前预约在下午某个时刻,从美容护肤+造
型设计+服装搭配由我会所一条龙服务完成。)
4、资源开拓
增加会所纳新渠道能够增加会员数量,好的会员分析系统有利于筛选会员的质量,增加纳新渠道,保证一定会员增长,增加忠实会员成长的机率。
(渠道的开设要虚实结合,通过活动主题开展线上线下纳新。其中渠道大体方向:网络平台、合作伙伴、广告推广等)
老店集客系统实施:
优化老顾客群体结构:
会所顾客结构的合理性,决定了会所最终的利益,要想长期留住老顾客,顾客的开
发是决定的根本因素。
第一类顾客:超级VIP,高消费额高消费率的会员是最理想,是每一家会所都追求
的,对于这一类顾客要全力维护。
第二类顾客:高消费额低消费率的会员是最佳增长点,应保持现有消费额,努力提
高其消费频率,促使其向第一类发展。
第三类顾客:高消费率低消费额的会员是会所经营稳定的重要保障,应力求稳定,
保持现有收入,同时尝试提高其消费额。
第四类顾客:低消费额低消费率的会员可尝试促使其向前三级转化,如效果不明显,
则可以考虑适当减少精力投入,甚至主动放弃。
流失顾客结构分析与对策
每一家会所都面临顾客流失的情况。但绝大多数会所对顾客流失情况并没有监控和分析计划,更谈不上采取有针对性的策略。一家会所顾客的分布,有比较明显的地区性,因此,恶性的顾客流失会带来致命的影响。
顾客的自然流失是很难避免的,主要是非自然流失。如果是第四类顾客流失,一般不必过分担心,如果是前三类顾客流失,特别是对第一类顾客的流失,就应该及时跟踪调查,分析顾客流失的原因。找到问题后,应认真分析问题的性质与严重程度,并测算解决问题的成本与收益回报,以决定是解决问题还是调查目标群体定位。
新顾客中的重点顾客
通过对老顾客中的重点顾客的分析,我们可以总结这些顾客的群体特征与消费特点。这样,在面对新顾客时,我们就可以根据这些顾客的群体特征与消费特点去大致识别在新顾客中哪些人成为重点顾客的可能性更大,并对这些顾客进行重点开发。
潜在顾客群体的开发标准
通过对老顾客中重点顾客性格、年龄、消费力、职业、文化心态、生活方式、娱乐方式与爱好等各方面的研究,我们就可以明确潜在顾客的开发标准,这将大大提高潜在顾客开发方向的准确性,并有利于采取更合理的开发方式来降低开发成本。
另介绍:“顾客地图”的制作:
a.首先,要准备一张以自己店铺为中心的地图(比例尺:1:1000);
b.在这张地图上,以延迟占铺所在地为中心,画半径分别为250米、500米、750
米、1000米的圆圈;
c.然后,从顾客薄上挑选出顾客的居住地,在地图上标示出其位置;
d.对于特别重要的会员,要用不同的颜色在地图上标绘其位置;
e.最后,在地图上标明自己的主要竞争对手的位置。
制成了一张顾客地图,根据地图进行分析判断,就能从地图上知道这个区域的大致情况。例如:自家会所的顾客集中,而且大多来自集体宿舍区、公寓较多的区域,美容价格就必须与技术水平一致当来自高级住宅区的顾客较多的时候,必须注意讲究服务细节,服务要热情周到等。此外,如果顾客来源较少,则很可能是广告宣传力度不够、美容价格、店面形象不适合该区域顾客以及交通不便等。
老会员带新会员集客
从目前情况来看做老顾客带新顾客一直是一种最有效的手段之一。
A:细节服务感动顾客,加上美容师各种营销手段的运用,让老会员愿意;
B:结合以类似公益或宣传推广的名义,让高端会员或新会员愿意接受;
C:通过活动展示美容院文化,服务,增加老会员的自豪感,增加新顾客的好感;D:通过一部分利益的巧妙赠送,让老会员愿意帮助忙纳新;
