室内设计培训合同经典（范本16篇）

室内设计培训合同经典1

室内装饰设计协议

项目名称： 室内装饰设计

工程编号：

合同编号：

发 包 人：

设 计 人：

年 月

发包人： (以下简称甲方)

地 址：

邮 码：

电 话：

传 真：

设计人： (以下简称乙方)

地 址：

邮 码：

电 话：

传 真：

根据《中华人民共和国民法典》以及国家和 市政府的有关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方承担 室内装饰设计的有关事宜达成一致，签订本协议书，并共同遵守。

第一条 合同签订依据：

1.1《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计管理条例》。

1.2国家及 市有关建设工程勘察设计管理的其他法规和规范性文件。

1.3国家及 市有关建设工程装饰装修设计管理的其他法规和规范性文件。

1.4城市规划管理部门有关批准文件。

1.5其它有关建设工程的批准文件。

1.6工程项目设计时有新的设计标准和规范的，适用最新的设计标准和设计规范。

第二条 项目概况、设计范围和设计阶段

2.1项目名称： 室内装饰设计。

2.2项目地址：项目位于 市 路 号 。

2.3设计范围： 。

2.4设计阶段：根据 室内装饰设计任务书的要求，负责提供具有甲级设计资质的设计单位出具的设计成果;其设计阶段分为：概念设计、方案设计、施工图设计、后续服务四个阶段。

第三条各阶段设计内容、原则和设计要求符合设计任务书要求。

第四条各阶段设计成果及施工期服务要求符合设计任务书要求。

第五条各阶段乙方应提交的设计成果类型和规格符合设计任务书要求。

第六条各阶段工作用时：

6.1概念设计工作用时：本合同签订且甲方支付定金后 日历天内;

6.2方案设计工作用时：概念设计平面图确定后 日历天内;

6.3施工图设计工作用时：方案设计确定后 日历天内;

6.4施工阶段配合：从开工之日起至竣工验收合格之日止。

第七条 设计取费和付款方式

7.1本设计协议设计取费：

7.1.1根据甲方对本项目提出的设计范围、设计内容、设计要求、设计深度及施工期服务要求，经甲、乙双方商定，本设计项目预算总价暂定为人民币：

元，总面积为 平方米， 。实际应支付设计费按双方最终确定 的施工图的套内设计建筑面积乘以包干单价 元/㎡计算。上述设计费用含税并包括了乙方为履行本合同义务的一切费用及乙方后期阶段配合所需费用。

7.1.2以上设计费中包含了四个设计阶段的全部工作费用，并包含法定税金。

7.2本合同设计费付款方式：

付款顺序付款阶段应支付设计费时间

第一次定金包干总价的 %合同经甲乙双方签字盖章后七个工作日内支付，支付定金后乙方开始进行概念阶段设计

第二次方案设计包干总价的 %提交方案设计成果(含效果图、平面图、造价概算等共4套及电子文件，具体要求见设计任务书)，并经甲方认可后七个工作日内

第三次施工图设计包干总价的 %提交施工图文件设计成果(含施工蓝图8套、造价概算及电子文件，具体要求见设计任务书)并经甲方认可后七个工作日内

第四次后续服务包干总价的 %项目竣工开业后一个月内

7.3乙方在符合付款条件时应向甲方递交请款报告，甲方支付各阶段设计费的时间自收到请款报告之日起算;甲方付款前，乙方应向甲方提供足额设计费发票，否则甲方有权顺延付款时间。

7.4 如方案设计阶段乙方的设计偏离设计任务书及甲方的预期目标，经三次修改仍不符合要求时，甲方有权解除合同并由乙方全额返还甲方已支付给乙方的全部费用。

第八条 双方责任

8.1甲方责任：

8.1.1 向乙方提交设计资料及建设文件，并对其完整性、正确性和有效性负责，甲方不得要求乙方违反国家有关标准和规范进行设计。

8.1.2 按合同约定的日期和数量付给乙方工程设计定金、工程设计费。

8.1.3 甲方应为派赴现场处理有关设计问题的乙方工作人员，提供必要的工作生活及交通等方便条件，乙方人员的工作生活费用及差旅、交通费用由乙方承担。

8.1.4 工程开工前，甲方组织有关单位，由乙方进行设计交底，工程竣工后，甲方通知乙方参加竣工验收。

8.1.5 甲方需书面指定专人及时书面签收和确认乙方每一阶段的设计成果。

8.1.6 对于乙方所提与设计有关的问题应及时回复。(传真联系所提问题同样适用)。

8.1.7 设计成果著作权归甲方所有，但乙方有署名权。甲、乙双方均有责任维护设计成果著作权。

8.2乙方责任：

8.2.1 乙方应按国家技术规范、标准、规程及甲方提供的设计任务书，进行设计，按合同规定的进度要求提交质量合格的设计成果及施工图等技术文件，并对其负责;乙方接到甲方提供的有关资料后需对现场情况进行核实，保证设计图与现场一致，发现问题及时与甲方沟通，以避免所使用的资料与现场情况不符造成返工。

8.2.2 施工图设计阶段，乙方设计资料及文件提交后，按规定参加有关的设计审查，并根据审查结论负责做必要调整、补充。调整的时间和内容应双方协商确定，乙方按确定的时间内及时交付调整的设计资料及文件。

8.2.3项目在提交施工图设计后施工期间，乙方派驻现场代表负责向甲方及施工单位进行设计交底、处理有关设计问题和参加竣工验收。

8.2.4 乙方提交的设计文件如不能满足设计任务书要求而导致的返工，乙方必须无条件进行重新设计、补充及修改，直到满足要求为止;

8.2.5 乙方应配合甲方组织的设计审核，在甲方要求的时间内对审核意见做出答复并无条件进行重新设计、补充及修改，直到审核合格为止;如因乙方原因经三次修改仍不能通过设计审核的，甲方有权解除合同，并由乙方全额返还甲方已支付给乙方的全部费用。

8.2.6 乙方在设计材料设备的选用上，要保证其通用性，材料设备的选择要避免生产厂家的唯一性，乙方不得指定设备、材料生产厂商或采用特定厂商的技术参数、产品规格型号作为设计标准或甲方进行招标的技术要求，如确因技术、建筑景观效果、使用功能等方面需要指定特殊产品，乙方需取得甲方的事先书面同意;

8.2.7 乙方应保护甲方的知识产权，不得向第三人泄露、转让甲方提交的产品图纸等技术经济资料。如发生以上情况并给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方索赔。

8.2.8 乙方在设计服务的全过程中，应由专业人员时刻关注成本控制，确保造价控制在甲方要求的范围内;

8.2.9 乙方如在履行合同期间进行兼并、解散、破产、被接管等公司体制变动时，应提前20天将有关变动情况书面通知甲方/业主，并不得因此损害甲方/业主在合同项下的所有合法权益;

8.2.10 乙方委托邓 可作为乙方项目负责人，直接与甲方联系汇报工作，无特殊重大原因并经甲方书面同意，项目竣工验收前，不可更换该负责人;负责本项目的设计小组成员不经过甲方书面同意，不可在项目施工图完成前更换。

第九条 设计变更与违约责任

9.1设计变更：

9.1.1 甲方变更委托设计项目、规模、条件，或所提交资料作较大修改，以致造成乙方需变更设计且单次设计变更工作量超过原设计总工作量的20%以上的，双方应另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款，同时甲方应按乙方已耗工作量向乙方支付设计费;单次设计变更工作量未超过原设计总工作量20%的设计变更工作乙方不收取设计费用。在未签订本合同前，乙方为甲方所做的各阶段设计工作，其收费已包含在合同相应阶段设计费中。

9.1.2 所有设计变更必须明确以下内容：编号、工程名称、发生的时间、发生的部位或范围、变更的内容做法及原因说明、相关图纸说明。叙述应全面、清楚，应描述原因、内容、范围。

9.1.3 乙方出具的设计变更文件中应注明变更的类型(功能类、设计类或工程类)。功能类设计变更是甲方因改变交房标准、使用功能等情况而提出，甲方提供《功能类变更申请单》;设计类设计变更是由于乙方设计内容遗漏或错误、材料部品或设备设计缺陷等乙方自身因素引起的变更，或乙方提出合理化建议优化设计成果引起的变更;工程类设计变更是由于施工因素产生工程洽商，需要设计单位配合进行技术处理，从而引起的设计变更，甲方提供签认的对应工程洽商。功能类设计变更、设计类设计变更、工程类设计变更应分别编号。功能类设计变更文件中应注明所依据的甲方《功能类变更申请单》编号，工程类设计变更文件中应注明所依据的经甲方签认的对应工程洽商编号。

