室内设计培训合同简易1
甲方:__________装饰设计工程有限公司
乙方:______________________________
甲乙双方经平等协商,特订立本协议,以兹共同遵守。
一、甲方就与位于浙江诸暨次坞的客户___________集团有限公司办公楼室内设计签订设计合同一事,特委托乙方负责此项设计内容。
二、乙方愿意接受和承担此项设计内容的各项工作。
乙方在与本合同合作期商,不得违法窃取、使用和泄露甲方的商业秘密,亦不得有为社会第三人违法窃取、使用、泄露商业秘密及其他违法行为提供便利。
三、由于乙方设计所引起的一切责任由乙方直接承担。
四、设计委托费用细则
1.经双方友好协商,甲方愿意以该合同总价的___________%(以甲方所收的款项为准)作为乙方的设计费用(其中包括陆套施工蓝图),乙方设计必须达到客户确认,材料并注明所用材料的型号、规格及质量等级等。
2.甲方与客户签订合同中所列的效果图以及需盖设计院公章费用,甲、乙双方各承担___________%(效果图与盖章费用包含在甲方付给乙方___________%设计费中)。
3.合同所需缴纳的税金由甲方承担。
五、违约责任
双方必须遵照此协议严格执行,如有违反,则应赔偿非违约方相应的损失。
六、其他
甲、乙双方的委托事项仅限于此项目,如有其他事项,则另行订立委托协议。
注合同附件为:________________,该附件与合同具有同等效力。
甲方:______________________
乙方:______________________
签订日期:__________________
室内设计培训合同简易2
培训内容设计
目前当代大学生的学习有很多弊端,例如好高骛远、意志不坚定、比较自我等诸多缺点,为了改变这种不良现象,现对我校大学生进行心态与励志的培训,现有如下培训计划设计:
一培训目的
1、加强在校大学生的培训,提升学生的管理理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2、提高学生的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和以后在未来工作中的执行能力。
3、促进学生的理论与实践能力相结合,提高理论水平和专业技能。
4、加强学生在以后的学习与未来的工作中的团队协作能力,提高与他人能够和平交往沟通的水平。
5、帮助学生在以后能够尽快的融入到新的环境和工作中而做好准备,提高培训人员在以后工作中的毅力、耐心等性格特点
6、熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在培训中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。
二培训对象
人力资源管理专业大三在校生
三培训课程
重点培训课程:重点针对目前大学生现所存在的弊端进行培训,所设课程项目和培训课程主要是为了锻炼大学生的实际操作能力、沟通能力、团队协作能力。
常规培训课程:增进学生的理论与实践的结合所设课程
临时性课程培训:主要是应对突发现状所设的课程
四培训形式
讲授培训法、案例研究法、角色扮演法、自我培训法、游戏法
五培训内容
1讲授培训法:让有经验的工作者或者专业授课教授对学生进行面对面的讲授,可以在授课的场合中对教室采用u型布置,这样学生随时可以站起到半圆中间来表演或演示另外半圈,则是多媒体显示屏和白板,老师在这个半圈讲课;另外老师和每个学生的距离相等,随时可以走到学生面前辅导或讲解,增进教与学的互动性。在课堂上向学生讲授自己的工作经验、面试技巧以及在大学生活中应积累的基本的知识能力和素质要求,师生之间互相交流,老师通过了解学生的心态以解决学生面临的问题和调节学生的心态,让学生能够以更积极地心态去迎接未来的挑战。
2案例研究法:为学生提供几个案例,让其通过对案例中的人物心态及行为作风进行分析,做出自己的判断,然后针对出现的问题进行解决,让学生通过案例看到好的心态和性格特点在工作或生活中的积极作用。
3角色扮演法:在模拟的工作环境中,分组让学生扮演企业各个员工的主要角色:老板、经理、员工。上演一场企业招聘过程的现场模拟。在这个过程中,每个人的心态不同,所达到的效果也不同,可以充分的让学生了解企业所要求员工所应具备什么样的知识和能力,以及面试者在招聘现场紧张的氛围中如何摆正心态,并以最积极的面貌去面对招聘者。同时还可通过模拟现场可以观察到学生在面对招聘的时候态度和心情有何不足之处,并且给出建议加以指导和纠正。
4自我培训法:我们每天自己都进行一些关于调整心态与励志的操作;
1睡前或者起床之前默念自己的目标,这既是见缝插针的时间管理,
2遇到消极的情绪,问事情的发生对我有什么好到了什么这2个问题,可以让消极的问题变得积极,因为这看到了所有事情中好的种子。
3用“形气“技术,走路昂首挺胸,步伐坚定。稳稳的迈步。(让我们更加自信)4宁静的心灵同样是积极的心态。可以看一些书籍。淡化浮躁的心境。
5感恩的心。很多人知道感恩的心对成功很重要,而感恩心与积极心态本就是不分家的6不断的设立短期目标。实践证明,短期目标比长期中期目标更有激励作用,更能让人们活的充实。把你的长期中期目标分割成短期,你会发现自己竟然可以如此这般充满激情地去完成它
5游戏法:
A信任背摔。这是一个心理素质拓展活动。在专业教练带领下进行这个游戏,在这个游戏中,也许你会面临高处和未知的恐惧,也许你会面临安全的威胁,但是在这一刻你的生命就交给了你的团队,这就考验了你对队友的信任程度,锻炼克服自己内心恐惧的勇气。这个活动的主要目的就是通过这个活动建立彼此间的信任关系,锻炼自己的心理素质,克服恐惧,对学生的心理素质的提升有很大的帮助。
B生死电网。通过模拟场景,让学员自行拟定穿越电网的方案并且实施,培养学员合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识,在穿越电网的过程中增强学员充分利用资源和对人力资源的配置能力,认识合理分工与服从组织安排的重要性,了解到服从领导指挥的重要性,认识每个人在团队中扮演的角色及其作用,培养团队的科学决策方法和严谨细致的工作作风,学生在一定时间内完成任务让其认识到合理节约时间的意义和作用。
六培训讲师
外部讲师:培训基地教练
内部讲师:一些公司管理层人员及教授
七培训时间
第一二天内训,三四天进行外训,第五天进行培训总结
八培训地点
本校以及专业培训基地
九培训设备准备
资料类:培训安排计划、专业图书、案例分析材料、笔记本、评估表
器材类:多媒体教室、教室布置的器材、培训服装以及专业培训基地提供的物品
