辅导班培训合同优选1
甲方:
乙方(学员):
为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:
一、学习周期:自________年______月______日到________年______月______日共计_____个月)
二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用:______元/月(16小时/月)
四、学习类型:高______年级,______人
五、甲方权责:
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起_____个月内将乙方的英语学习成绩由________分提高到______分(满分为_______分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由_______分提高到________分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权责:
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
甲方(盖章):
法人代表(签字):
日期:
乙方签字:
电话号码:
日期:
辅导班培训合同优选2
课程培训辅导协议书
甲方:____________________ 乙方:________________________
经过甲乙双方协商一致,乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息,并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上,同意乙方学员_________参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。
根据教育部颁发的有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本培训辅导协议书,双方共同遵守:
一、 培训课目:_______________
课程介绍:
①辅导学生完成学校布置的英语作业,辅导学生更正错题,攻克难题;
②要求学生熟读并背诵所学课程范围内的单词及课文对话,纠正学生怕说英语,讨厌说英语的不良学习习惯;
③矫正学生的英语发音,有针对性的对发音问题进行强化训练;
④听写课程要求的单词、句子,务必在本课程内掌握;
⑤解析单词释义,剖析文章句子结构,学习语法时态,详述单元课程知识要点,务必在本课程内掌握; ⑥同步进行所学英语知识的作文类的辅导,提高英语作文写作水平;
⑦定期进行阶段性课程内容测试,实时了解学生学习掌握情况,查漏补缺,务必使学生成绩得到提高。
二、 培训时间:
乙方从_______年____月____日至________年_____月_____日参加甲方举行的_______培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。
三、 校方承诺与家长义务:
1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格按照作息制度认真学习,按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人原因导致学习成绩进步不明显,以及由学生本人原因造成的安全事故,一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象,甲方有权利劝其退学,包括由于学生个人原因导致的退学,所交学费一律不退。由于学生擅自迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的,概不补课及退费。
2、乙方有责任督促学生在家认真完成老师布置的作业与任务,保证学生在家完成老师布置的作业与任务。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显的,一切后果由乙方负责。
3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容,认真为学生制定好学习计划,布置好学生的作业和任务,同时保证提高学生在校的学习成绩,并及时与乙方沟通学生学习情况。而且甲方承诺学生在校学习不超过三个课时,家长有任何不满意要求退学的,可无条件退费。
四、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
五、本协议如与有关法律法规相违背,以国家法律法规为准。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方单位: 乙方单位:
甲方代表: 乙方代表:
联 系 方 式: 联 系 方 式:
年 月 日 年 月 日
辅导班培训合同优选3
甲方:____________________ 乙方:________________________
经过甲乙双方协商一致,乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息,并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上,同意乙方学员_________参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。
根据教育部颁发的有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本培训辅导协议书,双方共同遵守:
一、 培训课目:_______________
课程介绍:
①辅导学生完成学校布置的英语作业,辅导学生更正错题,攻克难题;
②要求学生熟读并背诵所学课程范围内的单词及课文对话,纠正学生怕说英语,讨厌说英语的不良学习习惯;
③矫正学生的英语发音,有针对性的对发音问题进行强化训练;
④听写课程要求的单词、句子,务必在本课程内掌握;
⑤解析单词释义,剖析文章句子结构,学习语法时态,详述单元课程知识要点,务必在本课程内掌握; ⑥同步进行所学英语知识的作文类的辅导,提高英语作文写作水平;
⑦定期进行阶段性课程内容测试,实时了解学生学习掌握情况,查漏补缺,务必使学生成绩得到提高。
二、 培训时间:
乙方从_______年____月____日至________年_____月_____日参加甲方举行的_______培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。
三、 校方承诺与家长义务:
1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格按照作息制度认真学习,按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人原因导致学习成绩进步不明显,以及由学生本人原因造成的安全事故,一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象,甲方有权利劝其退学,包括由于学生个人原因导致的退学,所交学费一律不退。由于学生擅自迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的,概不补课及退费。
2、乙方有责任督促学生在家认真完成老师布置的作业与任务,保证学生在家完成老师布置的作业与任务。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显的,一切后果由乙方负责。
3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容,认真为学生制定好学习计划,布置好学生的作业和任务,同时保证提高学生在校的学习成绩,并及时与乙方沟通学生学习情况。而且甲方承诺学生在校学习不超过三个课时,家长有任何不满意要求退学的,可无条件退费。
四、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
五、本协议如与有关法律法规相违背,以国家法律法规为准。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方单位: 乙方单位:
甲方代表: 乙方代表:
联 系 方 式: 联 系 方 式:
年 月 日 年 月 日
辅导班培训合同优选4
甲方:乙方(学员):为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:
一、学习周期:自________年____月____日到________年____月____日共计_____个月)
二、学习时间:每周
六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用:______元月(16小时月)