9.1.4 图纸更新属于设计变更范围，应注明变更的类型(功能类、设计类或工程类)，标注并说明前后变化。

9.1.5 乙方应全面评估设计变更对产品功能和后续工程成本、进度的影响，并在设计变更文件中注明评估意见。由于评估不全面造成的损失由乙方赔付。

9.1.6 设计变更文件除特殊文件外全部由计算机打印，避免手书，变更文件字迹应清晰，文件表面不能有增删痕迹。

9.1.7 乙方提交的设计变更文件，如果未通过甲方审批，乙方接到甲方书面通知后应正式作废未获审批通过的变更文件。

9.2违约责任：

9.2.1 由于甲方原因未在本合同第七条所约定的时间内支付工程设计费时，乙方应以书面形式向甲方发出催款通知书。若甲方在收到乙方催款通知书15天内仍未支付相应的工程设计费时，甲方从应付设计费之日的次日起计算，每延误一天，向乙方按应付该阶段工程设计费的万分之二支付违约金;逾期超过30天，经乙方书面通知后10日内，甲方仍未支付拖欠款项的，乙方有权暂停履行后续阶段工作，或者解除合同。

9.2.3 由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计成果时，乙方应从本合同规定提交设计成果之日的次日起计算，每延误一天，减收该设计阶段设计费的万分之二作为违约金。逾期超过30天，甲方有权解除合同，并要求乙方返还其已支付的全部工程设计费。

9.2.4 乙方应配合甲方组织的设计审核，应在甲方要求的时间内对审核意见做出答复并无条件进行重新设计、补充及修改的情况，否则乙方应从甲方要求提交文件之日的次日起计算，每延误一天，减收该设计阶段设计费的千分之三作为违约金;逾期超过30天，或者乙方未修改落实的甲方审核意见超过甲方该设计阶段全部审核意见的20%时(以甲方审核意见条数计算)，甲方有权解除合同，并要求乙方返还其已支付的全部工程设计费。

9.2.5 乙方对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。乙方应尽量减少和避免由于设计失误和疏忽产生的设计修改和变更。由于乙方的错误造成工程质量事故损失时，乙方除负责采取补救措施外，应免收直接受损失部分的设计费，并根据损失的程度和乙方责任大小赔偿甲方实际发生的全部或部分经济损失，赔偿金额依据国家承认资质的质量事故鉴定机构所确定的事故责任度进行，也可在质量事故发生后由双方协商确定。

9.2.6 合同生效后，乙方非因本合同约定事由要求终止或解除合同，应双倍返还甲方所支付的定金;甲方非因本合同约定事由要求终止或解除合同，不得要求返还定金。

第十条 不可抗力

不可抗力是指严重自然灾害及其他本合同双方在订立本合同时人力不能预见，其发生或后果不能避免且不能克服的事件。在本合同履行过程中，由于发生战争、洪水、台风、地震或其他人力不能控制等不可抗力事件，致使任何一方无法履行本合同规定的义务，遭受不可抗力的一方不承担违约责任。

第十一条 合同纠纷解决方式

本合同发生争议，双方当事人应及时协商解决。也可由当地建设行政主管部门调解，调解不成时，双方当事人均有权向项目所在地人民法院提起诉讼。

第十二条 其他

12.1乙方向甲方提供设计服务，应在甲方要求时间内参加工程协调会。其中包括：向甲方及配合甲方向相关单位沟通和讲解设计方案，进行现场施工安装的技术指导等。

12.2保密：

乙方确保其为甲方所作的设计没有侵犯他人的权益且不受任何第三方追索。乙方交付甲方的设计文件若有使用他人的知识产权或肖像，应在交付设计文件的同时向甲方提供相应的知识产权人同意甲方使用该知识产权、肖像权人同意甲方使用肖像的证明文件。甲方对乙方所交付的设计文件的同意、认可不构成乙方本条责任的免除。甲方因使用乙方交付的设计而引致任何人(含自然人和法人)向甲方主张权利，均视为乙方违约。乙方有义务协助甲方处理该等纠纷，因此导致甲方的损失概由乙方承担。发包人取得设计人提供的设计资料及文件后有权根据需要委托有资质的第三方对图纸进行修改或转让给第三人使用，或用于合同项目外的其他项目，设计人对图纸修改后的部分不再承担本合同约定的责任。

12.3本合同一式陆份，甲方执肆份，乙方执贰份。

12.4本合同经双方盖章并在甲方向乙方支付定金后生效。

12.5本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，有关协议及认可的来往电报、传真、会议纪要等，均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

12.6本合同内容手写加注无效。

甲方名称：(盖章) 乙方名称：(盖章)

法定代表人：(签字) 法定代表人：(签字)

委托代理人：(签字) 委托代理人：(签字)

开户银行： 开户银行：

银行帐号： 银行帐号：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

室内设计培训合同经典2

甲方：_______公司乙方：______________________________甲乙双方经平等协商，特订立本协议，以兹共同遵守。

一、甲方就与位 浙江诸暨次坞的客户___________集团有限公司办公楼室内设计签订一事，特委托乙方负责此项设计内容。

二、乙方愿意接受和承担此项设计内容的各项工作。乙方在与本合同合作期商，不得违法窃取、使用和泄露甲方的商业秘密，亦不得有为社会第三人违法窃取、使用、泄露商业秘密及其他违法行为提供便利。

三、由 乙方设计所引起的一切责任由乙方直接承担。

四、设计委托费用细则

1.经双方友好协商，甲方愿意以该合同总价的___________%（以甲方所收的款项为准）作为乙方的设计费用（其中包括陆套施工蓝图），乙方设计必须达到客户确认，材料并注明所用材料的型号、规格及质量等级等。

2.甲方与客户签订合同中所列的效果图以及需盖设计院公章费用，甲、乙双方各承担___________%（效果图与盖章费用包含在甲方付给乙方___________%设计费中）。

3.合同所需缴纳的税金由甲方承担。

五、违约责任双方必须遵照此协议严格执行，如有违反，则应赔偿非违约方相应的损失。

六、其他甲、乙双方的委托事项仅限 此项目，如有其他事项，则另行订立委托协议。注合同为：________________，该与合同具有同等效力。

甲方：______________________乙方：______________________签订日期：__________________室内设计委托 【二】

一、在正式进行设计制作前，甲方应提出设计的基本要求以及补充说明。

二、甲方委托乙方室内设计，甲方须 签约同时支付设计定金（设计工作完成后抵做设计费）

三、乙方将在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共天完成全套设计图纸。全套图纸交付甲方时，甲方应支付设计费余款。

四、乙方 上述时间范围内，与甲方沟通协商后，乙方应配合甲方意见做必要之修改。

甲方每次审核稿件时间须自接到稿件时起四日以内确定稿件内容；甲方审核稿件时间如逾四日，乙方交稿时间则依甲方所逾时间顺延之。

五、在施工图纸制作阶段，如果作业内容有大幅变动或追加稿件制作时，交稿时间得由双方另行议定，并另行追加制作费用。

六、乙方如未按预订进度交出上述作品，则甲方有权以每日扣除其设计费百分之一为罚金，并累计直到扣完所有设计费为止。

七、乙方设计制作稿件进行中，因天候、情事变更或不可归责乙方之事由等因素而终止时，依下列方式计费：

（1）草稿阶段：按照总设计费之%计算。

（2）正稿阶段：按照总设计费之%计算。

（3）完稿阶段：按照总设计费之%计算。委托方（甲方）签字：设计方（乙方）签字：室内设计委托 【三】委托方（甲方）：_______________有限公司承接方（乙方）：____________空间环境设计工程有限公司根据 以及其他有关法律、法规规定的原则，结合室内装饰的特点，经甲、乙双方友好协商，甲方委托乙方承担室内装饰设计，并达成如下协议（包括本合同和所有补充合同），以便共同遵守.