十考评方式
操作和计较考核
十一调整方式
根据突发状况改变方案或者根据课程进度可以提前或延迟两天
十二培训预算
十三培训组织人
工商管理系办
十四签发人
室内设计培训合同简易3
年心血管内科新进护理人员培训计划
培训目的:
巩固和提高学校中获得的医学知识,使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责;熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能,使理论知识进一步联系实际;逐步掌握心内科专科护理知识,能独立完成心内科常用的护理技术操作;具有护理书写能力,适应护士的角色,培养独立工作能力。
培训内容:
第一月1熟悉病区环境,病房设置,了解病区一般工作状况
2了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。
3了解病区各种规章制度,各项护理制度。
第二月1了解本病区各班次的工作职责,能独立完成辅班工作
2了解心内科疾病的临床特点、护理要点
3在老师指导下,学会系统的护理评估
第三月1在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写
2能主动与病人进行良好的护患沟通,独立完成出入院病人的健康宣教
3在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作,并能说出操作程序、注意事项。
第四月1掌握本专科常见疾病(如心功能不全,心绞痛,心肌梗塞)的病情观察及护理要点。
2在老师指导下对心功能不全,心绞痛,心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施,并完成护理措施的落实。
3熟悉本专科常用抢救药如阿拉明,多巴胺,西地兰,异丙肾上腺素,利多卡因,肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器(如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊)的应用。
4在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理,包括心电图、B超检查、胃镜检查,人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。5熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作
6熟悉本专科常见的应急处理
第一季度
巩固第一月要求内容,讲解常见心律失常及心电图的基本知识
考核:专科护理常规、各项规章制度
第二季度
能正确运用护理程序开展整体护理,在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责
考核:常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教
第三季度
掌握专科应急内容及处理方法
考核:出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。
第四季度
能胜任并独立完成责任护士的工作职责,熟悉其它各班次的工作职责(如主班、7-3班、夜班等)
考核:专科应急内容及处理方法、七项基本技能操作
每季度参加科室的专科理论和护理操作考试
培训目标:
1、掌握护理核心制度、本科室相关制度及工作流程
2、掌握心内科安全标识
3、能规范执行科室专科技能操作:除颤仪、CCU监护系统、低分子肝
素注射技术
4、掌握CCU病房消毒隔离制度
5、掌握血管活性药物剂量计算方法
6、能使用科室常用仪器:心电监护仪、注射泵、呼吸气囊、中心及电动负压吸痰器、除颤仪及呼吸机。
7、掌握循环系统解剖生理特点
8、掌握心血管内科常见病、多发病的治疗原则、护理常规
9、心脏介入手术的围手术期护理
10、熟悉心血管科常见病种的病情观察要点
11、掌握心血管科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、使用方法
及用药的注意事项
12、掌握急救技术:心肺复苏、电除颤、各种方式吸氧等
13、能配合心血管科医生的抢救:心肌梗塞、急性左心衰、各种心律失
常等
14、掌握心内科常用检验标本的采集方法
15、能完成心内科护理文件的书写
16、按照层级进行查房
17、及时准确的完成心血管科班种职责
18、能与患者及家属有效沟通、健康教育
年心血管内科三病区护士分层级培训及考核计划
培训教材:
1.南阳医专一附院《内科疾病护理常规》、《内科护理学》本科教材(人民卫生出版社)第五版。
2.《基础护理学》本科教材(人民卫生出版社)第五版。3.《临床护理实践指南》(版人民军医出版社)。4.南阳XX一附院《临床护理技术操作并发症预防与处理》。5.南阳XX一附院《临床护理应急预案及流程》。6.南阳XX一附院《护理管理分册》。7.南阳XX一附院《危重患者护理常规》。
8.《关怀护理学》人民军医出版社(人民军医出版社)
备注:1、科室备有以上培训教材供大家学习;2、理论学习有公共知识、
专科知识及自学内容,护士长每月定期考核;3、操作考核除护理部每月安排外,科室根据专业特点另行安排考核项目;4、根据护理工作需要,公共知识培训随时可以增加学习内容如:质检存在问题、护理不良事件发生后整改措施所涉及的的内容等。
南阳XX一附院心血管内科三病区
年1月10日
年内科护理岗位职责培训计划表
一月:护士分层管理职责(二级、三级、专科护士职责)二月:病房护士职责
三月:责任班职责
四月:主班工作职责
五月:夜班工作职责
六月:治疗班工作职责
七月:药疗班工作职责
八月:护师职责
九月:护士工作职责
十月:护士长工作职责
十一月:科室护理质量安全管理小组职责十二月:主管护师职责
为了提高我科的护理质量,让新入职护士尽快适应本科室临床护理工作,根据新入职护士培训大纲(试行)的要求,结合我科的专科工作特点,特制定我科新入职护士培训计划。
一、培训目标
通过培训,使新入职护士能够掌握从事本科室临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供专业的护理服务。
二、培训内容
(1)相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。
(2)专业知识{内科护理培训计划}.