四、学习类型:高________年级,______人
五、甲方权责:
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起_____个月内将乙方的英语学习成绩由________分提高到______分(满分为_______分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由_______分提高到________分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以重学。
六、乙方权责:
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。甲方(盖章):法人代表(签字):日期:乙方签字:电话号码:日期:
辅导班培训合同优选5
合伙人:甲(姓名),男,身份证号:现住址:市 街道 号
合伙人:乙(姓名),男,身份证号:现住址:市 街道 号
合伙本着公平、平等、互利的原则订立合同协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合伙经营非学历性辅导班培训项目,总投资为( )万元,甲出资( )万元,乙出资( )万元,各占投资总额的40%,60%。
本辅导班由双方共同负责办理工商登记、纳税、年检等其他必须的手续,双方约定由甲方出任本辅导班营业执照上的法人代表,代表本辅导班对外履行职责。
本辅导班经营期限暂定为( )年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
合伙双方共同经营、共同劳动,共同风险、共同盈亏。
辅导班盈余按照各自的投资比例分配。因该辅导班发生的债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方一次性足额清偿自己应当负担的部分。
因合伙人一方的重大过失或者故意使本辅导班对外承担债务,或者损害本辅导班的利益,双方在承担完对外的责任后,无过错方可以向由过错方追偿,此部分追偿金额包括但不限于各自投资比例应当承担的金额。
他人可以入伙,但必须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
出现下列事项,合同终止:
合伙期满;
合伙双方协商同意;
合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
其他法律规定的情况。
本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。因本协议或者在合伙过程中发生纠纷应协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同签订地法院起诉。
本协议一式两份,合伙人各执一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人: (签字或盖章)
合伙人: (签字或盖章)
年 月 日
辅导班培训合同优选6
甲方:法定代表人:地址:电话:
乙方:身份证号:地址:电话:
经甲乙双方友好协商,乙方自愿参加甲方组织的高考美术专业考试辅导培训,双方本着互敬互谅、诚信公平原则,就日常学习、考前辅导、报名、组织考试及收费等相关事宜达成以下约定:
一、甲方的权利义务
1、甲方需按照国家美术高考专业考试相关规定举办招生培训活动。
2、甲方尽一切可能为乙方提供最优质的教学、管理、环境、资讯等。
3、甲方将为乙方的考试提供考试信息咨询、报考指导、组织考试等服务。
4、甲方承诺通过美术协议班的培训课程乙方能够通过美术统一招生考试并取得校考本科专业合格证,若乙方未通过统一招生考试,甲方向乙方退换全部学习费用。由于乙方个人原因(不按时参加甲方组织的培训、不参加考试,不认真答卷)无法通过考试者,则甲方不负有责任,不将退费于乙方,乙方也不能参加甲方举办的培训班;非乙方个人原因乙方未通过考试,则甲方有义务让乙方参加下一期的协议保过班的课程辅导。
5、甲方将密切与家长、学校的联系,督促乙方用心学习。乙方若缺课____天或迟到超过____课时,则保过协议自动作废。乙方如不认真上课,甲方有权按缺课处理。若乙方不遵守纪律,扰乱教学秩序,情节严重者将被予以开除,退换剩余学习费用。
二、乙方的权利义务
1、提供真实有效的证件、照片、联系方式等资料,培训过程中任何由于乙方提供信息失真引起的问题,概由乙方自行负责。
2、乙方必须严格遵守画室的纪律,不得无故迟到、早退、旷课。
3、乙方应积极配合甲方的考前辅导,按时完成甲方布置的复习任务,由于个人原因没有按时参加甲方规定时间内的培训,影响乙方的培训效果,而造成乙方没有通过考试,由乙方负责,甲方不负任何责任。
4、在培训的期间内乙方的车费食宿费自理。
三、费用甲方收取乙方学费共计____元整(大写:____元)的培训费用。费用为协议班自签订协议之日至________年美术招生考试的全程学习费用。
四、协议的期限,终止、变更
1、协议的有效期为起始签约起________年内有效。
2、协议变更,双方协商解决。
五、其他
1、未尽事宜,双方应本着平等协商原则解决并签署补充协议,本协议经双方签字后生效。
2、本协议一式____份,甲乙各执____份。
甲方:法定代表人:开户银行:账户:签订时间:________年____月____日
乙方:签订时间:________年____月____日
标签:
辅导班培训合同优选7
甲方:
乙方:
为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:
一、学习周期:自________年____月____日到________年____月____日共计_____个月)
二、学习时间:每周
六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用:______元月
四、学习类型:高________年级,______人
五、甲方权责:
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起_____个月内将乙方的英语学习成绩由________分提高到______分。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由_______分提高到________分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以重学。
六、乙方权责:
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
甲方:法人代表:日期:
乙方签字:电话号码:日期:
辅导班培训合同优选8
甲方(聘用单位):___________________
法人代表:___________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。
第二条 乙方的权利
1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。
第三条 乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间,服从调配。
5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。
6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。
第四条 甲方的权利
统筹布署中心工作。
第五条 甲方的义务
1、每月10号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)
第六条 奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月_______元/人的奖励。
2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%―5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的_____,扣除当月工资的5%―10%(视情况而定)。
第七条 本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
(3)乙方态度恶劣,屡教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追究乙方民事或刑事责任:
(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)
(2)乙方故意不完成工作任务的;
(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。
(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。
第八条 事项