一、甲方委托室内设计的地址：______省______公司办公大楼设计内容：一层大厅、三层中型会议室、四层经理办公区、五层大会议室建筑面积约 平方米。

二、经双方协商，甲方委托乙方室内设计，乙方收取设计费共计人民币 元。计币叁万捌仟捌佰元整。

甲方应在20______年12月5日首期付50％设计费，计币壹万玖仟肆佰元整。并与乙方约定上门测量的时间和地点（20______年12月10日）。乙方设计师在测量后8天内完成平面布置图、顶面布置图和效果图。，经甲、乙双方签字或盖章后生效。

十、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方签字（盖章）：______乙方签字（盖章）：地址：地址：_________ 日期：日期：签定合同地址：室内设计委托 【四】委托方（甲方）：承接方（乙方）：根据 以及其他有关法律，法规的规定，结合室内装饰的特点，经甲，乙双方友好协商，甲方委托乙方承担室内装饰设计，并达成如下协议（包括本合同和所有补充合同），以便共同遵守。一甲方委托乙方承担家庭及公共空间室内设计，地址____________________，用途__________________，建筑面积___________________平方米。二甲方委托乙方承担室内设计，设计收费标准为_________________，共计人民币___________________元。三设计项目任务范围

3.1设计流程乙方应根据甲方要求与规定准备必需设计与图样，以利本工程进行。设计期间包含三个阶段，即方案设计、扩初设计、深化施工图设计。

1.方案设计方案设计阶段，甲方应清楚说明本方案目的与目标、预算、及整个专案时间架构与完成日期。乙方和甲方经过多方面充分沟通，确定本案的各项功能及整体布局，设计风格，装修等级，概要制定后，乙方应准备初期计划，包括空间安排平面图及相关材料与色彩等，以说明此设计。

2.扩初设计扩初设计阶段，在甲方确定本案的各项功能及整体布局、设计风格、装修等级后，乙方对本案进行全面细致规划和设计，包括所有楼层平面图，主要立面图，主要剖面图和技术规范大纲。这些平面图和规范提供拟建建筑物完整的空间描述，它们的尺寸和功能关系，外部和内部的主要饰面材料，结构体系，空调，电气及给排水力管道系统和项目的其他主要内容。并绘制模拟的主要空间效果图。。六双方在对设计方案和图纸确认后，甲方必须签字认可，乙方必须将整套图纸交给甲方并办理交接签证手续。七.施工过程中，乙方应委派设计师去现场进行一次性放样及施工方案交底，并不少 三次去现场指导施工，以达到设计效果。八设计费用付款方式（家庭装修另议）

1.合同签约时，甲方向乙方支付30％设计费

2.扩初设计完成后，甲方再向乙方支付35％设计费

3.全套图纸完成后，甲方再向乙方支付30％设计费

4.工程完工后，甲方向乙方支付剩余5％设计费

5.应甲方要求，需要乙方协同异地考察、选材、购料等差旅费用由甲方承担。九违约责任

1.甲方因无可归责 乙方的原因而中止本合同，应 14日前以书面形式通知乙方，并应支付所有已完工设计及合约总价余额10%违约金，但不得超过合约总价。在发出仪式通知后十五日内应将款额付清。

2.若甲方违约迟付乙方设计费达21日以上，乙方有权提出中止合同，并应在14日前以书面通知甲方。

甲方应付乙方至合同中止时已完成的工作及相关费用。

3.乙方未在约定时间内完成设计图且延期时间在21天以上的，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方的设计费用，并支付给甲方设计费总价的10%的违约金。

4.乙方无故终止合同，除退还甲方所交的设计费用外，还应支付给甲方设计费总价的10%的违约金。，经甲，乙双方签字或盖章后生效。十二.双方约定以下补充条款：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

甲方（盖章）地址：______乙方（盖章）地址：_________ ______年_____月______日______年______月_____日

室内设计培训合同经典3

以在职培训的方式，在护士长指导下，专业组在明确本专业方向的前提下，由专科组长制定本组专科护士的培训计划，并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果的评价。

一、培训目标

加强培养和提高专科护士在工作中“求难”（善于发现工作中的难点、矛盾点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻”（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。要求专科护士在接受培训后能够做到（即考核标准）：

（1）熟练、全面地掌握本专科理论知识和专科手术的配合技能，熟知专科仪器的使用与保养。

（2）熟悉手术室各种管理制度，掌握专科业务管理的各项工作，具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。

（3）具有良好的心理素质，高度的责任心，严谨、科学的工作作风，具有良好的协调沟通能力和较好的教学指导能力。

（4）具备基础的科研能力和论文撰写能力。

二、培训方法与内容

针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士和厂家技术人员。

三、专科理论讲课内容

（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。

（2）专科疾病手术治疗新进展，手术配合要点及护理重点。

（3）手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保养，包括仪器的构造、性能、原

理、操作步骤、使用注意事项及一般故障排

（4）急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救，常用急救药物的药理作用与配制方法。

（5）专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科发展动态和新理论等。

四、操作技能与培训

操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。手术配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训，按手术配合流程图完成各项操作。如腹腔镜胆囊切除术洗手配合流程，规律、标准的流程提高了护士的动手能力和记忆力。而短时间内重复、多次配合同类专科手术，提高了护士配合手术的熟练程度。

室内设计培训合同经典4

了解医院科室主任的角色定位与使命职责，以做好承上启下工作；

增进对医院上司的辅佐功能；

掌握杰出医院主管用人的精义，学习全方位的领导技巧，增进自己的领导魅力；

学习教练技术与指导部属技巧，强化医院培训下属的能力与效能；

研习激励理论，掌握激励与自我激励的方法，掌握提升部属工作意愿的方法与技巧；这是一堂针对身处医院管理最前线的医院新任科室主任的必修课；

从基础的医院管理理念出发，针对医院新任主管、经理的工作特点，全方面的管理技巧修炼；实用的医院技巧及管理工具，迅速提升科室主任新任主管、经理的管理水平；

树立现代医院经营管理意识和理念，明确作为医院职业经理应该具备的素质；

通过参与和练习，掌握医院有效的管理技能和方法，提升工作绩效；共同探讨和解决实际工作中的问题，分享各自的成功经验。

第一部分:如何做一个优秀的医院科室主管

医院科室主管的角色认知

医院科室主管的基本职责

医院科室主管的素质与涵养

医院科室主管应具备的综合能力

第二部分：优秀的医院科室主管目标设定与计划

1、医院目标管理

2、医院设定目标的SMART原则

3、医院拟定工作计划的方法与步骤

4、医院PDCA模式

5、医院绩效考核

6、医院绩效考核注意事项第三部分：优秀的医院科室主管有效的沟通技巧

1、医院沟通的主要因素

2、医院组织内的沟通

3、医院沟通的障碍

4、医院消除沟通障碍的方法

5、医院有效沟通技巧

第四部分：优秀的医院科室主管的领导力与授权

1、医院领导与管理的联系与区别

2、医院员工的准备度与领导者的行为

3、医院情境领导模式

4、医院有效授权的步骤

5、医院授权的原则

第五部分：优秀的医院科室主管激励与员工培育

1、医院激励理论的回顾

2、医院影响员工行为的因素

3、医院激励同事与自我激励

4、医院培育的步骤

5、医院培育的方法

第六部分：优秀的医院科室主管如何打造优秀团队

1、医院什么是真正的团队

2、医院团队的建立与发

3、医院高绩效团队的特征

4、医院什么是管理中的问题

5、医院解决问题的思维模式

6、医院推动团队解决问题的注意事项

第七部分:优秀的医院科室主管的时间管理的技巧

一、医院为什么要管理时间1、从医院来说—市场竞争的必然

2、从个人来说–个体生命的有限性

二、医院时间管理的目标

三、医院时间管理的三个原则

室内设计培训合同经典5

血透室护士培训计划

血液透析技术是临床用于治疗急慢性肾功能衰竭、电解质酸碱平衡代谢紊乱、某些药物中毒的一种有效的治疗手段，是一门技术型、专业性、责任性很强的工作。进行血液透析的病人原发病种多，病情复杂多变，通常存在着一种或多种脏器的衰竭，透析中容易出现各种并发症。因此血透室护理工作任务繁重，较之一般临床科室的护士，无论在专科知识、技能操作、临床经验方面都提出了更高的要求，不经过专门的培训和必要的强化训练难以胜任。现就根据我院血透室的具体情况，对我科护士制定出以下的培训计划：

一、新护士培训计划

目标专人带教，三个月内完成培训计划，独立上岗，要求：

1.了解血透室护士的工作职责。

2.了解血透室的各种规章制度。

3.熟悉血液透析的护理常规。

4.熟悉上下机操作，熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

5.熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法

6.熟悉机器报警的原因及处理方法。

7.初步掌握內瘘穿刺技术及护理。

8.初步了解一些特殊的血液透析技术如血液灌流、血液滤过、血液透析滤过。

具体实施：

第1-2周专人带教，熟悉血透室的工作环境，了解血透室护士的工作职责，血透室的规章制度。

第3周熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

第4-5周熟悉血液透析的护理常规。

第6-7周熟悉上下机操作。

第8周熟悉机器报警的原因及处理方法

第9-10周初步掌握内瘘穿刺技术及护理。

第11-12周熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法。初步了解血液灌流、血液滤过的的概念。