1)掌握心血管系统常见疾病(如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等)的病因、临床症状、体征、处理原则。
2)掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3)熟悉典型心律失常的心电图特点。
4)熟悉心血管内科常用药物(如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等)相关知识。
5)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。
6)熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
7)了解心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。
(3)专业技术
1)掌握27项常见临床护理操作技术,尤其是心血管内科常用抢救护理操作技术,如心电监护技术、除颤技术、CPR等。
2)心血管内科常用仪器使用方法,如心电图机、心电监护仪、输液泵等。
(4)健康教育:住院病人健康教育,掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。{内科护理培训计划}.
三、临床实践能力考核内容:以标准化病人或个案护理的形式,抽取临床常见病种的3份病例。根据患者的病情及一般情况,要求护士对患者进行专业评估,提出主要的护理问题,从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施,并评估护理措施的有效性,考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问(血糖监测、心电监测技术。体现专科特色的相关疾病护理常规)。
四、具体时间安排及要求
要求所有培训在3个月完成。每周一次小讲课,每月底进行相关内容知识的考核,包括理论和操作。
第一月:
第1周:1.相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。
2.跟带教老师学习以下理论知识内容
1)熟悉心血管系统常见疾病(如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等)的病因、临床症状、体征、处理原则。
2)熟悉心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3)熟悉典型心律失常的心电图特点。
4)熟悉心血管内科常用药物(如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等)相关知识。
3.专业技术:跟带教老师练习以下操作内容
洗手法、无菌技术、生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。
4.健康教育指导:住院病人健康教育,了解高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等等患者的健康教育。
第2周:跟带教老师练习学习以下内容
1.相关知识
1)掌握心血管系统常见疾病(如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等)的病因、临床症状、体征、处理原则。
2)掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3)熟悉典型心律失常的心电图特点。
4)熟悉心血管内科常用药物(如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等)相关知识。
5)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。
6)熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
7)了解心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。
2.专业技术:练习以下技术
生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、氧气吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。
3.健康指导:熟悉高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第三周:1.相关知识
1)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。
2)熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
3)了解心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。{内科护理培训计划}.
2.专业技术:除熟练第2周内容外,重点练习以下内容
1)经鼻/口腔吸痰法、导尿技术、心肺复苏术(CPR)、心电监测技术、除颤技术、密闭式静脉输血技术。
2)熟悉心血管内科常用仪器使用方法,如心电图机、输液泵等。
3.健康指导:掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第四周:1.相关知识
1)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。
2)掌握心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
3)熟悉心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。
2.专业技术:
1)熟练掌握27项常见临床护理操作技术中内科常用到的相关技术。
2)掌握心血管内科常用仪器使用方法,如心电图机、心电监护仪、输液泵等。
3.健康指导:熟练掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第1个月带教老师做到放眼不放手。第2个月带教老师放手并鼓励让新护士单独进行护理及操作,及时观察并评估新护士对相关内容的学习掌握情况,根据考核结果制定下1个月的带教计划。
五、指定N3或N2级护士一对一带教:如方__、李__、王__。
备注:
1、护士站应配备书籍:《临床疾病护理常规》、《内科护理学》第五版、《护理学基础》第六版或第七版、《临床护理实践指南》版、《内科学》第八版、《常见临床护理操作技术标准》、《护理核心制度》、《各种应急预案》、《静脉治疗护理技术操作规范(卫生部.05.01执行)》、《护理分级标准》、《十化标准》、《心内科常
见疾病健康教育》、各种常用药物说明书汇总科室相关制度、职责、工作标准流程等指导内科临床护理工作的相关的参考书籍。
2、有培训就要有计划、有讲稿(见各种参考书籍),有考核,有成绩。
内科护理业务学习计划安排三月份:
一、入院与出院病人的护理
1、入院病人的护理
2、分级护理
3、出院病人的护理
二、医疗与护理文件记录、书写四月份:
1、褥疮的预防和护理
2、无菌技术
3、隔离技术
五月份:
生命体征的观察与护理
1、体温的观察与护理
2、脉搏的观察与护理
3、血压的观察与护理
4、呼吸的观察与护理六月份:
1、导尿术
2、吸痰法
七月份:
1、雾化吸入法
2、下胃管法
八月份:
药物疗法与过敏试验法
1、口服给药
2、注射给药
3、药物过敏试验及过敏反应处理九月份:{内科护理培训计划}.