1、乙方扣除1000元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次性发放。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。
甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)_____________
法人代表:(签字)_____________
签约时间:________________ 签约时间:________________
辅导班培训合同优选9
甲方:__________
乙方:__________
为明确权利义务,经友好协商,甲乙双方达成下列协议:
第一条 甲方聘任乙方为_______________的教师,聘用期限为(_____年_____月_____日 ~_____年_____月_____日 )。
第二条 薪酬、福利待遇
(一)乙方薪酬由以下几项构成:
1、基本工资,_____元/月(至少带_____名学生,由甲方根据乙方实际工作日支付);
2、提成奖金,根据所开发生源数,按_____元/人计算;
3、全勤奖_____元/月(本月能正常完成教学任务);
4、工龄工资,工作每满半年,工资增加_____元/月;
5、 奖金(见奖惩制度)。
(二)病事假按月工资的平均值扣除;在不影响工作的情况下可以请假一次,请假两次及两次以上的,当月工资按_____元/次扣除。
(三)甲方提供食宿。
(四)甲方不承担其它如医疗、养老、生育等方面的待遇。
第三条 工作要求和职责
(一)乙方根据甲方安排,负责辅导学生_____、_____、_____等科目,力求达到提高成绩的目的,并加强对学生的思想道德、价值观 ;遵守托教中心的管理制度,对学生认真负责、耐心细致,禁止任何体罚和人格侮辱。
(二)乙方应管理好所带班级学生的学习和生活(作业、吃饭、午休、教室卫生等)。
(三)在教学过程中如遇难以应对的意外情况,乙方应及时向甲方反映。
第四条 奖惩制度
(一)当月辅导工作无任何失误,奖励_____元;每月失误指标=所带学生人数,超出一次罚款_____元。
(二)工作成绩受家长、学校老师肯定,且有具体事例,奖励_____元。
(三)学生考试(期中、期末)成绩有进步,按_____元/人进行奖励。
(四)提出合理建议被采纳者,奖励_____元。
(五)因工作失误造成生源流失,按_____元/人予以罚款。
第五条 保密和竞业限制
(一)乙方工作期间应保守甲方业务秘密,不得向外界特别是同业竞争对手泄露内部资料和学生个人信息。
(二)乙方承诺不私自招揽与辅导中心工作相关联的业务,或者在竞争对手单位从事兼职;不私自将辅导班学生领回家中,或转入其他场所进行辅导;不利用从甲方所获取的客户资源另行开办托教机构,或于 后2年内占用甲方市场从事同类业务。如乙方上述行为造成甲方生源流失,甲方有权减扣乙方工资,并保留采取法律 的权利。
第六条 合同的变更、终止和解除
(一)本合同生效后,双方应严格执行。因特殊情况确实需要变更的,应及时通知对方。在征得另一方同意后,双方签订书面变更协议。如不能形成一致意见则按本条第(二)项执行。
(二)本合同履行期间如遇下列情形之一者,乙方可以通知甲方解除合同:
1、甲方未按照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
2、因身体疾病等不可抗力因素,需要终止或变更合同,但应提供相关证明;
3、其它个人原因。
乙方解除合同,非紧急情形(如重大疾病、自然灾害等),应提前30~60天通知甲方。待岗位交接完成后,方可办理离职手续及各项财务事宜。若乙方擅自脱岗造成甲方损失,应当向甲方承担违约金1000元。
(三)本合同履行期间如乙方有下列行为,甲方有权终止合同:
1、不能按时完成工作任务目标,经考核不合格的;
2、不服从甲方工作安排的;
3、因不认真履行职责、违反工作纪律、缺乏师德修养而给甲方造成利益损失和恶劣社会影响的;
4、被依法行政拘留、刑事拘留的。
第七条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
第八条 本合同履行过程当中如发生争议,双方应充分友好协商。协商不成则按国家法律规定执行。
甲方(签字/盖章):__________乙方(签字/盖章):__________
电话:__________电话:__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
辅导班培训合同优选10
新进辅导员岗前培训个人总结
新进辅导员岗前>培训>个人总结
通过几天的岗前培训,时间虽短,但收获很多,通过对学院历史、文化、前景的学习,让我全面认识、了解了我们学院,更对未来的的发展充满希望和期望。现将本次学习个人总结如下:
思想道德方面,通过'三严三实'的学习,作为一名高校辅导员,必须提升自身思想意识和素养,坚定自己的理想信念。而作为一名共 产 党员更是应该将思想道德素养放在首位,时刻牢记'三严三实'的相关内容。严以修身,严以律己,严以用权,谋事要实,创业要实,做人要实。所谓思想决定行动,行动决定未来,作为一名高校教师,更应该树立正确的人生观,价值观,世界观,形成良好的>师德师风。多向我们甘于奉献的老前辈们学习,乐于奉献,甘为人梯,真正的为学生服务,引领他们走向社会,成为真正的人生导师、灵魂的工程师。因此,我们必须严格要求自己,提升自我政治思想觉悟,培养良好的道德修养和职业修养,能以过硬的政治素养做好以后的学生>思想政治教育工作,作为一名辅导员,这一点尤为重要。
理论素养方面,作为一名高校辅导员,面对思想活跃,求职欲强烈的90后学生,没有一定的理论知识也是很难胜任的。因此,我们还要不断地扎实理论基础,分析所带学生专业知识,发展前景,就业前景等问题。这样更有利于今后工作的开展,只有不断充实自我的同时才能更好地引导我们的学生。要坚持终身学的理念,不断提升自己的文化、知识、理论水平。同时,作为高职院校的老师、辅导员也要提升自我科研能力,不断的将自身从普通型辅导员教师转向专家型、大师型。
工作生活方面,首先,我们应该保持和拥有一颗阳光积极的心态,做正能量的传播者和引领者。也许在今后的工作、生活中我们会遇到许多麻烦和问题,但必须保持阳光乐观向上的一面。与同事良好相处,培养良好的人际关系,多与有着正能量的人交往,这样有利于自身的成长和发展;多向学生展示自己阳光的一面,传播更多的正能量给她们,利于学生的成长和成才。其次,作为新进辅导员应规划好自己的职业生涯规划,让自己的目标更加清晰、明确,让目标引领我们更好的行动。
职业技能方面,作为一名辅导员,工作是繁琐的、复杂的,更是责任重大的。对自身技能、各方面能力素质要求也很高。尤其是协调沟通能力、应急能力,突发事件处理能力更是要不断提升。而学生安全工作重于泰山,可以说是一票否决制。通过本次安全教育的培训,作为新进辅导员的我们必须高度重视,在今后的管理当中必须天天讲,时时说,将安全工作做到学生的心底里,真正做到'警钟*'.而对于如今思想活跃,思想独立,心理不稳定的90后学生来说,心理问题也是值得我们高度重视和认真审视的。多了解90后的学生的群体特征,多给予关心和关爱,让他们健康、积极向上的成长和发展。对此,在职业技能方面我们要常反思、多探讨、迅速提升和完善。
总的来说,培训时间虽然短暂,但让我收获了许多,对学院更加了解,对今后的工作更加充满信心和希望。我深知自身能力素质的欠缺,在今后要不断提升自我学历、专业知识、思想素养、职业素养等各方面能力,向资深的前辈们学习,不断进取,终身学习,努力成为一名合格优秀的辅导员老师。
稿件来源:学工处辅导员 肖*
岗前培训(个人总结) 1200字
马斗楼——学员个人总结
通过为期一个多月的培训,在这个过程中我学到以前不知道的知识,收获颇多。这个月的培训内容可谓是丰富多彩,不仅详细介绍了**银行的历史沿革、企业文化、发展战略、业务构成,同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了**银行各个层面上需要新员工掌握的知识,对新员工准确定位起到了很好的作用。经过短暂时期培训,我有以下几点体会:
培训是一段难忘的美好回忆,我感受到了很多,感谢省分行能提供这样一个机会,搭建这样的平台,留下如此值得追忆的回忆。在这里我认识了很多朋友,每一天都过得很充实,我想我一生都会留恋这段时光。经过拓展训练使我对团队精神了解更深刻,在活动中强烈的集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠的团队合作精神。这种精神体现在我们每一次汇演,体现在素质拓展群策群力的策划上。拓展是很小的事,然而每一件小事我们都力争做到最好,不仅仅是完成更要有所创新。
纪律是团体存在的灵魂,它有着严明的纪律,而组织中的成员也离不开纪律的约束。没有规矩,不成方圆。既然生存于这个社会,就要遵循社会的规则。在这里,我们遵守纪律,形成规则,组成了集体。严谨的作息规律,使我远离了熟悉安逸的环境,培训中我和其他同事一起,互相勉励、共同成长,我们有着相同的集体,相同的荣誉,相同的奋斗方向。我们一起克服困难、战胜自己,用每个人的力量构成强大的集体。