二护士培训计划

目标在独立上岗的基础上，继续巩固本专业知识，进一步掌握血液透析的基本理论和操作技能，要求：

1.掌握血液透析的护理常规。

2.熟练地进行上下机的操作。

3.熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

4.掌握血液透析过程中各种紧急并发症的临床表现、预防和处理措施。

5.掌握机器常见的报警原因和处理方法。

6.熟练地掌握內瘘穿刺技术及护理。

7.掌握临时性、永久性血管通路的护理

8.熟悉抗凝剂的作用特点及应用。

9.掌握消毒隔离技术。

10.掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本操作。

具体实施：

由护士长或专业技术精湛、并具有丰富经验的护师带教，制定详细的培训计划并组织实施，护士长定期考核。

三护师培训计划

目标在掌握基本理论和基本技能的基础上，学习一些先进的理念，更深一步地掌握专科理论知识和技能，使其成为科内的业务骨干，能够全面完成科内的各项护理工作，尤其能够独立承担危重患者的抢救和护理工作，并且在工作中能够对护士进行一些业务上的指导，和对病人进行有关健康知识的宣教。要求：

1.熟悉血液透析的基本原理。

2.掌握血液透析的指征、急诊透析指征。

3.熟练掌握各种机器的保养、消毒、清洗。

4.掌握抗凝剂的作用特点及常见并发症。

5.熟练掌握血液透析的各项基本操作,及常用急救技术，能够完成危重病人的抢救及护理工作。

6.掌握透析患者的饮食指导，能对患者进行一定的健康宣教。

7.掌握血管通路的护理技术、常见并发症的处理及预防，并能对患者进行健康宣教。

8.掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本原理及护理。

9.积极参加学习血液净化新技术、新业务。

具体实施：

由护士长负责带教，制定具体的培训计划，组织实施并定期考核。

室内设计培训合同经典6

20__年三基培训计划

为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大本科医务人员“三基三严”（“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能）理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功，最终使我科的专业技术人员达到“三个培养”（培养爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风；培养严谨治学、求真务实的学风；强化三基培训，培养一支基本功扎实、操作规范的医疗队伍）的目的，特制定我科三基三严培训及考核计划。

一、培训组织与管理

本科成立考核小组，其具体工作是负责本科培训和考核。考核小组成员：高（组长）、郭、张。

二、培训目标与对象

医学临床“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。做到“三基”培训人人参加，“三基”考核人人达标。

三、培训及考核内容：

进一步提高我科医务人员“三基”强化培训的认识，经常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性

共同科目和专业科目两个部分。

1、共同科目

包括学习相关医疗卫生法律法规和规章制度,如《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》及《病历书写基本规范》等，定期进行合理应用抗生素、人文交流沟通、医疗文书书写、院内感染等知识讲座。

2、专业科目

（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理学、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、超声诊断学等部分的基础理论。

（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。

慢性心力衰竭病因,诊断及治疗要点;急性左心衰的急诊处理；原发性高血压的诊断及药物治疗,常见继发性高血压的诊断及处理；病毒性心肌炎的诊断,鉴别诊断及治疗,心肌病(扩张性,肥厚性,限制性心肌病)的诊断,鉴别诊断及治疗；血脂异常的诊断标准,药物治疗；常见心律失常的心电图诊断,药物治疗措施及心律失常的电治疗；常见瓣膜病的诊断,鉴别诊断,瓣膜病的介入治疗；冠心病(稳定性,不稳定性心绞痛及心肌梗死)；稳定性心绞痛的诊断,鉴别诊断及药物治疗,急性冠脉综合症的定义及急诊处理,冠心病的介入治疗；心脏病急诊(恶性心律失常,心脏性猝死)的急诊处理；急性心包炎的病因,诊断,

鉴别诊断及治疗,慢性缩窄性心包炎的诊断及治疗；感染性心内膜炎的诊断标准,鉴别诊断及规范抗生素治疗方案；常见成人先天性心脏病的诊断,鉴别诊断；肺栓塞的诊断,鉴别诊断及治疗原则；

（3）基本技能：手卫生、深静脉穿刺、电除颤仪器的使用技术、徒手心肺复苏技术、12导联心电图操作(操作步骤及注意事项)、常见典型心电图诊断、心包穿刺术(适应症及并发症)、临时心脏起搏术(适应症及并发症)、动态血压(临床意义及结果分析)、动态心电图(临床意义及结果分析)、超声心动图(诊断要点)。

四、培训方式方法：

采用自学与科室、医院集中学习、训练结合的方式方法。要求本科人员利用一切时间（晨会交班、公休、班余及空闲时间）学习基础医学和本专业、急救知识及技术和理论知识。

科室至少每月组织1次业务学习，采用多种形式，如讲座、读书报告会、示教等，以本专业的基本理论和知识为主，由科室相应资质医师轮流主讲；完善并落实日常医疗活动如：三级查房、病例书写、疑难、死亡病例讨论、会诊讨论等；科室组织对本科医务人员进行心肺复苏、电除颤技能培训，定期举行急救模拟演练。

有培训资质医师以科内小讲课、教育查房的形式,结合实际诊疗过程中训练操作,使轮转及实习医生，掌握心内科基本知识及技能，通过对典型病例的系统讲解,示范操作,分析总结,促进轮转医师及实习医生对病史采集,体格检查,病情演变与实验结果分析,疾病诊治等

临床基本诊疗技能的掌握,培养轮转及实习医师临床诊疗思维能力和临床实践能力。

五、考核方式

科室专业技术人员掌握本科基本操作技能，由考核小组每月组织一次考核；科室考核小组针对本专业自行出题每月组织考试1次。建立“三基”培训考核登记本，详细记录每次培训、考核的内容，并保存考核的原始资料。

六、奖惩措施

“三基三严”考试成绩纳入专业技术人员的年度考核，与执业医师和执业护士注册、职称晋升、聘任等挂钩。

室内设计培训合同经典7

妇二科护理组三基培训计划（规培计划）

一、新进科室人员（1-2年）的培训计划：

1、读书笔记内容的要求：

（1）入科第一月的读书笔记的内容为《抢救车药物的用法及适应症》，使其尽

快掌握抢救药物和器械的使用。

（2）第二月读书笔记的内容为《夜班工作流程》

（3）第三月读书笔记的内容为《核心制度》

（4）其后读书笔记的内容为专科疾病的护理

2、晨间提问：

对新进人员至少每周两次的晨间提问。

3、操作培训计划：

用业务学习和讲课的形式进行每月一次的基础护理操作培训。

4、护理病历：

工作1年以内的新进人员每季度书写一份护理病历。

5、加强对“高危人员”（动手能力差、基础薄弱）的培训：

（1）工作1年以内的护士每天早上七点半上班，重点做基础护理。

（2）工作半年以内的新进人员利用休息时间主动到科室向高年资护士和工作

能力强者学习工作实践和工作统筹安排，做到工作有计划。

二、对3-5年护士的培训计划：

1、巩固“三基”知识和技能：做到熟练掌握部分妇科常见病的护理。如：子宫

肌瘤、不孕不育、卵巢囊肿、功血、子宫脱垂、异位妊娠等术前术后等疾病的护理以及对妇科急诊病人的抢救和护理。

2、熟练掌握心电监护和简易呼吸器的使用。

3、每年确定4-5项常用护理技术为培训重点。

4、参加病区每年1次理论考试和平时科室护理操作练习。

三、对护师及以上人员培训：

1、每年确定4-5年常用护理技术操作为培训考核重点，见《护士长手册》中的

科室培训计划。

2、每年定期组织护理专题讲座及护理理论知识培训班。

3、每年参加一次护理部的理论考试。

4、每月确定一项护理技术操作技术为考核重点，提高护理技术操作水平。

5、每月科室组织小讲课一次和护理查房一次，提高护理专业理论知识。将适用

的护理经验探索用于临床。（见原始资料）

6、每周进行2-3次晨间提问，不断强化护理人员基础知识掌握。（见护士长手册）

7、参加科室每年组织的一次专科理论知识考试。

室内设计培训合同经典8

20__年实验室10月份内部培训计划

一、培训目的

1、加强实验室人员的业务素质水平

2、拓展岗位人员的知识面

3、培训今年新入职员工的专业知识

二、培训计划：

1、培训内容：

①商品混凝土的质量控制要点

②预拌混凝土生产过程质量控制

③原材料控制

④商砼优越性、建筑基本知识

⑤混凝土生产与施工现场常见问题

⑥商砼的质量存在问题与通病

⑦质量检查中的问题

⑧预拌混凝土

⑨实验室作业指导书

按照以上课程安排，根据生产情况实验室内部安排培训时间，每周至少两次，本月全部结束，培训确定后OA公布，其余岗位和部门人员可自愿选择是否参加培训。

2、培训内容预计分为9课时，每课时一小时，具体实施过程中随时调整安排。

3、与综采部协同，借用会议室电视一台。

室内设计培训合同经典9

设计文案

本案设计是围绕欧式风格为主题，适合户主及其三代人的家庭居住。配合欧式田园风格等元素，相互结合，相交融。以舒适奢华的设计风格为主调，舒适和奢华是欧式风格的基本特点。欧式风格已经大行其道几年了，仍然保持很猛的势头，这是因为人们装修时总希望舒适、实用的同时，体现一定的艺术品味。而欧式风格不仅注重舒适感和实用性，而且还体现出了现代社会生活的精致与个性，符合现代人的生活品味。根据客户的生活习惯，室内的区域增添了许多休闲娱乐的环境，使人回到家身心就进入一种彻底放松的状态。所以本案设计的中心理念就是生活要以休闲为主。全面考虑，在总体布局方面尽量满足业主生活的需求，主要装修材料以复合木地板，墙面主要以壁纸为主。加上吊顶和装饰的设计，更体现欧式风格的舒适华丽之感，创造一个温馨，健康的家庭环境。