1、静脉输液
2、静脉输血
十月份:
病情观察及危重病人的抢救
1、病情观察
2、危重病人的抢救
十一月份:
1、冷热疗法
2、有机磷农药中毒病人的护理十二月份:
1、高血压病人的护理
2、急性上呼吸道感染病人的护理
消化内科年新护士培训计划
1.所涉及专科基础理论知识采取小讲课的形式,由护士长或带教老师针对病人进行床旁提问以加强理论知识的巩固和复习。
2.专科操作由带教老师进行示范性操作后再练习,且当月底进行考核。3.年底再进行专科操作抽查考核。
肿瘤内科护士培训计划
一、岗前培训计划及安排
(一)培训小组:熊XX声华XX{内科护理培训计划}.
考核小组:熊XX声华XX(二)具体培训内容及计划见附表11、第一、二周
1)熟悉病区环境、病区医护人员。掌握医院及病区的规章制度、法律法规及护理服务规范、院感知识、护理文书培训2)熟知岗位职责及各班次工作流程3)护理操作:
一般洗手法、无菌技术、生命体征、物理降温、心肺复苏、患者跌倒的预防、压疮的预防与护理、床上洗头、氧气吸入、雾化吸入、心电监测技术、血氧饱和度监测、口腔护理、导尿技术与护理、灌肠、血糖监测、口服给药、静脉输液、静脉输血、静脉留置针、静脉采血、动脉采血、静脉注射、肌内注射、皮内注射、皮下注射、胰岛素笔注射、经鼻口腔吸痰法、微量泵使用、痰标本采集、胃肠减压。
备注:对照本病区应掌握的一类项目,找出不足,着重培训。2、第三、四周
1)《临床护理技术操作常见并发症的预防与处理指南》培训2)应急预案流程与演练
3)《护理质量评分标准与考核指标》培训
4)病区仪器设备培训:包括心电监护仪、电动吸引器、血糖仪、微量泵、简易呼吸气囊。
3、第二月起:在责任护士的指导下分管病人。掌握病区常见疾病护理常规及健康教育:乳癌、肺癌、肝癌、胃癌、鼻咽癌、直肠癌、宫颈癌、淋巴瘤、前列腺癌、纵膈肿瘤、膀胱癌、卵巢癌、脑胶质瘤。
4、考核方法:根据个人情况自评,对已掌握内容,病区抽考;对未掌握内
容,着重培训,培训结束后理论考试1次,基础操作1项+专科操作1项,考核合格后,方能上岗。
肿瘤科新护士岗前培训及考核安排
附表1
姓名入科日期:日出科日期:日
二、在职护士培训计划及安排
(一)根据护理部的分层次培训,制定本病区分层次培训计划及安排。培训小组:熊XX静徐阳考核小组:熊XX静徐阳(二)理论培训:内容:
1)病区专业理论培训内容及计划。
?根据不同护理层次,每月2次。
?每月上旬培训内容:护理制度、岗位职责、质控标准、预案流程、病区仪器
设备、护理文书、网络系统培训、服务规范、护理常规、护理常见并发症预防及处理培训计划及内容。
?每月下旬培训内容:护理查房、业务学习。?具体讲座内容及安排见附表2。
2)医院理论培训:按照医院要求及时参加。
3)学术小组培训:根据病区的安排和业余时间及时参加。
4)基础理论知识:按护理部的护理人员培训方案指定的教材进行自学。(三)操作培训:
内容:1、分层次护理操作。
2、病区专科技术。3、具体培训安排见附表2
方法:根据培训计划,每月上旬根据操作光盘自行练习,下旬开始考核小组
抽考,不合格者进入下一个月补考。
培训人:熊XX黎声华静徐阳(四)考核
根据每月培训内容进行考核,考核结果记入个人档案。
年心血管内科轮转护士培训计划
一、培训目标:经过两个月在心内科轮转使之掌握、了解心内科护理常规,护理操作,基本流程。
二、培训方法:实行护师专人带教、自学、教学、实践相结合。
注:培训方式:自学、示范、讲课
培训老师职责:
护士长:督导轮转护士工作、学习、关心生活{内科护理培训计划}.