如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。上课的第一天,省分行培训学校的宋*给我们讲述了中国**银行的历史沿革,从19xx年成立开始,,到今天中国**银行成功上市,经历了“四起三落”的反复,使我们更进一步了解**农行的历史。接下来的几天里,我们学习了**农行的主要理财产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范、网点服务礼仪、柜面业务系统等知识,对银行几个主要部门的业务情况有了初步了解。作为银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们时时刻刻的细心谨慎、诚实守信、守法合规,对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。面对激烈的市场竞争,**银行需要提高服务质量,加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法律法规外还需每个行员坚持客户至上、始终如一的服务理念。培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,邓*通过边讲解边演示的授课方式,让我们更直观的学习,感触很深。通过上机操作,我们很快便掌握基本操作流程。这次的培训汇集了许多领导和前辈们的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己多年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了很多主要业务知识,把我们领进了**银行的大门,同时也让我们领略到了优秀**农行人的风采。
短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,一个多月的时间大家培养了深厚的感情。时间虽然短暂,但是这次培
训对我们来说是走向未来事业的重要转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的大学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。希望大家把这一份激情、信任、感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与**XX行共同成长。
辅导班培训合同优选11
一、学习的基本情况
本次培训计划的设计以及教学活动的展开紧紧围绕高校学生工作和辅导员队伍建设这一主题。专题报告的主要内容有:摭论大学精神、大学的使命与辅导、关于辅导员队伍专业化、职业化建设中的若干问题、高校学生管理工作中的法律问题、如何做好资助工作、审美教育与人生导航、大学生就业形势与就业指导分析、用创业精神做好辅导员工作等。内容全面丰富,各位专家精彩的演讲深深吸引了我,让我对辅导员工作的主要内容和工作方式有了更进一步的了解。在听取各位专家精彩的报告的同时,我们还就一些热点问题进行了分组讨论,讨论的题目主要是围绕着如何尽快接手,完成从学生到教师的转变,成为一名合格的辅导员。经过为期7天紧张而有序的学习,我们圆满完成了全部学习、研讨、交流等任务,取得了预期的学习成果,实现了学习计划规定的各项目标。本期培训班教学计划周密,学习研讨深入,教学组织规范,理论联系实际,成效明显。
上课时,老师们认真的授课态度、渊博的知识、幽默风趣的语言、灵活多变的授课方式,面对学员提问侃侃而谈,所有这一切都使我不由得对他们肃然起敬,他们不仅在知识结构上使我们得到了提高,在品格上也是我们学习的榜样。同时,也是最重要的就是经过这一周的培训,使我们对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这一周的学习,使我们明白自己所肩负的责任,也深深的体会到岗前培训的必要性和重要性,面对目前高校辅导员的现状,必须通过正规培训使辅导员职业化、专业化。一大批资深专家学者的现身说法,让我们接受了一次又一次心灵的洗礼和思想的升华。通过学习我们才知道,以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅,一周培训下来,使我们受益良多,收获很大。
二、学习的收获
1.对辅导员有了新的认识
在自己上大学的时候,基本上也有些辅导员的概念,在经过7天的培训学习之后,才一知道那是极其肤浅的。在听取各位专家的报告之后,让我们对辅导员有了更深刻的认识。大学辅导员是高校危机处理的先锋,又是学生发展的好专家;大学辅导员是高校校园环境和谐气氛的营造者,又是校园沟通的中间人;大学辅导员既要充当好服务的角色,又要充当好教师的角色。大学辅导员是在贯彻党的教育方针和国家政策,对高校学生进行思想政治教育和日常行为管理的专职教师,也是学生树立正确的世界观、人生观、价值观的引导者。
2.对辅导员的角色有了定位
辅导员要处理好和学生的关系。在角色定位这个问题上,辅导员首先要当好学生的朋友,辅导员和学生在人格上是平等的,在处理问题时,能真正放下自己的架子。第二要摆好主仆关系,辅导员是服务员,是学生的勤务员,这是原则准绳。第三是摆正引导和被引导的关系。辅导员要引导学生实现业务目标,引导他们拓展自身整体素质,引导他们学会自我管理,学会自我批评,学会自我鞭策,学会自律。在整个大学学习生活过程中,要当好学生的领路人,做好他们发展和实现奋斗目标的领路人,让他们不要偏离了方向,走错了路。
3.懂得了辅导员工作要讲方法艺术
辅导员工作是一项艰巨繁杂而又意义重大的工作。要想做好各项工作,必须要掌握一定的工作艺术。作为辅导员要处理好四个重要关系,即“实”与“虚”、“管”与“放”、“严”与“宽”、“堵”与“导”的关系。在做好这四个关系的同时,对一些不应该回避的问题也不能回避。比如大学生恋爱问题,从学生的生理、心理状况来分析,这已经不是一个让不让、管不管的问题。
另外,做辅导员的目标应该是“消灭辅导员”。当你的学生在成长中已经不用你来辅导时,你就成功了。当学生们学习进步、生活愉快、工作得心应手、思想很充实的时候,有我们没有我们都一样;但是当他们碰到困难、或是遇到麻烦、感到困惑的时候,能够想起有我们在他们身边,想到来我们这儿寻求帮助,或者换句话说我们能够让他们觉得有安全感,那我们作为辅导员才一是成功的。我们不想让学生感觉到我们无时无刻不在盯着他们。
4.增强了从事辅导员工作的责任感、使命感
通过学习,我们真切感受到了辅导员工作所承载的使命,感受到了党中央对高校辅导员队伍建设工作的高度重视和对辅导员工作的认可。通过学习,我们对当前全国辅导员工作的理论、方针、政策、形势、任务及其重大意义有了更全面的了解,进一步提高了认识、统一了思想、开拓了思路、鼓舞了士气、坚定了信心、明确了责任。我们认识到辅导员工作是教育人、培养人的工作。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。扎实做好我院辅导员工作,对于培养合格大学生,维护我院的和谐稳定具有重要意义。
5.提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平
这次岗前培训所安排的专题报告水平很高,具有非常强的业务性、针对性和可操作性。从职业规划到学校校园危机的处理;从利用网络进行思想政治教育到学生社团建设;从大学生心理健康与心理咨询到学生事务管理等,既有点又有面,既有政策宣讲也有个案分析,既有理论指导,又有实践经验的介绍与交流。培训从基层辅导员面临的几个热点难点问题入手,让我们补习了教育理论知识,提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平,让我们对如何做好辅导员工作、如何定位工作态度和方法等问题有了新的认识,也必将提高我们预见问题、分析问题、解决问题的能力。
6.明白了辅导员应树立两个信心:一是坚定自己对学生的信心,二是努力培养学生的信心
学校是培养人才的地方,如果我们对我们的学生没有信心,对我们的学校没有信心,就无异于给自己设臵了一个工作障碍,试想,有谁愿意为一件没有未来,没有结果,没有希望的事情去奋斗呢而学生的信心同样也是至关重要的东西,学生有了信心,才能全身心地投入到学习和生活中去,才一会有热情参与各项集体活动,才会积极配合老师的教学和安排。尤其是在新生入校之初产生的巨大的心理落差,对他们往后几年的学习和生活会造成很大的影响,如果我们在这个时候抓住时机,做好细致入微的入学教育工作,给他们温暖,给他们学习和生活的信心,那将真正是事半功倍的。
通过新任辅导员的岗前培训使我们在专业理论上得到了更大的提高,更进一步的充实了自己的知识。我们一定要认真总结学习的体会,教师是人类灵魂的工程师,而辅导员又是大学教师中特殊的一份子,我们不仅仅担负着教授知识的任务,而且还要做好学生生活方面的引路人。我们以我们所从事的工作而感到骄傲,我相信经过努力,我一定能够成为我院一名优秀的辅导员,让更多的学生快乐健康成长!