在功能方面，客厅是主人品位的象征，体现了主人品格，地位，也是交友娱乐的场合，电视背景墙以瓷砖拼接出菱纹造型，加上电视两侧的罗马柱造型，配上顶部照射下来的灯光，整个电视背景墙把客厅提升起来。沙发背景墙同样做了细致的处理，墙面贴欧式风格的花纹壁纸，配合几幅欧式风格的油画，周围部分加上木质挂镜线，配合茶镜玻璃的组合。整体的奢华感就凸显出来了。吊顶为轻钢龙骨挂石膏板的做法，饰面白色乳胶漆。顶面采用是实木雕花，表面做白漆的处理，整体的纹样配合茶几上方华丽的吊灯。都显现出了主人的品位不凡。高大的落地窗配以深色的布艺窗帘，温馨典雅，事业开阔。解决采光和通风的问题，让室内时刻能够保持明亮、清爽。深色的皮质沙发配合深色的茶几。体现出客厅的厚重感。再加上深色的地毯，尽显奢华的同时，也体现出厚重感。安静中流露出高贵的稳重。

餐厅是家居生活的心脏，不仅要美观，更重要的是实用性，整体性。餐桌摆放在进门位置，使户打开家门就能看见餐桌，而用餐环境是除客厅外家人在一起的另一个环境。一进门回到家中就能体会到家的温馨，一天工作的辛苦和烦恼都能抛之脑后。餐厅的灯光很重要，不能太强又不能太弱，灯光则以温馨和暖调的黄色为基调，事实证明暖色环境容易引起人们的食欲。顶部的圆形吊顶配合吊灯。让业主的用餐环境更加华丽，餐桌地面铺设欧式的地毯，打造出奢华、温馨的用餐环境。周围墙体装饰色彩鲜艳的艺术画和一些色彩丰富的装饰品，对人的视觉感官有很强烈的刺激作用，就餐意外的时间欣赏这些装饰对住户来说也是一种艺术享受，对于生活紧张的都市人来说，也是不同于办公的生活体验。餐桌上摆放的鲜花，在细节中体现出人性化的设计理念，营造舒适就餐环境。

主卧作为室内设计的重点项目，按照客户的要求，浪漫、温馨的设计风格为首选。本案主卧的设计特点就是采用圆形床，配上造型同一的吊顶和欧式风格的床头柜。整体给人一种浪漫温馨的舒适感。床上的布艺用品设计精美，品质优良。带给你体面的外观，更能带给你自由自在的心情，享受一夜安眠。宽敞舒适的大床配合浅色优雅的床单和被罩，给人一种沉静、纤细的感觉，让人产生无限浪漫的遐想。床头的背景墙采用造型典雅的软包，和室内整体风格一致，两侧贴欧式风格的花纹壁纸，映衬出欧式床头柜，显得时尚唯美，优雅恬静。两侧床头柜上方墙面悬挂造型优美的壁灯，壁灯选择光线较为温和的鹅黄。及时半夜醒来，也不必担心过亮的光线刺激。床头柜摆放上几个相框，记录一些生活中的甜蜜画面。主卧一侧的阳台，设计为休闲区域。一侧摆放桌椅，周末或者午后的闲暇时间可以用来读书看报。旁边设计一个休闲榻榻米区域。可以供亲人朋友在一起娱乐、打牌喝茶等。休闲区的存在无疑是对生活的充分享受。

山有高低之别，卧室也有主次之分。主卧室浪漫时尚的温馨小窝。次卧则需要首先考虑实用性和舒适性的设计理念。打造舒适娴静的起居环境。用较少的装饰达到突出居室内涵的效果。次卧配以宽大的窗户，直接解决了采光和通风的问题，让室内随时可以保持明亮，清爽。搭配上深色的窗帘。既能起到良好的遮光作用，还能让房间显得雅致，能够保留卧房的隐秘性。

对于户主要求的男孩房。环境要适合孩子的健康成长，加入一些卡通元素，屋内的床铺的选择比较重要。小男孩比较喜欢上下铺形式的睡床。能让孩子的生活充满趣味。如果说粉色是女孩的专属色，那么蓝色就应该是男孩的首选。男孩房整体壁纸为卡通印花的蓝色调壁纸。因为男孩比较淘气爱动。而蓝色正是能给人带来平静的色彩，这样可以改善一些孩子淘气的性格。蓝色也是男孩子都比较喜欢的色彩。

家有一老如有一宝。老人房也是室内设计的重点。现代社会的快节奏，使得子女们没有过多的时间陪在老人身边。为老人打造一个舒适的居住空间也是子女们的心愿。而老人大多对时尚的要求不大。本设计中，老人房采用淡雅的白色调。灯光采用较温和的亮度。这样不会对老人的视线产生刺激，能让老人在一个温和的环境下生活。老人房内整体色调不宜太暗。床脚的地毯的搭配，家具上深色线条和面块的点缀，使素雅的格调更增加了品味。

二层的休闲起居室也是本案设计中值得一提的。如果说一层的客厅是整个设计的门面。那么二层的休闲起居室就是设计的精髓。因为本案设计的理念就是以休闲为主，二层的起居室也恰好反应了整个设计的理念。采光充足的室内大厅，配合深紫色的沙发和装饰壁炉，能让主人一家充分的享受这种欧式风格带来的舒适感。墙壁上的艺术装饰画加上起居室内摆放一架钢琴，也体现出主人的艺术情操。更加使得整个设计和主人品味的融洽。周末假期，亲朋好友到家做客，听着主人优美的钢琴曲，品味着一杯浓郁的咖啡，欣赏着落地窗外的阳光花房，不需要聊天，就已经陶醉在这优美的环境下了。

与起居室项链的便是本案的“风景区”露台——阳光房。随着生活品质的提高，阳光房在城市中大受欢迎。本案的阳光房，其实也可以算作私人花园。城市中的生活节奏快，邻里之间沟通少，这样老人自然少了休闲的方式，这样一个阳光房的设计，恰好为老人解决了这个问题。儿女不在家中时。老人可以种种花草，养些鱼。天气晴朗的日子，还能在午后晒晒太阳，这才是尽享颐养天年的最好环境。阳光房不仅能让老人想用，同时也能让年轻人接受，本案在露台设计了一个休闲区域。木质座椅和茶台，都是亲朋好友闲聊休闲的好地方，同时还能闻着花香，享受日光，观赏着水景和游鱼。

设计一套让客户满意的方案是需要反复思考和更改的。随着人们生活水平的提高，我们也要不断的学习，完善自己。为客户打造一个满意的居住空间，同时又具有艺术品味，是每个设计人员追求的。虽然完成了本次的设计，但通过本次设计也发现了自己的很多不足，同时也学到了很多知识。在今后的设计道路上会努力充实自己，达到自己期望的目标。

室内设计培训合同经典10

根据准则5.1.3的要求，进一步加强实验室检测技能，使实验室生产和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要，特制定实验室工作人员本年度培训计划。

一、培训方式：

以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习等方式。

二、培训内容：

1.实验技术培训;

2.实验基础理论;

5.仪器设备维护与维修;

6.实验室质量体系建设与维护;

三、培训要求：

(1)、对部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高实验室检测工作水平。

(2)、高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。

(3)、定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习，学习别人的先进经验。

(4)、对本年度CNAS资质认证做全面学习培训，外聘专家讲课。

四、培训数量：为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训，在今后每一年的培训计划中，安排5-10人次接受外出学习培训，每次培训2-3人。安排全员接受实验室内部培训。

一、培训目的：

通过培训，使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握仪器设备的使用与维修和实验操作与记录等一些基本技能

二、培训方式：

以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习、互相讨论学习以及自我学习等方式。

三、培训内容：

(1)安全意识培训;

(2)实验基础理论;

(3)实验技术培训;

(4)仪器设备维护与维修;

(5)实验室质量体系建设与维护;