带教老师:全面负责轮转护士各项培训内容及指导操作技能培训、考核
四、实训应用:通过培训、自学4周后应用到临床实践中,实训3周,通过实训
找出查缺再进行强化培训。
五、培训考核:考核1周,理论考核一次,基础操作抽考两项。(带教老师出一
套理论试卷,轮转护士做一次护理查房)
内科护理业务学习计划安排三月份:
一、入院与出院病人的护理
1、入院病人的护理
2、分级护理
3、出院病人的护理
二、医疗与护理文件记录、书写四月份:
1、褥疮的预防和护理
2、无菌技术
3、隔离技术
五月份:
生命体征的观察与护理
1、体温的观察与护理
2、脉搏的观察与护理
3、血压的观察与护理
4、呼吸的观察与护理六月份:
1、导尿术
2、吸痰法
七月份:
1、雾化吸入法
2、下胃管法
八月份:
药物疗法与过敏试验法
1、口服给药
2、注射给药
3、药物过敏试验及过敏反应处理九月份:
1、静脉输液
2、静脉输血
十月份:
病情观察及危重病人的抢救
1、病情观察
2、危重病人的抢救
十一月份:
1、冷热疗法
2、有机磷农药中毒病人的护理十二月份:
1、高血压病人的护理
2、急性上呼吸道感染病人的护理
室内设计培训合同简易4
根据准则5.1.3的要求,进一步加强实验室检测技能,使实验室生产和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要,特制定实验室工作人员本年度培训计划。
一、培训方式:
以在职培训为主,采取跟班听课、参观学习等方式。
二、培训内容:
1.实验技术培训;
2.实验基础理论;
5.仪器设备维护与维修;
6.实验室质量体系建设与维护;
三、培训要求:
(1)、对部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习,尽快提高实验室检测工作水平。
(2)、高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。
(3)、定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习,学习别人的先进经验。
(4)、对本年度CNAS资质认证做全面学习培训,外聘专家讲课。
四、培训数量:为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训,在今后每一年的培训计划中,安排5-10人次接受外出学习培训,每次培训2-3人。安排全员接受实验室内部培训。
一、培训目的:
通过培训,使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握仪器设备的使用与维修和实验操作与记录等一些基本技能
二、培训方式:
以在职培训为主,采取跟班听课、参观学习、互相讨论学习以及自我学习等方式。
三、培训内容:
(1)安全意识培训;
(2)实验基础理论;
(3)实验技术培训;
(4)仪器设备维护与维修;
(5)实验室质量体系建设与维护;
(6)仪器设备维护及卫生管理方面。
四、培训要求:
(1)对部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习,尽快提高实验室检测工作水平。
(2)高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可操作使用。
(3)定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习,学习别人的先进经验。
(4)对所有技术人员做全面学习培训,外聘专家讲课。
(5)所有人员需多自行进行网上自学,以提高自己对理论和技术的掌握。
五、做好培训记录表。
根据ISO9001的要求,为进一步加强实验室检测技能,使实验室生产和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要,特针对实验室工作人员进行本年度培训。
一、培训方式:
以在职培训为主,采取跟班听课、实验室操作、参观学习等方式。
二、培训内容:
1.实验技术培训;
2.实验基础理论;
3.仪器设备维护与维修;
4.实验室质量体系建设与维护。
三、培训要求:
1.对部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习,尽快提高实验室检测工作水平。
2.高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。
3.定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习,引进先进经验。
四、为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训,在今后每一年的培训计划中,安排2-3人次接受外出学习培训,安排全员接受实验室内部培训。
室内设计培训合同简易5
为提高餐厅服务质量、提高个人服务技能特制定以下培训计划。
一、服务流程、
1、迎宾、领位
A、顾客到店,有欢迎声(欢迎光临东道主酒店)请问您是住宿还是用餐。如果是用餐(请问您几位)然后视人数迎到合适包房。泡上迎客茶水递上餐单
2、点餐
A、向客人详细介绍酒店特色菜品、各式菜品的口味。
B、快速、准确记录客人所点菜品。
C、客人点菜完毕向客人复述所点菜品、待客人确认无误下单
D、准备客人用餐用具并随时关注顾客需求。
3、餐中服务
A、每上一道菜品须报菜名,让客人知道所点菜品已上
B、每上一道菜品必须划单,清楚每桌菜品已上和未上菜品
C、从下单开始要注意所点菜品上菜时间是否过长及时通知厨房,以免客人催菜。
D、及时清理桌面的空盘和卫生,整理桌面菜品
E、菜品上齐为客人说明、(您好您所点菜品已上齐,如需加菜请叫我)
4、结账送客
A、客人用餐完毕结账提前打好账单
B、您好:这是您的账单,消费_______,您是刷卡还是付现
C、确认客人账单金额和钱的真假如实收取交到收银台
D、如有找零及时找还客人,这是您的找零请收好
E、客人起身离座提醒客人,请带好随身物品,谢谢光临请慢走,欢迎下次光临。