山东科技职业学院
化工系王
辅导班培训合同优选12
首先很高兴能加入到辅导员团队的大家庭中来。在之前六年的民办高校辅导员工作中我对这个岗位有了深刻的认识,也积累了许多相关的经验。深感辅导员工作的艰辛与责任。通过此次系统的学习和培训,我感受到了我院领导对辅导员工作的高度重视,也基本熟悉了本校的的工作运行机制,管理体系和总体要求。在平常的工作中也经常跟办公室的其他两名辅导员就进校后学生工作中的难点、重点问题进行了学习与探讨。
在对于辅导员角色的定位上,也许在从事这个职业之前,很多年轻的辅导员认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色,从事的工作仅仅是思想政治工作。但是通过培训学习以及这段时间的工作会发现,我们要做的更多的是管理班级的日常事务、协助解决他们生活上遇到的困难等一些细微琐事。尤其是作为民办高校的学生,现在我们带的大都是95后,他们的自身缺乏自主管理能力,什么事情都需要辅导员在后面“盯管跟”。所以我们要具有健康积极的工作心态,善于自我调节缓解压力,面对各部门的工作任务以及学生发生的各种情况能以良好的心态去对待。
在前后为期两个月的培训中,通过听专题报告、小组讨论和经验交流、收获也颇多。虽然之前有相关经验,但是发现具体落实到某些事务性工作上每年都会有变化,包括在资助政策上,条件要求更加具体化了。学生继续教育主要的途径也从原来的网络学院转变为以自考为主,在宣传和动员方面也要做相应的调整。在《学生手册》解读的
培训上我也更加了解了学生管理方面的各种细则以及自己该着重学习的地方,手册的实施是我们工作的重要保障,在今后的工作中要充分利用好这本“工具书”。在最后一次的关于辅导员职业发展的培训中。我深刻地认识到辅导员工作不能安于现状,在职业发展中科研能力也是非常重要的一部分。优秀的辅导员应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边研究、边实践,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,增强对教育活动规律的认识,获取较高层次的教育科研成果。
高校辅导员,一个平凡而又特殊的岗位,虽然我们的工作默默无闻,但是我们会在这个平凡的岗位上发光发热,做好学生成长的指路灯做好学院发展的奠基石。相信通过本阶段的培训在以后的工作中,我们的思路会越来越清晰,工作会越来越顺利。
经管系辅导员
2015.11月24日
辅导班培训合同优选13
尊敬的各位校领导:
我作为10级电光源班的学生,在20__年_月_日有幸参与了为期二十一天计算机一级培训辅导学生助教工作,开始了这段不同于其他同学的经历。有过“老师”经历的我回过头来看这次计算机一级培训辅导工作,首先我要感谢学校给我们提供这样的平台,感谢教务处的各位领导给我这样难得的机会,感谢田XX一直以来对我们的支持与鼓励。
这次的工作经历让我受益非浅,在接受这份工作之后到开始工作之前,我们以周为榜样,本着认真、负责的态度进行了一番自我教育、自我辅导,各个知识点做到明细化,在这期间我们的知识得到了提升。与此同时,我们将自身定位于服务者的位置,站在求知者的角度,设身处地的为参与培训学生们设想种种可能,增强了管理与自我管理意识,尽最大的努力准备着工作,准备着这特殊岗位的挑战。
在田XX的谆谆教导下,我们树立了以下宗旨:
自主学习,
教学相长,
互帮互助,
互惠互利,
共同进步。
俗话说“授人以鱼不如授人以渔”,我们学生助教在计算机一级培训辅导期间不仅是辅导广大学生解决各个考题,更重要的其实是教授他们解决问题的方法,培养广大学子的自主学习能力,这样以来我们也学会了一种能力。我们学生助教名义上是老师,实际上也是学者,在培训辅导的同时我们也可是学生的朋友,将教学者与学习者融合到一起,才能更好的进行这次计算机一级培训辅导工作。而所谓互帮互助、互惠互利,将是整个培训部,整个学校学校乃至整个社会的必要发展方向,不仅做到学生与学生之间互帮互助,还要做到学生与老师互惠互利,只有这样才能达到共同进步的终极目标。我们荆州理工职业学院的学生助教工作是从20__年开始在机械系施行的,在同类学校里面算是遥遥领先的,经历了6年的不断完善,到如今20__年已经有一定规模了,这是我们这代学子的一大幸事,是我们的骄傲,我们一定好好珍惜这样的机会,并竭尽所能为培训部的发展做贡献,为全校师生做贡献。作为教务处培训部的一员,我们身上的责任很重,为了能加强对优秀学生的培养,为能了加强师生交流,为了能激发学生的自主学
习能力,为了能给主教老师减轻工作负担,为了营造更好的校园文化氛围,我们学生助教必须严格要求自己,积极配合组织工作安排,为发出自己的一份热而努力。
计算机一级培训辅导转眼间已经结束了,经过近一个月时间的培训辅导,我想每一位同学和助教老师都有不同的但很大的收获,但静通过此次工作,我更进一步了解和熟悉了高职学校的发展方向和培养目标。学校展开的这次培训任务,我们深刻体会到学院的领导对这次培训非常重视,也能理解这次培训辅导对我们荆州理工职业学院的划时代意义,我们这一批辅导培训人员是幸运的。通过这次培训辅导,我深刻体会到我们学校广大学子的求知欲望,感受到这个校园的学习气氛是那么的浓郁。有时候一连还几个同学一起举手像我寻求帮助时,虽然忙碌,但是心里却是相当开心的,还有的学习能力稍强的学生则帮助其他学生解决疑惑,为我们也减轻了不少工作负担,我们这些助教看在眼里暖在心里。还有在实验楼313机房,原本定于每天晚上七点中才开放计算机一级培训辅导,可是很多同学六点四十、六点半乃至六点钟就过来等候了,每天晚上都是人声鼎沸,由于313的机器数量有限,有好多来晚了的学生都因没有多余的机器学习而无奈之下选择离开,看着他们流连忘返的背影,我只能深表歉意。虽然实验楼313机房的学生人数没有计算机中心要多,但是我们的忙碌却丝毫未见减少,大家还是学习冲劲十足,积极的为计算机一级考试准备着。
有人说“教师是人类灵魂的工程师”,我觉得这句话不仅实在,而且道出了做教师的真谛,做为一名助教教师,我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的重任,更担负着每一位学生的眷眷之心。我们是否做到像对待自己的亲人一样,来对待我们的学生呢是否用真诚、善良、谦逊、宽容来感召我们的学生呢因此,用我们的爱心、耐心和责任心对待我们的学生吧,只有这样才无愧于我们做助教教师的良心。作为一位学生助教,我还有什么理由不努力工作,这么优秀的学生是多么的难得,面对这样一群学生我们更应该力争做一个有爱心、有耐心、有责任心的助教教师。
我能有这样难得的机会,要感谢学校各位领导对我的信任。作为在计算机一级考试中拿到优秀证书的我,在一年之后的现在来给这些学弟学妹们做计算机一级培训辅导的助教,其实还是有蛮大的压力的,很多东西自己会,但是却不一定能把它讲出来,所以这次当助教对我来说是一次挑战。在工作之前我们已经做了很多准备,但是真正进行培训的时候还是会遇到很多意料之外的问题。记得有一次遇到某个不常用的函数,当时一下子卡在那个问题上,既有失助教风范,又耽
误了大家的时间,后来经查阅终于解决了那个问题,并教导那个学生如何来探索这样未知的问题。这样的事例也屡有发生,虽然有点伤脑筋,但是我也学到了一些东西,渐渐的也就没有了开始的胆怯,自信的工作着,学习着。我说这些就是希望后面再加入培训部的同学们能明白一点,我们学生助教不怕碰到不会的难题,只要勇于去探索,就一定没有解决不了的问题。我相信只要我们努力,教务处培训部一定会越来越壮大,越来越优秀!为全校师生提供更多、更好的服务与帮助。
根据这次培训辅导情况,我向学院有如下建议:
一、在这次计算机一级培训辅导中,很多学生都极具热情的讨论着,交
流着,相比那些本科学院,我们学校的学习氛围也并不逊色,只是缺乏一股凝聚力将大家聚集到一起来。所以我建议学校领导能多为全校广大学子提供自主学习的平台。我寒假去过一次华中科技大学武昌分校,那也是个专科学院,不过让我觉得蛮不错的一点就是他们的图书馆叫“自主学习中心”,有意愿自主学习的学生都非常积极的进去学习,我们学校也不妨效仿。
二、就本次计算机一级培训辅导来看,我们学校的学生完全有担当学生
助教的能力,而且学生助教在教学当中的效果也是相当之明显的。建议学校能多实施类似于这次计算机一级培训辅导的政策,让我校学生在学院内就可以得到良好的培训,免去校外培训班所带来的费用高、质量差的困扰。
二十一天的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂,但对我们人生观的影响却是长远的,感谢学院领导为我们创提供了这样一个平台,这次培训辅导就像是一盏启明灯,照亮着我们前进的道路,让我的心中充满了阳光和渴望,学习理念有了新的转变、工作方法有了更多的创新,相信每一位参与培训的助教都是和我一样的,都会因为这次培训而震撼、都会因这次培训而改变,在本次培训的引领下,各自继续学习、继续努力,继而不断进取,为培训部,为我们学校的发展,也为了广大师生做出更多、更大的贡献!