(6)仪器设备维护及卫生管理方面。

四、培训要求：

(1)对部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高实验室检测工作水平。

(2)高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可操作使用。

(3)定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习，学习别人的先进经验。

(4)对所有技术人员做全面学习培训，外聘专家讲课。

(5)所有人员需多自行进行网上自学，以提高自己对理论和技术的掌握。

五、做好培训记录表。

根据ISO9001的要求，为进一步加强实验室检测技能，使实验室生产和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要，特针对实验室工作人员进行本年度培训。

一、培训方式：

以在职培训为主，采取跟班听课、实验室操作、参观学习等方式。

二、培训内容：

1.实验技术培训;

2.实验基础理论;

3.仪器设备维护与维修;

4.实验室质量体系建设与维护。

三、培训要求：

1.对部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高实验室检测工作水平。

2.高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。

3.定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习，引进先进经验。

四、为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训，在今后每一年的培训计划中，安排2-3人次接受外出学习培训，安排全员接受实验室内部培训。

室内设计培训合同经典11

为提高餐厅服务质量、提高个人服务技能特制定以下培训计划。

一、服务流程、

1、迎宾、领位

A、顾客到店，有欢迎声（欢迎光临东道主酒店）请问您是住宿还是用餐。如果是用餐（请问您几位）然后视人数迎到合适包房。泡上迎客茶水递上餐单

2、点餐

A、向客人详细介绍酒店特色菜品、各式菜品的口味。

B、快速、准确记录客人所点菜品。

C、客人点菜完毕向客人复述所点菜品、待客人确认无误下单

D、准备客人用餐用具并随时关注顾客需求。

3、餐中服务

A、每上一道菜品须报菜名，让客人知道所点菜品已上

B、每上一道菜品必须划单，清楚每桌菜品已上和未上菜品

C、从下单开始要注意所点菜品上菜时间是否过长及时通知厨房，以免客人催菜。

D、及时清理桌面的空盘和卫生，整理桌面菜品

E、菜品上齐为客人说明、（您好您所点菜品已上齐，如需加菜请叫我）

4、结账送客

A、客人用餐完毕结账提前打好账单

B、您好：这是您的账单，消费_______，您是刷卡还是付现

C、确认客人账单金额和钱的真假如实收取交到收银台

D、如有找零及时找还客人，这是您的找零请收好

E、客人起身离座提醒客人，请带好随身物品，谢谢光临请慢走，欢迎下次光临。

F、收台，送走客人回来收拾台面，整理到待客状态

二、礼貌、礼仪

1、迎客要在顾客右前方一米到一米五，速度与客人相近

2、客来有迎声，走有送声

3、为客服务打扰要说对不起，打扰一下

4、得到同事、客人帮助要说谢谢。

5、来不及服务要说请稍等马上为您服务

6、不可与顾客抢道或电梯

7、如有急事需借道，要说您好借过一下

三、工作纪律

1、准时打卡上下班、不迟到不早退。

2、有事需提前请假

3、做事及时报备、让直属领导知道事情进度和去向

4、上班时间不允许玩手机，有事接打电话不超过三分钟

5、不准偷吃偷拿店内食品和顾客所点菜品

6、上班时间不准打闹嬉戏

7、上班时间不许串岗

8、准确及时完成领导交代的事情及时报备

9、不许顶撞上司，有意见先服从后反应

10、做事做到三轻四勤1、操作轻2、说话轻3、走路轻1、眼

勤2、手勤3、嘴勤4脚勤

四、对可服务交流

1、对待顾客要耐心

2、客人有疑问要耐心解释

3、不知道的不乱说，知道的要说清楚。

五、个人卫生

1、勤剪指甲

2、勤换衣服

3、勤洗澡

4、勤洗头

5、男生勤理发

6、女生不许涂有色指甲油

7、男生不许染五颜六色头发

8、勤换洗袜子

室内设计培训合同经典12

室内装饰设计员（五级）培训计划

一、编制说明本培训计划依据室内装饰设计员标准编制，适用室内装饰设计员（五级）培训。各学校可根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。

二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训学员能够掌握室内设计的一般原则，表述装饰艺术法则和设计思想，并运用手绘和CAD软件绘制简单的二维平面布置图、立面图，掌握一般室内装饰工程的概预算编制方法，现场测量，具有基本的作图能力，能独立完成简单的室内设计绘图工作。

三、培训模块课时分配

1、室内设计基础知识96课时

2、装饰设计专业知识及设计132课时

3、计算机辅助设计64课时

4、相关知识8课时总课时：300课时

四、培训要求与培训内容模块1室内设计基础知识

1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够

(1)了解中外古代建筑及现代建筑的基本常识。

(2)掌握不同历史时期不同风格建筑的基本特点

(3)了解室内装饰制图的投影原理和作图知识。

(4)识读装饰施工图所表述的内容。

(5)根据测量的数据在现场绘制草图。

(6)辨别房屋建筑类型及结构特征。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容1.1中外古代建筑的基本知识。1.2中外现代建筑的基本知识。1.3了解室内装饰制图的投影原理和作图知识，表现图的基本方法。。1.4识别各种建筑制图符号，施工图所表述的内容。1.5测量工具的使用与绘制草图。1.6辨别房屋建筑类型及结构分析。

(2)技能实训内容2.1绘图工具的使用，简单做图的基本方法和技巧2.2平行、成角透视的基本画法，平面、立面图的画法。2.3手绘现场草图。

3、培训方式建议

(1)理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用挂图教学的工具，通过示范教学方法，使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训：本模块建议可开展“绘图实训”项目，采用讲解、辅导等方式进行。模块2装饰设计专业知识及设计

1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够

(1)了解国内外家庭装饰设计的发展概况。

(2)掌握室内设计的基本理论，方法和步骤。

(3)熟悉室内功能、造型、色彩、村质及照明设计。

(4)了解室内环境与设备基本功能与特点。

(5)掌握家庭装饰常用构造的一般做法。

(6)装饰工程量的计算及材料的选择原则。

(7)了解室内家具与陈设。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容1.1室内设计的概念。1.2人体工程学与室内设计。1.3室内功能、造型、色彩、村质及照明设计。1.4室内环境与设备基本功能与特点，常用构造的一般做法。1.5室内装饰工程量的计算及材料的选择原则。1.6室内家具与陈设。

(2)技能实训内容2.1了解人体工程学与各类家具尺寸的关系。2.2简单家居的设计布置。2.3简单装饰构造地、墙、顶、门窗的做法。2.4工程量的计算。2.5室内家具与陈设布置。

3、培训方式建议

(1)理论教学，除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物、样板及教具，通过边教边示范的方式，使学员易懂易学的教学目的。

(2)技能实训：本模块建议可开展“平面设计制图、工程量计算”项目，采用现场指导方式进行。模块3计算机辅助设计

1、培训要求通过本模块技术培训，使学员能够

(1)计算机的基础知识。

(2)Wndows的基本操作。

(3)了解计算机绘图常用知识二维、CAD界面建模基础知识，辅助绘图。

(4)熟练使用AutoCAD绘制室内设计的简单的平、立面及施工图。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容1.1计算机的基本知识。1.2Wndows的基本操作。1.3AutoCAD界面建模基础知识

(2)技能实训内容2.1Wndows的基本操作。2.2计算机CAD制图建模训练。2.3AutoCAD绘制室内设计的简单平、立面图。

3、培训方式建议

(1)理论教学，除一般常规课堂教学方式外，电脑教学应用投影仪及电脑操作示范性教学，使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训：本模块建议可开展“电脑操作”项目，采用现场讲解指导方式进行。模块4相关知识

1、培训要求通过本模块技术培训，使学员能够

(1)掌握基本的接待礼仪和技巧。

(2)熟悉上海装饰行业相关行业规范和标准。

(3)了解职业道德的基本概念。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容1.1职业道德。1.2接待礼仪。1.3行业规范和标准。

(2)技能实训内容2.1接待技巧。2.2行业标准3.15质量标准。

3、培训方式建议

(1)理论教学：主要利用现实生活、工作中的案例分析，示范教学。

(2)技能实训：本模块建议可开展“案例分析”项目，采用现场讲解指导方式进行。

五、推荐教材于室内装饰设计（初级）主编庄荣中国XX保障出版社年1月

室内设计培训合同经典13

-CAL-FENGHA.-(YCA)-CompanvOne1CAL本页仅作为文档封面，使用请直接删除内部培训计划-REVEBEL规范培训流程目的：新进员工了解公司背景、企业文化及相关制度。通过培训能够掌握revebel产品的专业知识.产品的特性、卖点、产品搭配方法、操作流程、手法、现场销售技巧、销售疑难解答等知识等独立工作技能。参与人员：新同事；上课老师为“薇菲蓿儿”组老师及公司管理人员。时间：每天工作时间课程安排：。日期时间课程内容老师上课人员签名学习重点第一天9：20：00报道公司制度讲解公司文化公司背介绍黄XX进人员公司制度公司文化品牌背景介绍；产品专业知识