F、收台,送走客人回来收拾台面,整理到待客状态
二、礼貌、礼仪
1、迎客要在顾客右前方一米到一米五,速度与客人相近
2、客来有迎声,走有送声
3、为客服务打扰要说对不起,打扰一下
4、得到同事、客人帮助要说谢谢。
5、来不及服务要说请稍等马上为您服务
6、不可与顾客抢道或电梯
7、如有急事需借道,要说您好借过一下
三、工作纪律
1、准时打卡上下班、不迟到不早退。
2、有事需提前请假
3、做事及时报备、让直属领导知道事情进度和去向
4、上班时间不允许玩手机,有事接打电话不超过三分钟
5、不准偷吃偷拿店内食品和顾客所点菜品
6、上班时间不准打闹嬉戏
7、上班时间不许串岗
8、准确及时完成领导交代的事情及时报备
9、不许顶撞上司,有意见先服从后反应
10、做事做到三轻四勤1、操作轻2、说话轻3、走路轻1、眼
勤2、手勤3、嘴勤4脚勤
四、对可服务交流
1、对待顾客要耐心
2、客人有疑问要耐心解释
3、不知道的不乱说,知道的要说清楚。
五、个人卫生
1、勤剪指甲
2、勤换衣服
3、勤洗澡
4、勤洗头
5、男生勤理发
6、女生不许涂有色指甲油
7、男生不许染五颜六色头发
8、勤换洗袜子
室内设计培训合同简易6
位于经济开发区000以东,000以南,于年3月开工建设0,占地3334平方米,建筑面积4180平方米。二期用地,规划建设室内训练馆、训练塔、塑胶跑道、文化长廊、充电桩、车棚等训练及配套设施,目前二期用地指标正在落实过程中。为了提高工作效率,我单位提前谋划,制定如下:
一、建设选址
室内训练馆拟建于开发区000以东,000以南、综合楼以北地块。该区域基础设施配套完善,水、电、暖供应齐全,紧邻执勤综合楼,交通、通讯便捷,是建设室内训练馆的理想位置。
二、建设概况
室内训练馆拟建筑面积约800平方米,其中长34米、宽23米、高10米。结构使用年限50年,抗震设防重要性为丙类,结构安全等级二级,耐火等级二级,地基基础设计等级丙级。结构为钢结构框架,外墙真石漆,篮球馆内铺设实木运动地板,馆内设更衣间、淋浴间。配备1副自动升降、24秒计时篮球架,30个座椅和一套电子记分牌等训练器材。
三、建设预算
室内训练馆基础建设费000万,馆内外装修000万,训练器材及配套设施约000万元。合计000万元。
室内设计培训合同简易7
姓名:来会洁单位:安阳市内黄县XX幼儿园培训目标:用先进的教育理念反思自己的教育教学过程,同时更需要具有研究幼儿、研究教学、研究环境、研究家长的能力和设计教育的能力等,这样才能成为一名最有智慧的老师。培训形式:给老师上课培训内容:通过这一段时间的学习,我认真反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。首先教师要有良好的师德修养
1、不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。德X为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,陶XX先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。
2、热爱幼教事业,对幼儿充满爱心,对教育充满热情,是教师首先必备的职业行为准则,幼儿教师应该有爱心、耐心、细心、责任心。我们知道,幼儿年龄小,他们有特定的年龄阶段生理和心理特点,犯错在所难免,爱讲话、睡觉不老实更是他们的天性。作为幼儿教师应亲近他们,爱护他们,耐心引导他们,培养他们良好的行为习惯。
3、具有娴熟的业务能力。现代幼儿教育内容有五大领域,健康领域、社会领域、语言领域、科学领域、艺术领域。可以看出,幼儿教育的内容涉及面广。幼儿教师还应具备扎实的教育理论基础,如幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生保健、幼儿园教育活动指导、幼儿园管理、幼儿园游戏等。音乐、美术、舞蹈也是幼儿教师的基本功。其次教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想。放弃任何框框和本本,尊重孩子,让他们尽情表露真性和梦想,然后教师进行观察分析,再是顺导性的教育,同时附上适当的强制和计划,这就是自然的教育。让幼儿成为一个品德高尚的人,幼儿教育是起步,起步是最关键的。接着教师要会宽容孩子。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的继续,也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。宽容,还应为幼儿排除不良因素的干扰,创造条件,指出实实在在的。在与幼儿一起相处的日子,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、帮助,少一点指责.批评;多一份宽容.耐心,少一点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。最后教师要学做会反思。应该说,反思对于激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结,能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长。随着家长教育观的转变,对孩子期望值的增高,提高教师的素质,就成了培养二十一世纪建设人才的保证,是新时期对教师的要求,特别是对幼儿教师提出了更高的要求。新时期的幼儿教师们应尽快全面加强自我修养,提高自身综合素质,“为托起明天的太阳”这个光荣而又艰巨的任务而拼搏进取。
室内设计培训合同简易8