总结人:裴
20__年_月_日
辅导班培训合同优选14
王山头小学中队辅导员培训计划
中队辅导员是学校少先队工作的实施者和中坚力量,中队辅导员的素质和工作水平,直接关系到学校的少先队水平,关系到学生的成长和教育及学校的可持续发展。因此对中队辅导员进行定期和不定期培训是非常必要的。根据学校中队辅导员培训制度,特制定本学期计划。
一、培训对象:我校全体在岗中队辅导员。
二、培训形式:主要采用校本培训和专题培训相结合的方式进行。
(一)集中培训
1、对全体中队辅导员进行培训,让他们了解自己的工作职责以及工作要求。
2、开学第一周组织新中队辅导员学习学校辅导员纲要,通过学习让他们尽快熟悉中队管理的基本思路和方法.
3、利用召开辅导员例会的机会进行培训。由辅导员总结在工作中的成功经验,失败的教训,和采取的措施,以及工作中存在的一些问题,通过研讨会达到互相学习、改进工作的目的。
(二)定期和不定期的校本培训
1、正常开展每月两次的中队辅导员例会和一次培训。
2、学校组织中队辅导员学习有关学生养成教育、学生常规管理的文章。提高中队辅导员理论水平和解决问题的能力,共同探讨工作方法,及时总结工作中存在的问题,提高工作水平。
三、培训要求
1、新接班的中队辅导员必须经过培训,并实行“以老带新”,由大队辅导员和优秀中队辅导员与新中队辅导员结对子,对口帮扶。
2、每次培训所有中队辅导员都参加。
四、培训目标:
1、通过培训,建设一支高素质的中队辅导员队伍。
2、通过培训,保持少先队工作与时俱进,掌握少先队发展动态,了解少年儿童教育发展的成果,不断增强对党的路线方针的深入理解和把握,教育引导服务好少年儿童。
3、通过培训,加强学习交流,全面提高辅导员政治素质、理论素养和业务能力,全面掌握少先队工作的基本知识和技能。
培训方式:集中培训和自学培训相结合的形式进行。
辅导班培训合同优选15
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
我是__学院辅导员___。今天,我非常开心能够参加本次培训总结交流会,也很荣幸作为一名大学辅导员中的新人在此发言。这是一项殊荣,也是一份责任。首先,请允许我代表所有学员感谢学校给我们提供了这个宝贵的学习、交流的平台,使我们大家能够共同分析工作中遇到的难题,一起探讨辅导员工作实务与方式方法,取长补短,也让我对辅导员这个岗位有了新的认识。
在没有培训之前,我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色,从事的工作是管理班级的日常事务、督促学生学习并从旁协助解决他们生活上遇到的困难等。在培训中,通过听专题报告,我们了解了辅导员的职责和应当有的素质,参与案例分析、开展分组讨论等形式,围绕当前大学学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。在培训课后,与其他辅导员的进行积极交流我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是对于当代学生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。且怎么认知和定位辅导员这一角色,怎么定位学生、看待学生,怎么开展具体的工作,将直接决定一个辅导员如何具体开展工作,从何种程度、何种层面、甚至何种境界上开展工作!
新时代的大学生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受能力差,这些都给我们辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的朋友及导师,我们必须具备良好的综合素质,如过硬的思想政治素质,丰富的学科专业知识,一定的教育科研能力,且拥有健康积极的工作心态。
在大学中辅导员的性质是教师。是大学教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量。辅导员工作是教育人、培养人的工作,是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。特别是对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们大学三年的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此,我觉得做为一名合格的学生辅导员,除了具备工作素质、知识、能力、心态之外,还应具备对这项工作的热情,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。
在遇到问题时,辅导员应把以情感人与以理服人结合起来,言行一致,用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服,使他的学生敬佩他,尊敬他。
我认为我们还可利用现代传媒技术,进行网络思想政治教育。随着时代的发展,泡网己为大多数学生所熟知,大部分大学生是网民,在网络上获得了大量有益的信息和知识的同时,也有一些潜在的隐患,这就需要辅导员老师与时俱进,细心观察学生的思维动向,积极引导学生远离有害的信息,防止沉溺于网络,并积极引导学生远离网毒,真正通过网络学习到一些有意义的知识。开阔视野,让网络真正成为学习的得力助手。当然,我们也应该搭建网络平台,积级与学生互动及时回答学生疑难问题。唐代的文学家韩曾说过:"师者,传道、授业、解惑者也。”传统的当面说教是必不可少的,但利用网络与自己学生沟通,会更直接、方便、快捷。当有困难时,学生也会通过E-Mail,QQ等方式可以匿名将真实想法表白出来,增加了信息的可信度,更有利于及时地发现问题,排除隐患。
辅导班培训合同优选16
忻州师院大学生思想政治辅导员
培训心得总结
辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。作为一名新辅导员,我参加了我院20__年度大学生思想政治辅导员培训班。在为期两天的培训中,通过听专题讲座、分享、讨论等形式,围绕当前我校学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我进一步提高了对辅导员工作的理解和把握,同时也认识到了辅导员作为高校教师队伍的一部分在育人工作中的重要作用。下面就我参加此次培训的几点体会,作以下总结。
一、培训学习的简要概况