3.巩固一天学习的内容老师新进人员产品知识、产品卖点、有机的概令巩固及了解公司制度第二天9：20：00REVEBEL单品介绍老师新进人员全而掌握产品相关知识以提问的形式考核新进人员昨天所讲内容，了解掌握情况。2老师点评、纠正错误。老师新进人员巩固及掌握所有产品知识第三天9：20：00讲课流程及技巧讲课相关注意事项老师新进人员流语语肢变U板语台言等到店销售技巧及注意事项销售话术和反对话术老师新人员到店销售时应注意的事项、怎样同店内人员合作、顾客心理分析、答辩技巧。第四天920:00

1.以讲课形式考核新进人员昨天所讲内容。

2.老师点评.纠正错误。老师新进人员巩固学习内容，增加记忆综合所学知识进行运用讲课练习摩拟演练老师新进人员熟练讲课技巧全而掌握产品知识第五天9：20：00试装流程沟通技巧注意事项老师新进人员对产品的进一步了解和加深、掌握到店实战技巧分组摩拟演练到店试装全体人员进行总结、老师点评老师新进人员通过摩拟演练提高工作能力、不断总结问题、增强对产品的信心及运用能力。第六天9：20：00品牌背景REVEBEL产品专业知识再次串讲老师新进人员再次对产品系统的了解、加深印象，结合所学知识建立自身讲课的风格。

1.摩拟演练.讲课。

2.点评及问题解答。老师新进人员不断在演练中提升.自信心及风格的建立第七天9：20：00讲课考试准备老师新进人员根据自身情况进行复习准备迎接第二天的泄岗考核试装、销售摩拟考准备老师新进人员根据自身情况进行复习准备迎接第二天的左岗考核

5、培训要求：参加培训人员为“公司新进员工”所有新进人员选出小组负责人，轮流负责每天的晨会.夕会并做好会议记录。负责学习场地的卫生，并做出值日表上交后勤部莎莎处。上课前提前准备好培训的一切准备工作（白板，白板笔培训教材）上课人员必须遵守课堂纪律。上课必须提前5分钟全部到课室，主持老师会提前5分钟点需，检査仪容仪表。上课期间要把手机调至底动或无声，不得接听任何电话。上课期间所有参加人员不能迟到、不能随意走动、不能中途离开课室。（违者罚款10元）上课期间不可以嚼口香糖、随意说话、喧哗、议论、积极回答问题。上课期间员工确实因工作关键或其他特殊原因不得不退出培训的，可申谙另行补课。6

室内设计培训合同经典14

姓名：来会洁单位：安阳市内黄县XX幼儿园培训目标：用先进的教育理念反思自己的教育教学过程，同时更需要具有研究幼儿、研究教学、研究环境、研究家长的能力和设计教育的能力等，这样才能成为一名最有智慧的老师。培训形式：给老师上课培训内容：通过这一段时间的学习，我认真反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。首先教师要有良好的师德修养

1、不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古止今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。德X为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神，陶XX先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。

2、热爱幼教事业，对幼儿充满爱心，对教育充满热情，是教师首先必备的职业行为准则，幼儿教师应该有爱心、耐心、细心、责任心。我们知道，幼儿年龄小，他们有特定的年龄阶段生理和心理特点，犯错在所难免，爱讲话、睡觉不老实更是他们的天性。作为幼儿教师应亲近他们，爱护他们，耐心引导他们，培养他们良好的行为习惯。

3、具有娴熟的业务能力。现代幼儿教育内容有五大领域，健康领域、社会领域、语言领域、科学领域、艺术领域。可以看出，幼儿教育的内容涉及面广。幼儿教师还应具备扎实的教育理论基础，如幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生保健、幼儿园教育活动指导、幼儿园管理、幼儿园游戏等。音乐、美术、舞蹈也是幼儿教师的基本功。其次教师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想。放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，然后教师进行观察分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和计划，这就是自然的教育。让幼儿成为一个品德高尚的人，幼儿教育是起步，起步是最关键的。接着教师要会宽容孩子。宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。宽容，是理解的继续，也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。宽容，还应为幼儿排除不良因素的干扰，创造条件，指出实实在在的。在与幼儿一起相处的日子，多一份爱心，少一点虚荣；多一份理解、帮助，少一点指责.批评;多一份宽容.耐心，少一点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。最后教师要学做会反思。应该说，反思对于激发教师的自我提高动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身分投入其中,使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结，能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略，使教师的专业素质在反思中不断的，有效的提高和成长。随着家长教育观的转变，对孩子期望值的增高，提高教师的素质，就成了培养二十一世纪建设人才的保证，是新时期对教师的要求，特别是对幼儿教师提出了更高的要求。新时期的幼儿教师们应尽快全面加强自我修养，提高自身综合素质，“为托起明天的太阳”这个光荣而又艰巨的任务而拼搏进取。