E:通过让老会员感受到实实在在的优惠,而让老会员愿意带朋友或转介绍。
提出以下方法以供商榷:
方法一(属口碑营销之一):
以美容师成长经验、技能大比赛、以及优秀美容师评比以及美容养生讲座的模式,女性感兴趣的相关活动,如会员聚会、美容讲座、趣味讨论、服饰研究会、情感、婚恋交流会等。要加强与顾客的情感沟通与交流,在这些方面下功夫是非常重要的。此外,在维护固定客源的同时,还要下功夫开拓新客源。在通常情况下,会所的固定客源每年必须递增10%左右,这是会所保持生意兴隆的关键。
举办以上活动,提前一月有针对性的通知顾客(最好在护理的时候让美容师告知顾客),内容:“姐,我们下个月要举行一个技能评比大赛,获胜的美容师能拿到进修培训奖金和外出旅游的机会,配对的顾客也将获得我们会所送的大礼包,但是需要您的帮忙
和配合,因为是美容师和顾客配对来同时评比,那么您看你有没有同事/朋友/在附近工作/居住/同一商圈的朋友可以邀请过来,她可以获得护理机会,一同参加评比。”
结论:可以挖掘潜在顾客,诱导顾客介绍会所周围工作或居住或有潜在美容护理需求的朋友/同事/家人前来。
方法二(属口碑营销之一):
会所拓展客源的另一种有效方法,就是充分利用体验卡或友情卡,比经由小道消息进行宣传又前进了一大步,它的主要好处就是会所可以采取积极、主动的方式拓展新客源。其具体操作方式为:将事先制作好的体验卡邮寄派发或夹报的方式给目标消费群,让顾客通过对会所服务、技术、产品的体验,加深对美容会所的了解和认识,使她们从一次消费的客人逐渐成为忠实消费者。
除了派送体验卡,会所还可根据自己的实际情况,制作友情卡,把友情卡散发给来店做美容的所有顾客,并向顾客承诺,如果她为会所介绍了3名以上的客人,她就能从高端美容会所得到一定数额的美容疗程奖励或一套价值不菲的名牌护肤保养品。对于使用友情卡的顾客,会所所提供的服务,很重要的一点是服务的内容要符合高端美容会所的经营状况和不同时期、季节的美容新动向。
在办卡时,达到一定消费额度时候,赠送高端顾客一张或者以上体验卡及公益项目。比如,办理名茜会所元名媛卡的顾客,可再赠送1张体验卡或每张卡由会所出资购买1份公益助学爱心书包,顾客可以将体验卡赠送给朋友和自己一起结伴体验会所的服务,还可以替朋友/家人捐赠爱心书包给需要助学的贫困少年。(爱心书包由会所付费,需要在会所现场登记顾客资料及体验卡资料)在做护理的同时献爱心,爱心说包需要回执单给予客户审核我们真的为客户区做了公益事项。
结论:此举的好处在于可以从高端顾客手上得到顾客圈子的潜在新客资料,并且日后根据资料做电话会员拜访的时候以感谢对方公益事业为借口不会引起顾客的反感,并且可以获得国家部门相关的公益证书,名利双收。
PS:“爱心书包”是中国XX发起的为贫困少年助学的公益活动。在邮局就可以办理。也可以与本市的红十字会联合搞某项公益主题活动。
方法三:
建立会所礼品中心展示柜,订做会所logo胶贴。从家用电器如电饭锅,到女性用品,如皮箱,女性发卡,胸针等小饰物,从化装箱到美发产物,儿童、男士用品,美容小仪器等。针对新奇、高端、罕见、潮流等来选择适合会所不同身份顾客的礼品,可以达到事半功倍的效果。
可以选择一个优秀渠道,建立自己的礼品中心。选择一件好的礼品至关重要。如会所举办“拓客”活动,每月凡是来我店护理的顾客如果再办卡,介绍朋友办卡,每卡将会获得会送礼品中心发送的礼包!
举办“最铁粉丝礼”活动
凡是每月能到会所护理4次及以上的顾客,坚持一段时间。可获得又会所送出的新奇礼品套装一套!