本次培训涉及了高校学生管理工作的方方面面。从辅导员的生涯规划与专业发展到辅导员的工作绩效及其目标实现、从大学生常见突发事件的预测与处置到大学生异常心理的识别与干预、从大学生网络行为规范与引导到大学生职业生涯规划的设计以及一些思想政治教育前沿热点问题这些方面进行了系统而全面的教学,内容具体丰富,各位领导和专家精彩的报告深深吸引了我。张XX从举办这次培训的目的、意义,要求辅导员牢记使命、强化责任、心系学生成长,要政治坚定,要求严格,是辅导员工作职业化、专业化。山西财经大学的优秀辅导员陶做的报告《以专业化立业,为爱插上翅膀》让我感受颇深,她的一些工作方式方法值得我们学习,对学生的爱让我感动,最后重点分享了参加辅导员职业能力大赛的心得,让我明白这项大赛整个流程和准备要点。招就处胡从“什么是辅导员”谈起,辅就是辅助,导就是引导,员就是成员,然后从三方面进行展开,对
如何做好辅导员工作进行了精辟的讲解,结合了他多年的学生工作经验,使我受益匪浅。学生处李就《如何做好学生宿舍管理工作》做了专题讲座,结合了许多案例,特别是讲到要做好工作,首先要了解学生的特点,加强学生的素质教育,让学生先学会做人,再学会学习,同时他结合自己经验给出了一些宝贵的建议,一是在学生面前要树立自信、威信;二是以身作则;三是与学生建立良好的师生关系,一视同仁,诚心诚意关心学生。保卫处白处长主要针对校园的安全包括消防安全、食品安全、治安安全和出行安全结合实际,给我们上了一堂印象深刻的安全教育课。教育系刘做了《辅导员在大学生心理危机干预中的作用》,使我认识到作为一名辅导员必须了解大学生心理危机形成的因素、心理危机的表现形式,从而可以更好的扮演在大学生心理危机干预中的角色。学生处孟主要详细解读了《辅导员管理条例》和《辅导员考核办法》的内容,特别强调了学生奖助学金评审和监督检查应当注意的事项,最后对本学期的学生工作进行了安排。
虽然是短短两天的培训,但是让我对辅导员工作的主要内容和工作方式有了更进一步的了解。在听取各职能部门领导和专家精彩的报告的同时,我们还就一些热点问题进行了分组讨论,讨论的题目主要是围绕着如何成为一名优秀的、受学生们喜爱的辅导员。经过为期2天紧张而有序的学习,我们圆满完成了全部学习、研讨、交流等任务,取得了预期的学习成果,实现了学习计划规定的各项目标。本期培训班教学计划周密,学习研讨深入,教学组织规范,理论联系实际,成
效明显。
培训时,各职能部门领导和老师认真的授课态度、渊博的知识、幽默风趣的语言、灵活多变的授课方式,面对大家侃侃而谈,所有这一切都使我不由得对他们肃然起敬,他们不仅在知识结构上使我们得到了提高,在品格上也是我们学习的榜样。通过学习我们才知道,以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅,培训下来,使我们受益良多,收获很大。
二、培训学习的收获心得
(一)正确认知辅导员工作
在自己上大学的时候,基本上也有些辅导员的概念,认为辅导员就是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,是大学生思想政治教育的骨干力量。
高校辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。在大学中辅导员是一个十分重要的角色,是学校与学生之间的纽带。工作的内容比较杂,比较琐碎。可以说工作的范围涉及到学生衣、食、住、用、行,无所不包。特别是对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们大学的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此,我觉得作为一名合格的学生辅导员,除了具备工作能力和
技巧之外,还应具备对这项工作的热情。
(二)明确辅导员的重大责任
大学生正处在人生观、价值观、世界观形成和确立时期,学生大多都会以教师的言行为榜样。作为即将成为一名大学生思想政治辅导员的我,今后工作的重要内容就是对大学生进行思想政治引导和学业指导。辅导员虽然没有站在讲台上,但是对学生的教育和引导往往比讲台上的知识传授更为重要,辅导员表现出怎样的道德修为,直接熏陶着学生道德品质的形成和发展,直接影响着学生的世界观、人生观、价值观的形成及身心健康。所以,成为大学的辅导员乃任重而道远!
(三)认真履行好自己的工作职责
1、加强大学生的思想政治教育工作
大学生是民族的希望,是祖国的未来。大学生思想政治教育,要坚持不懈地用马XX主义理论武装大学生的头脑,深入开展党的基本理论,基本路线,基本纲领和基本经验教育,开展中国革命、建设和改革开放的历史教育,使学生正确认识社会发展规律,认识国家的前途命运,认识自己的社会责任。
2、指导学生组织和班级的工作。一个强有力的学生组织或班级对学生的健康成长是一个极为重要的因素。因此辅导员对学生组织和班委成员的推荐与选拔是负有重要责任的。因此,作为辅导员要做好学生组织和班委的工作。
3、要加强对学生心理、法制、学习、就业的指导。辅导员老师
除了要对学生进行思想政治教育外,还要对学生进行心理健康教育和法制观念的教育。现代的大学生接触着五光十色的世界,由于网络冲击、学习的压力、感情的挫折,很多大学生心理产生了一些问题,甚至导致了一些恶性事件,触犯了法律,因此加强大学生的思想政治教育及法制观念的教育是十分必要的。此外,辅导员老师要引导学生树立良好的学习习惯,增强对毕业生的就业指导工作。
4、加强对学生生活的关心。辅导员老师要经常深入学生宿舍,定期在值班室值班,经常与学生零距离的沟通,善于观察,勤于思考,及时发现一些不稳定因素,及时排除问题。关心学生生活的每一个细节,让他们感受到家的温暖,从而使学生以更加饱满的热情投入到学习中去。
三、作为新的辅导员以后的努力进取方向
在今后的工作中,我将从以下几个方面努力进取。一是要加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本网络学习、多向富有经验的老辅导员请教,同时结合学生情况实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力;二是善于观察、分析、总结辅导员工作规律。我应该提高工作效率,把握工作重点,做到工作具有预见性,要尽可能地做到多观察、勤思考,全面把握学生动态,维护校园安全稳定。三是建立良好的师生交流渠道,充分利用短信、邮件、QQ、微博等各种媒介,并通过主题班会、组织比赛等各种活动与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友。
通过这次辅导员的培训使我们在专业理论上得到了更大的提高,更进一步的充实了自己的知识。我们一定要认真总结学习的体会,教师是人类灵魂的工程师,而辅导员又是大学教师中特殊的一份子,我们不仅仅担负着教授知识的任务,而且还要做好学生生活方面的引路人。我们以我们所从事的工作而感到骄傲,我相信经过努力,我一定能够成为我院一名优秀的辅导员,让更多的学生快乐健康成长!