室内设计培训合同经典15

一月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容供应室怎样才能为全院提供高质量的无菌物品预期目的供应室真正成为医院的“心脏”，负责供应全院的无菌物品，提高护理队伍素质，提供高质量的无菌物品。二月份主讲人孙XX参加人员全体人员培训内容供应室为临床科室开展有效沟通的探讨预期目的提高护理任务，降低院感发生率，熟练协调沟通技巧。为临床护士建立一种友好和谐的朋友关系，切实做好临床的后勤保障。三月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容加强供应室人员手部职业防护探讨预期目的加强个人标准预防，保障医务人员的身体健康及职业安全四月份主讲人孙X参加人员全体人员培训内容消毒供应室会晤检测与探索预期目的杜绝医院感染，保证工作各个环节质量，是确保无菌物品及时保质、保量供应是我们工作的重中之重。五月份主讲人马XX参加人员全体人员培训内容器械清洗质量及规范化管理在供应室的应用预期目的降低医院的综合成本和院内感染的发生率，增长器械的使用寿命。六月份主讲人刘X参加人员全体人员培训内容加强供应室去污区管理，提高无菌质量。预期目的对去污区的管理应给予高度重视，严格遵守消毒隔离制度。七月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容加强供应室的流程管理预期目的控制院内感染，加强正常工作管理，保证无菌物品的安全性和可靠性。八月份主讲人孙XX参加人员全体人员培训内容供应室职业安全管理及防护预期目的加强自我防护意识，掌握相关的防护措施，尽量避免有害因素。九月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容使用手术器械的洗涤预期目的手术器械清洗度高低，影响消毒无菌质量的关键环节，彻底清洗，确保洗涤质量。十月份主讲人孙X参加人员全体人员培训内容消毒供应室的发展与管理现状预期目的通过各个环节的管理，提高了供应室工作人员的整体素质及消毒无菌器具的质量。十一月份主讲人马XX参加人员全体人员培训内容用细化管理做好消毒供应工作预期目的细化管理，即目标，制度、方法、落实等细化。通过这种方法，把容易出现问题隐患找出来，采取有效措施进行落实。十二月份主讲人刘X参加人员全体人员培训内容供应室实施成本核算探究预期目的通过节约成本，降低消耗，充分利用现有资源设备，合理收费，满足临床要求。一月份主讲人参加人员培训内容预期目的二月份主讲人参加人员培训内容预期目的三月份主讲人参加人员培训内容预期目的四月份主讲人参加人员培训内容预期目的五月份主讲人参加人员培训内容预期目的六月份主讲人参加人员培训内容预期目的七月份主讲人参加人员培训内容预期目的八月份主讲人参加人员培训内容预期目的九月份主讲人参加人员培训内容预期目的十月份主讲人参加人员培训内容预期目的十一月份主讲人参加人员培训内容预期目的十二月份主讲人参加人员培训内容预期目的名句赏析！不限主题不限抒情四季山水天气人物人生生活节日动物植物食物山有木兮木有枝，心悦君兮君不知。_佚名越人歌人生若只如初见，何事秋风悲画扇。_纳兰性德木兰词拟古决绝词柬友十年生死两茫茫，不思量，自难忘。_苏轼江城子乙卯正月二十日夜记梦只愿君心似我心，定不负相思意。_李之仪卜算子我住长江头玲珑骰子安红豆，入骨相思知不知。_温庭筠南歌子词二首/新添声杨柳枝词曾经沧海难为水，除却巫山不是云。_元稹离思五首其四愿得一心人，白头不相离。_卓XX白头吟去年今日此门中，人面桃花相映红。_崔护题都城南庄平生不会相思，才会相思，便害相思。_徐再思折桂令春情入我相思门，知我相思苦。_李X三五七言/秋风词山无陵，江水为竭。冬雷震震，夏雨雪。天地合，乃敢与君绝。_佚名上邪人生自是有情痴，此恨不关风与月。_欧阳修玉楼春尊前拟把归期说一往情深深几许？深山夕照深秋雨。_纳兰性德蝶恋花出塞两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。_秦观鹊桥仙纤云弄巧执子之手，与子偕老。_佚名击鼓花自飘零水自流。一种相思，两处闲愁。_李清照一剪梅红藕香残玉簟秋问世间，情为何物，直教生死相许？_元好问摸鱼儿雁丘词/迈陂塘一日不见兮，思之如狂。_司马相如凤求凰/琴歌人生如逆旅，我亦是行人。_苏轼临江仙送钱X父世间无限丹青手，一片伤心画不成。_高蟾金陵晚望林花谢了春红，太匆匆。无奈朝来寒雨，晚来风。_李X相见欢林花谢了春红独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。_毛泽东沁园春长沙身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。_李商隐无题昨夜星辰昨夜风滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。_杨慎临江仙滚滚长江东逝水怕相思，已相思，轮到相思没处辞，眉间露一丝。_俞彦长相思折花枝此情可待成追忆？只是当时已惘然。_李商隐锦瑟思悠悠，恨悠悠，恨到归时方始休。_白居易长相思汴水流取次花丛懒回顾，半缘修道半缘君。_元稹离思五首其四若是前生未有缘，待重结、来生愿。_乐婉卜算子答施雨打梨花深闭门，忘了青春，误了青春。_唐寅一剪梅雨打梨花深闭门少年不识愁滋味，爱上层楼。爱上层楼。为赋新词强说愁。_辛弃疾丑奴儿书博山道中壁自在飞花轻似梦，无边丝雨细如愁。_秦观浣溪沙漠漠轻寒上小楼近水楼台先得月，向阳XX为春。_苏麟断句一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。_杜牧过华XX绝句三首抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁。_李白宣州谢脁楼饯别校书叔云/陪侍御叔华登楼歌疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏。_林逋山园小梅其一人面不知何处去，桃花依旧笑春风。_崔护题都城南庄时光只解催人老，不信多情，长恨离亭，泪滴春衫酒易醒。_晏殊采桑子时光只解催人老一生大笑能几回，斗酒相逢须醉倒。_岑参凉州馆中与诸判官夜集天涯地角有穷时，只有相思无尽处。_晏殊玉楼春春恨问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。_李煜虞美人春花秋月何时了似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵。_黄景仁绮怀菩提本无树，明镜亦非台。_惠能菩提偈溪云初于沉阁，山雨欲来风满楼。_许浑咸阳城东楼/咸阳城西XX晚眺/西门春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。_孟郊登科后枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。_马致远天净沙秋思空山新雨后，天气晚来秋。_王XX居秋暝人到情多情转薄，而今真个悔多情。_纳兰性德山花子风絮飘残已化萍同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！_马致远杂剧江州司马青衫泪浮云一别后，流水十年间。_韦应物淮上喜会梁X故人/淮上喜会梁州故人名句赏析！不限主题不限抒情四季山水天气人物人生生活节日动物植物食物山有木兮木有枝，心悦君兮君不知。_佚名越人歌人生若只如初见，何事秋风悲画扇。_纳兰性德木兰词拟古决绝词柬友十年生死两茫茫，不思量，自难忘。_苏轼江城子乙卯正月二十日夜记梦只愿君心似我心，定不负相思意。_李之仪卜算子我住长江头玲珑骰子安红豆，入骨相思知不知。_温庭筠南歌子词二首/新添声杨柳枝词曾经沧海难为水，除却巫山不是云。_元稹离思五首其四愿得一心人，白头不相离。_卓文君白头吟去年今日此门中，人面桃花相映红。_崔护题都城南庄平生不会相思，才会相思，便害相思。_徐再思折桂令春情入我相思门，知我相思苦。_李白三五七言/秋风词山无陵，江水为竭。冬雷震震，夏雨雪。天地合，乃敢与君绝。_佚名上邪人生自是有情痴，此恨不关风与月。_欧阳修玉楼春尊前拟把归期说一往情深深几许？深山夕照深秋雨。_纳兰性德蝶恋花出塞两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。_秦观鹊桥仙纤云弄巧执子之手，与子偕老。_佚名击鼓花自飘零水自流。一种相思，两处闲愁。_李清照一剪梅红藕香残玉簟秋问世间，情为何物，直教生死相许？_元好问摸鱼儿雁丘词/迈陂塘一日不见兮，思之如狂。_司马相如凤求凰/琴歌人生如逆旅，我亦是行人。_苏轼临江仙送钱X父世间无限丹青手，一片伤心画不成。_高蟾金陵晚望林花谢了春红，太匆匆。无奈朝来寒雨，晚来风。_李煜相见欢林花谢了春红独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。_毛泽东沁园春长沙身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。_李商隐无题昨夜星辰昨夜风滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。_杨慎临江仙滚滚长江东逝水怕相思，已相思，轮到相思没处辞，眉间露一丝。_俞彦长相思折花枝此情可待成追忆？只是当时已惘然。_李商隐锦瑟思悠悠，恨悠悠，恨到归时方始休。_白居易长相思汴水流取次花丛懒回顾，半缘修道半缘君。_元稹离思五首其四若是前生未有缘，待重结、来生愿。_乐婉卜算子答施雨打梨花深闭门，忘了青春，误了青春。_唐寅一剪梅雨打梨花深闭门少年不识愁滋味，爱上层楼。爱上层楼。为赋新词强说愁。_辛弃疾丑奴儿书博山道中壁自在飞花轻似梦，无边丝雨细如愁。_秦观浣溪沙漠漠轻寒上小楼近水楼台先得月，向阳花木易为春。_苏麟断句一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。_杜牧过华清宫绝句三首抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁。_李白宣州谢脁楼饯别校书叔云/陪侍御叔华登楼歌疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏。_林逋山园小梅其一人面不知何处去，桃花依旧笑春风。_崔护题都城南庄时光只解催人老，不信多情，长恨离亭，泪滴春衫酒易醒。_晏殊采桑子时光只解催人老一生大笑能几回，斗酒相逢须醉倒。_岑参凉州馆中与诸判官夜集天涯地角有穷时，只有相思无尽处。_晏殊玉楼春春恨问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。_李XX美人春花秋月何时了似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵。_黄景仁绮怀菩提本无树，明镜亦非台。_惠能菩提偈溪云初于沉阁，山雨欲来风满楼。_许浑咸阳城东XX/咸阳城西XX晚眺/西门春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。_孟郊登科后枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。_马致远天净沙秋思空山新雨后，天气晚来秋。_王XX居秋暝人到情多情转薄，而今真个悔多情。_纳兰性德山花子风絮飘残已化萍同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！_马致远杂剧江州司马青衫泪浮云一别后，流水十年间。_韦应物淮上喜会梁川故人/淮上喜会梁州故人论诗三十首其四朝代：金朝元好问原文：一语天然万古新，豪华落尽见真淳。南窗白日羲皇上，未害渊明是晋人。写翻译写翻译写赏析写赏析纠错纠错收藏收藏评分：很差较差还行推荐力荐参考翻译写翻译写翻译译文陶渊明的诗语言平淡、自然天成，摒弃纤丽浮华的敷饰，露出真朴淳厚的美质，令人读来万古常新。陶XX自谓自己是上古时代的人，但并未妨碍他仍然是个晋人。参考赏析写赏析写赏析赏析这首诗是元好问评晋代诗人陶XX。出于对当时诗坛雕琢粉饰、矫揉造作诗风的反感，元好问评论晋代诗人陶XX时前两句说：“一语天然万古新，豪华落尽见真淳。”元好问崇尚陶XX诗歌自然天成而无人工痕迹，清新真淳而无雕琢之弊。陶XX的诗句自然质朴不假修饰，剥尽铅华腻粉，独见真率之情志，具有真淳隽永、万古常新的永恒作者介绍元好问元好问元好问，字裕之，号遗山，太原XX容（今山西忻州）人；系出北魏鲜卑族拓跋氏，元好问过继叔父元格；七岁能诗，十四岁从学郝天挺，六载而业成；兴定五年（1221）进士，不就选；正大元年（1224），中博学宏词科，授儒林郎，充国史院编修，历镇平、南阳、内乡县XX。八年（1231）秋，受诏入都，除尚书省掾、左司都事，转员外郎；金亡不仕，元X宗七年卒于获鹿寓舍；工诗文，在于之际颇负重望；诗词风格沉郁，并多伤时感事之作。其论诗绝句三十首在中国文学批评史上颇有地位；作有遗山集又名遗山先生文集，编有中州XX。