增加会所顾客关怀政策
建立顾客电子档案,在顾客生日赠送顾客一份感动惊喜礼物。可选择:如到店赠送蛋糕、在礼品专区选择一份礼物带走。逢年过节贺卡邮件带去节日问候。
口碑打造与维护:
每个在籍会员都是会所移动的广告活平台,用服务征服每个在籍会员的心,会员数量可成裂变的方式成长,所以会所的形象、工作伙伴的细微言行都关系到在客户眼中的地位高低。
针对性会所可提出让会员找会所不足之处,用于承认错误,改正部完善的地方,把恶性循环的可能性扼杀在摇篮里。同时鼓励员工对会所的工作提出有建设性的建议,完善我们的服务系统,提高服务质量。注重细节,成就完美。
在注重日常中工作细节的同时,也要及时发现并阻止已经传播的企业不良影响负面新闻的传播,比如网络。
VIP会员集客
VIP会员可以让业绩翻倍,在业绩中占有非常重要的地位!
首先VIP会员是由普通顾客中升级而成,所以我们的美容师以及营销人员必须注意普通客户中的潜在VIP会员人群,做好铺垫。
一、成为VIP的会员标准条件:
在顾客中能够消费额以及消费率都比较高的,年消费额达到一定基数的顾客;
充值一定金额的会员;能够给会所创造比较客观的业绩帮助会所拓客达到一定
基数的普通顾客,通过套餐加套餐升级VIP的顾客都可以是VIP会员的成长路
径方法。
二、VIP会员的特权人生:
成为会所VIP会员之后享受一般会员的权利之外还享受自己身份特权:
VIP会员可以预约可享受当天前三小时预约;
VIP会员由会所VIP会员顾问专门负责接待;
VIP会员可享受会所特供的水果一份以及可以点花茶单任一款饮品;
VIP服务项目由会所高级美容技师提供服务;
VIP会员享受VIP房间使用权;
VIP会员服务内容时间等与普通顾客起冲突,VIP会员享受优先权;
VIP会员可享受本品牌本地区会员统一价消费,异地本品牌店八折优惠价;
VIP会员可优先体验一次会所新引进项目,对项目满意之后可享受8
折服务价;
VIP会员享受每月一次送给朋友会所一个项目体验的资格;
VIP会员最重要的可享受个性化定制养生计划和配有一名专属养生顾问;
三、VIP会员独立经营团队:
VIP会员是公司最主要的业绩来源,几乎占80%。必须要有专门的部门来维护,
从会员的的开发,服务以及再跟踪,必须牢牢掌握住会员的信息,防止流失。
VIP会员享受最温馨,最贴贴,最尊贵的服务。
新店会员集客
消费者中,无非有两种人:1、是没有做过护理的人;2、是已经有护理场所的人。那么没有做过护理的人,我们就需要对她进行教育,让她成为护理大军中的一员,而做过护理的人,则需要将其转入自己开的美容会所里进行护理。
针对第一种没有做过护理的人,我们要采取什么样的形式才能让她选择美容护理,根据在市场操作的经验来看,在大街上进行护理体验卡销售的方式效果最好,(说明不是其他方式不好)不少美容会所都是在没有装修完毕的情况下进行预售卡销售,等开业时就有顾客迎门,将美容院带出开业没顾客,美容师流失的怪圈。
第二种做过护理的人,您想让她放弃原来的护理店换到您的店里难度是有的,因为女性到了35岁以后希望稳定的心理占据80%以上,但是,女性就是个不断尝新的消费人,我这样说是有根据的,服装款式不断翻新就是为了迎合女性这一消费特点,女性产品不断换颜色,包装也是为了满足女性不断尝新的消费特点,而美容院3-5年才装修一次,产品品类也没有零售企业那样丰富,怎么才能让女性既要稳定又要尝新的心理都得到满足,从而更换美容院,经过很多方法尝试,发现女性在选择美容院的时候不是愿意
的稳定在一家的,而是害怕换了以后带来的后果,比如:换一家要换产品,那么产品适不适合就很难说,这种风险她是不愿意冒的,再比如,换一家她熟悉的技师也要换,女性美容技师都是与她接触最亲密的,换个人她的心理也会不适应。所以就必须要能够非常了解后她才愿意更换。所以,采用商户会员共享的方式帮助美容院进行纳客,这样可以解决顾客与美容院不熟悉的环节,剩下的就需要美容院在服务上让顾客得到认可就可以让顾客更换了,因为她也许本来就受够了原来的美容院,只是一直没机会离开。