一月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容供应室怎样才能为全院提供高质量的无菌物品预期目的供应室真正成为医院的“心脏”,负责供应全院的无菌物品,提高护理队伍素质,提供高质量的无菌物品。二月份主讲人孙XX参加人员全体人员培训内容供应室为临床科室开展有效沟通的探讨预期目的提高护理任务,降低院感发生率,熟练协调沟通技巧。为临床护士建立一种友好和谐的朋友关系,切实做好临床的后勤保障。三月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容加强供应室人员手部职业防护探讨预期目的加强个人标准预防,保障医务人员的身体健康及职业安全四月份主讲人孙X参加人员全体人员培训内容消毒供应室会晤检测与探索预期目的杜绝医院感染,保证工作各个环节质量,是确保无菌物品及时保质、保量供应是我们工作的重中之重。五月份主讲人马XX参加人员全体人员培训内容器械清洗质量及规范化管理在供应室的应用预期目的降低医院的综合成本和院内感染的发生率,增长器械的使用寿命。六月份主讲人刘X参加人员全体人员培训内容加强供应室去污区管理,提高无菌质量。预期目的对去污区的管理应给予高度重视,严格遵守消毒隔离制度。七月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容加强供应室的流程管理预期目的控制院内感染,加强正常工作管理,保证无菌物品的安全性和可靠性。八月份主讲人孙XX参加人员全体人员培训内容供应室职业安全管理及防护预期目的加强自我防护意识,掌握相关的防护措施,尽量避免有害因素。九月份主讲人曲XX参加人员全体人员培训内容使用手术器械的洗涤预期目的手术器械清洗度高低,影响消毒无菌质量的关键环节,彻底清洗,确保洗涤质量。十月份主讲人孙X参加人员全体人员培训内容消毒供应室的发展与管理现状预期目的通过各个环节的管理,提高了供应室工作人员的整体素质及消毒无菌器具的质量。十一月份主讲人马XX参加人员全体人员培训内容用细化管理做好消毒供应工作预期目的细化管理,即目标,制度、方法、落实等细化。通过这种方法,把容易出现问题隐患找出来,采取有效措施进行落实。十二月份主讲人刘X参加人员全体人员培训内容供应室实施成本核算探究预期目的通过节约成本,降低消耗,充分利用现有资源设备,合理收费,满足临床要求。一月份主讲人参加人员培训内容预期目的二月份主讲人参加人员培训内容预期目的三月份主讲人参加人员培训内容预期目的四月份主讲人参加人员培训内容预期目的五月份主讲人参加人员培训内容预期目的六月份主讲人参加人员培训内容预期目的七月份主讲人参加人员培训内容预期目的八月份主讲人参加人员培训内容预期目的九月份主讲人参加人员培训内容预期目的十月份主讲人参加人员培训内容预期目的十一月份主讲人参加人员培训内容预期目的十二月份主讲人参加人员培训内容预期目的名句赏析!不限主题不限抒情四季山水天气人物人生生活节日动物植物食物山有木兮木有枝,心悦君兮君不知。_佚名越人歌人生若只如初见,何事秋风悲画扇。_纳兰性德木兰词拟古决绝词柬友十年生死两茫茫,不思量,自难忘。_苏轼江城子乙卯正月二十日夜记梦只愿君心似我心,定不负相思意。_李之仪卜算子我住长江头玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知。_温庭筠南歌子词二首/新添声杨柳枝词曾经沧海难为水,除却巫山不是云。_元稹离思五首其四愿得一心人,白头不相离。_卓XX白头吟去年今日此门中,人面桃花相映红。_崔护题都城南庄平生不会相思,才会相思,便害相思。_徐再思折桂令春情入我相思门,知我相思苦。_李X三五七言/秋风词山无陵,江水为竭。冬雷震震,夏雨雪。天地合,乃敢与君绝。_佚名上邪人生自是有情痴,此恨不关风与月。_欧阳修玉楼春尊前拟把归期说一往情深深几许?深山夕照深秋雨。_纳兰性德蝶恋花出塞两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。_秦观鹊桥仙纤云弄巧执子之手,与子偕老。_佚名击鼓花自飘零水自流。一种相思,两处闲愁。_李清照一剪梅红藕香残玉簟秋问世间,情为何物,直教生死相许?_元好问摸鱼儿雁丘词/迈陂塘一日不见兮,思之如狂。_司马相如凤求凰/琴歌人生如逆旅,我亦是行人。_苏轼临江仙送钱X父世间无限丹青手,一片伤心画不成。_高蟾金陵晚望林花谢了春红,太匆匆。无奈朝来寒雨,晚来风。_李X相见欢林花谢了春红独立寒秋,湘江北去,橘子洲头。_毛泽东沁园春长沙身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通。_李商隐无题昨夜星辰昨夜风滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。_杨慎临江仙滚滚长江东逝水怕相思,已相思,轮到相思没处辞,眉间露一丝。_俞彦长相思折花枝此情可待成追忆?只是当时已惘然。_李商隐锦瑟思悠悠,恨悠悠,恨到归时方始休。_白居易长相思汴水流取次花丛懒回顾,半缘修道半缘君。_元稹离思五首其四若是前生未有缘,待重结、来生愿。_乐婉卜算子答施雨打梨花深闭门,忘了青春,误了青春。_唐寅一剪梅雨打梨花深闭门少年不识愁滋味,爱上层楼。爱上层楼。为赋新词强说愁。_辛弃疾丑奴儿书博山道中壁自在飞花轻似梦,无边丝雨细如愁。_秦观浣溪沙漠漠轻寒上小楼近水楼台先得月,向阳XX为春。_苏麟断句一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。_杜牧过华XX绝句三首抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁。_李白宣州谢脁楼饯别校书叔云/陪侍御叔华登楼歌疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏。_林逋山园小梅其一人面不知何处去,桃花依旧笑春风。_崔护题都城南庄时光只解催人老,不信多情,长恨离亭,泪滴春衫酒易醒。_晏殊采桑子时光只解催人老一生大笑能几回,斗酒相逢须醉倒。_岑参凉州馆中与诸判官夜集天涯地角有穷时,只有相思无尽处。_晏殊玉楼春春恨问君能有几多愁?恰似一江春水向东流。_李煜虞美人春花秋月何时了似此星辰非昨夜,为谁风露立中宵。_黄景仁绮怀菩提本无树,明镜亦非台。_惠能菩提偈溪云初于沉阁,山雨欲来风满楼。_许浑咸阳城东楼/咸阳城西XX晚眺/西门春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。_孟郊登科后枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。_马致远天净沙秋思空山新雨后,天气晚来秋。_王XX居秋暝人到情多情转薄,而今真个悔多情。_纳兰性德山花子风絮飘残已化萍同是天涯沦落人,相逢何必曾相识!_马致远杂剧江州司马青衫泪浮云一别后,流水十年间。_韦应物淮上喜会梁X故人/淮上喜会梁州故人名句赏析!不限主题不限抒情四季山水天气人物人生生活节日动物植物食物山有木兮木有枝,心悦君兮君不知。_佚名越人歌人生若只如初见,何事秋风悲画扇。_纳兰性德木兰词拟古决绝词柬友十年生死两茫茫,不思量,自难忘。_苏轼江城子乙卯正月二十日夜记梦只愿君心似我心,定不负相思意。_李之仪卜算子我住长江头玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知。_温庭筠南歌子词二首/新添声杨柳枝词曾经沧海难为水,除却巫山不是云。_元稹离思五首其四愿得一心人,白头不相离。_卓文君白头吟去年今日此门中,人面桃花相映红。_崔护题都城南庄平生不会相思,才会相思,便害相思。_徐再思折桂令春情入我相思门,知我相思苦。_李白三五七言/秋风词山无陵,江水为竭。冬雷震震,夏雨雪。天地合,乃敢与君绝。_佚名上邪人生自是有情痴,此恨不关风与月。_欧阳修玉楼春尊前拟把归期说一往情深深几许?深山夕照深秋雨。_纳兰性德蝶恋花出塞两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。_秦观鹊桥仙纤云弄巧执子之手,与子偕老。_佚名击鼓花自飘零水自流。一种相思,两处闲愁。_李清照一剪梅红藕香残玉簟秋问世间,情为何物,直教生死相许?_元好问摸鱼儿雁丘词/迈陂塘一日不见兮,思之如狂。_司马相如凤求凰/琴歌人生如逆旅,我亦是行人。_苏轼临江仙送钱X父世间无限丹青手,一片伤心画不成。_高蟾金陵晚望林花谢了春红,太匆匆。无奈朝来寒雨,晚来风。_李煜相见欢林花谢了春红独立寒秋,湘江北去,橘子洲头。_毛泽东沁园春长沙身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通。_李商隐无题昨夜星辰昨夜风滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。_杨慎临江仙滚滚长江东逝水怕相思,已相思,轮到相思没处辞,眉间露一丝。_俞彦长相思折花枝此情可待成追忆?只是当时已惘然。_李商隐锦瑟思悠悠,恨悠悠,恨到归时方始休。_白居易长相思汴水流取次花丛懒回顾,半缘修道半缘君。_元稹离思五首其四若是前生未有缘,待重结、来生愿。_乐婉卜算子答施雨打梨花深闭门,忘了青春,误了青春。_唐寅一剪梅雨打梨花深闭门少年不识愁滋味,爱上层楼。爱上层楼。为赋新词强说愁。_辛弃疾丑奴儿书博山道中壁自在飞花轻似梦,无边丝雨细如愁。_秦观浣溪沙漠漠轻寒上小楼近水楼台先得月,向阳花木易为春。_苏麟断句一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。_杜牧过华清宫绝句三首抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁。_李白宣州谢脁楼饯别校书叔云/陪侍御叔华登楼歌疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏。_林逋山园小梅其一人面不知何处去,桃花依旧笑春风。_崔护题都城南庄时光只解催人老,不信多情,长恨离亭,泪滴春衫酒易醒。_晏殊采桑子时光只解催人老一生大笑能几回,斗酒相逢须醉倒。_岑参凉州馆中与诸判官夜集天涯地角有穷时,只有相思无尽处。_晏殊玉楼春春恨问君能有几多愁?恰似一江春水向东流。_李XX美人春花秋月何时了似此星辰非昨夜,为谁风露立中宵。_黄景仁绮怀菩提本无树,明镜亦非台。_惠能菩提偈溪云初于沉阁,山雨欲来风满楼。_许浑咸阳城东XX/咸阳城西XX晚眺/西门春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。_孟郊登科后枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。_马致远天净沙秋思空山新雨后,天气晚来秋。_王XX居秋暝人到情多情转薄,而今真个悔多情。_纳兰性德山花子风絮飘残已化萍同是天涯沦落人,相逢何必曾相识!_马致远杂剧江州司马青衫泪浮云一别后,流水十年间。_韦应物淮上喜会梁川故人/淮上喜会梁州故人论诗三十首其四朝代:金朝元好问原文:一语天然万古新,豪华落尽见真淳。南窗白日羲皇上,未害渊明是晋人。写翻译写翻译写赏析写赏析纠错纠错收藏收藏评分:很差较差还行推荐力荐参考翻译写翻译写翻译译文陶渊明的诗语言平淡、自然天成,摒弃纤丽浮华的敷饰,露出真朴淳厚的美质,令人读来万古常新。陶XX自谓自己是上古时代的人,但并未妨碍他仍然是个晋人。参考赏析写赏析写赏析赏析这首诗是元好问评晋代诗人陶XX。出于对当时诗坛雕琢粉饰、矫揉造作诗风的反感,元好问评论晋代诗人陶XX时前两句说:“一语天然万古新,豪华落尽见真淳。”元好问崇尚陶XX诗歌自然天成而无人工痕迹,清新真淳而无雕琢之弊。陶XX的诗句自然质朴不假修饰,剥尽铅华腻粉,独见真率之情志,具有真淳隽永、万古常新的永恒作者介绍元好问元好问元好问,字裕之,号遗山,太原XX容(今山西忻州)人;系出北魏鲜卑族拓跋氏,元好问过继叔父元格;七岁能诗,十四岁从学郝天挺,六载而业成;兴定五年(1221)进士,不就选;正大元年(1224),中博学宏词科,授儒林郎,充国史院编修,历镇平、南阳、内乡县XX。八年(1231)秋,受诏入都,除尚书省掾、左司都事,转员外郎;金亡不仕,元X宗七年卒于获鹿寓舍;工诗文,在于之际颇负重望;诗词风格沉郁,并多伤时感事之作。其论诗绝句三十首在中国文学批评史上颇有地位;作有遗山集又名遗山先生文集,编有中州XX。
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