市场普遍的拓客原则:
1、立体广告法,团购法
投资年度吸纳新客源的立体广告。成立专业将美容批发销售给单位的团购小组。
2、连锁法:
可锁定老客人于促销期间,护肤,带二人亦可同时,此券同时只限几次。
3、口碑制造法:
可选择一特定公共场所人员为其半价治疗,条件为积极宣导会所之效果。
4、布点法:
可以高端美容会所为中心点方圆1000米以内之f@1、商场或人潮众多之商业街设置简单的体验所,然后收集客源至总店享受服务。
5、名牌法:
可选择消费大众熟悉常用之名牌商品,例如:皮包、饰品等赠送,以达到提升自我档次同时吸收高档客源。
6、教育法:
可利用简单便宜的美容教育,例如:上班族学习3天美容课程只收100元或到各有潜力单位教学美容保养等基础教学,以达到接触爱美女士、制造客人等功效。
7、借将法:
可选择人缘特广或知名度形象好之当地人士,与其部分合作,凡其所带之客源与其分红,如此可广开客源。
作为新店开业初始,尤其是在开业的前几天是会所创造高业绩的黄金时间,开业前应该组织内部员工做好外创PK比赛,前提是选好外创的方式,比如赠送广告单页,顾客可凭单页享受优惠活动,可通过明主集中制,群众的力量是伟大的,集思广益定好方式,地点,时间,目标等,每日做好做好总结工作,完善营销宣传的方法。
再者制作会所开业友情体验卡赠送给潜在的合作商家,利用好社会已具规模的商家所拥有的资源,选择合作单位必须要结合行业的属性与会所能够进行有效的长期合作者优先,通过合作也可筛选出真正的合作伙伴,记录好友情卡发放情况以及记录好友情卡来店顾客的信息。(高尔夫球场、银行、餐饮、高端购物中心、英语教育机构、银行、奢侈品保养店、高端幼儿园、瑜伽、舍宾健身馆等同等不同类的会员单位等,目的是为了得到更多更优质的顾客)
了解了上述的情况我们就清楚我们在开美容院初始的时候,需要制定纳客的计划与方案如何下手了!
第一、找一家有经验的拓客公司,(最好不要让产品公司送拓客案,这样到时候进退两难),在开业前1周进行商演纳客,这样在开业的时候就不会出现开门却没有客人的情况了;
第二、与周围的银行,红酒馆等会员、高端消费场所建立合作关系,让她们贡献她们的顾客资源,通过她们介绍将您的会所推荐给她们的会员,解决了高端顾客不足的问题;
第三,建立商圈联盟,至少6家不同类型的商户联合起来共同拓客,采取排他性的拓客合作,这样一来就会让周围的竞争对手不知所措。
其他建议:
1)拥有自己的短信群发集团平台(短信或微信或QQ群)前提在客户登陆信息的时
候,就咨询好会员是否需要我们每天的健康美丽养生信息(信息参杂营销项目内容,如的引进套餐),做好会员接受与否的信息防止不明缘由的被会员反感;
2)将会所现有的座机号码与相关手机绑定,防止出现客户预约时间产生无人接听状
态,好的会所应该给客户提供最贴心的24时候信息咨询服务;
3)建立会员资料电子档资料与文件档案双重资料,做到及时有效调阅,详细记录会
员服务流程,客户跟踪人员,卡住每一个环节负责人,并做好档案管理备份;
4)制作会所吉祥物与会员手册,吉祥物可选择玩偶或者毛绒玩具,在会员购卡的时
候作为礼物赠送给会员,为会员独有礼品,吉祥物也是名茜一个移动宣传平台。
5)美容师团队的打造,因为顾客都比较认人,一个人员换动比较大的团队会造成顾
客一种不安全的心理状态,美容师是直接服务于顾客的,在交流过程中可以更直接的指导顾客的感受以及想法,所以每天小结与每周小结很重要,经店长整合联合每周客流量与项目销售比较,可以给产品部开发部营销部门提供很好的回馈。
顾客分析表
会员登记表
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
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