辅导班培训合同优选17
中队辅导员培训体会
今天,我参加了少先队辅导员电视电话会议的视频培训。聆听了赵的讲解后,颇有感悟。下面,我就自身工作实践,结合培训内容,谈谈对加强少先队工作的一些心得体会。
一、加强学习,力争少先队工作与时俱进。
少先队工作,是一项艺术性、技巧性很强的工作。而且随着素质教育的不断推进,少先队工作的要求也在不断地向更高层次发展。长期以来,我坚持不断学习,发展自我,完善自我,努力提高适应新形势下少先队工作的能力和水平。我认为少先队工作的时代性很强,社会在变,学生在变,要与时俱进,不学习就不能做好这项工作。
二、争取支持,加强少先队的阵地建设。
为了不断加强少先队阵地建设,我想方设法使学校领导重视关心少先队建设。通过努力,在学校资金紧张的情况下,购置了少先队活动所需物品;建立了少先队活动室、广播室、大型宣传橱窗、黑板报,使我校少先队阵地建设日趋完善,丰富了队员的活动,加强了少先队阵地的建设。
三、力求突破,创建少先队活动新特色。
1、积极拓展“手拉手”活动。我们中队每年都有一些贫困生。根据这一情况,我们组织了“手拉手”活动,发起向贫困学生伸出援助之手的倡议。还利用假日组织少先队员们踏访贫困学生的家庭,然后向少先队组织汇报,使广大少先队员在交流活动中受益。
2、善用广播,调动队员参与的热情。充分利用红领巾广播站。开设信息快车、歌声传情、校园采风、雏鹰信箱等多个由队员自己组织的而又贴近学生生活的栏目,向队员宣传了许多重要的信息,通过运用广播的作用,有效地调动了队员参与各项活动的热情。
经过工作实践,我深刻认识到:少先队工作只有紧紧围绕团组织,以学校为中心,联系学校、区域实际才有生命力;只有以活动为龙头,才能推进工作稳步发展。同时,我也意识到少先队工作任重而道远,还有很多工作要做,在今后的工作中,我将总结经验,开拓创新,为我校的少先队工作做出更大的努力。
20__年_月
辅导班培训合同优选18
做好新时期的辅导员
——高等学校辅导员培训小结
8月_日,我来到了上海建桥学院,参加了为期一周的辅导员上岗培训活动,在基地细致的安排下,作为一名新近辅导员,我与近百位同僚一起接受了从高校稳定工作和各类学生危机事件的处理、思想理论研究、团体辅导和训练、网络思想政治教育工作等等的主题培训,带着一年的经验,我比大多数还未正式上岗的培训班成员对培训内容有着更多的共鸣和更深的体会,与几名在职的辅导员的认识一样,我们这种特别的感受是没有做过辅导员的人所无法理解的。
正如几名讲师所说,我们是民办高校的辅导员,我们管理的是社会上俗称“三本”的孩子们,他们在学业上看上去没有像本科的孩子们那么成功,对于传统的学习可能也是比较缺乏热情的,大部分人活泼好动却不把精力用在该用的地方上,他们需要我们付出更多的爱护和关心,花费大量时间和精力去引导他们寻找自己未来的人生发展方向,并指导他们逐步为之付出有效地努力,努力使他们成为全面发展的合格的社会主义接班人。另一方面,作为辅导员,我们承担的是管理者和教师双重身份,特殊的身份以及工作环境要求我们有着良好的素质、高尚的人格、出色的应变能力和坚强的意志,对于这点,我们必须不断学习以加强自身综合素质,严格要求自己以不断修正自身不足,同时锤炼自身意志,始终以管好和教好学生为己任。
为做好新时代的辅导员,我们的工作须主要从几下几点展开:
一、认清形势,切实做好思想政治教育工作
作为辅导员。我们应育人为本,德育为先,切实做好思想政治教育工作始终是我们的首要任务。当前国家发展越来越好,有心人就会利用政治做文章,煽动大学生做出一些不理智的行为,破坏社会的和谐。大学生的思想还不够成熟,但其行为已具有一定的社会影响力,故而大学校园的稳定一旦被破坏,就可能进一步影响到整个社会的和谐稳定,从而阻滞国家的正常发展,带来一系列严重的问题,因此思想政治教育工作的落实任重而道远。另一方面,大学生是祖国未来的希望,是即将踏上社会的新兴力量,这样特殊的群体必须具备德智体美劳全面发展的综合素质和坚定正确的政治理念,因此进一步培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人是我们工作的根本任务和不可推卸的责任。
二、与时俱进,占好网络新阵地
现在我们管理学生,主要分为四个阵地,课堂、宿舍、社团以及网络这个虚拟世界。由于21世纪是高度信息化的时代,随着信息技术的飞速发展,计算机早已是普及化的家用产品,随之而来的便是网络逐步渗透到我们生活的方方面面,几乎所有的大学生都是网民队伍中的一员。而随着网络的高速发展,网络的危险性也逐步反映出来,尤其近年来美日网特利用网络发布不良信息,以动摇当代大学生的政治思想,破坏和谐的网络氛围,由此我们必须紧跟时代步伐,及时了解网上的各种信息,先一步学生做好信息鉴别工作,从而引导学生正确上网,培养学生养成高雅的上网情趣,理智分析和鉴别信息的正误,做好学生网络信息“把关人”和网络生活“代言人”。而另一方面,网络又拉近了师生间的距离,模糊了身份间固有的隔阂,让辅导员更快捷地了解学生的想法,博客、即时通聊天软件、网络电子信息交流平台等等,不仅增加了师生和同学之间的交流机会,制造了一个学习交流的新平台,还让学生愿意积极主动地与辅导员实时地进行交流活动,为辅导员进行实时管理和教育的工作提供一定的便捷。因此,占好网络新阵地是新时期的辅导员工作的内容之一。
三、做好团队建设工作
现在的学生都是独生子女时代的产物,因此从小一个人在孤立的心理环境下成长,缺乏集体荣誉感自觉,不懂得团队合作的道理,甚至不会与不同的人沟通和相处。而将来的工作
环境和社会环境更多的是需要能够融入团队合作的人才,故而我们要帮助学生之间建立互相信任互相帮助的自觉,引导他们融入集体生活,同时引入自主管理,让学生学会自己选出合适的班干团队,形成自己一定的“游戏规则”,并自觉遵守和维护,从而找到身处社会以及自己为社会不可缺少的组成部分之一,培养和帮助他们度过踏上社会前的适应期。
另一方面,加强班干团队建设,做好党建工作,也是为社会培养全方位发展的人才的重要途径之一。
四、以学生为本,做学习型辅导员,不断充实自己
学生的接受新事物的能力很强,他们不断接触着最鲜的事物,要管好和教好他们,我们必须不断提升自己的认知,主动学习与他们相关的新兴事物,借助他们喜欢和接受的工具进一步接近他们,从而更深入地了解他们,以便更好地与他们交流,做好教学管理和生活管理的工作。
而对于我们需要做好思政工作的岗位要求,我们还需深入学习思政理论和心理知识,掌握时政动态,以更好更准确地做好本职工作。
五、做好辅导员生涯规划,
新时期的辅导员应该把辅导员的工作作为一种事业追求,学会做好自己的辅导员生涯的规划,有助于激励自己在这个岗位上不断成长,同时全方面发展自身综合素质。随着政策的出台,我们辅导员也可以参与到心理咨询师职称的考核申请的队伍中去,我们可以在这个岗位上做得更极致,从思政的工作内容出发,学习和提升自己,甚至可以努力向教授方向发展。在这过程中,我们不但提升了自我价值,也可以学到更多对我们岗位有着实际帮助的知识,以帮助我们更好地及时独立解决学生的突发心理事件等等。
培训让我对辅导员这个工作岗位有了更深层次的认识,同时为我在工作过程中遇到的一些问题提供了一定程度的解答,相信有了这次经历,我以后可以做得更好。
辅导班培训合同优选19
(一)加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划
首先,做好毕业生发展方向指导工作,了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励,督促其学习状态,并随时沟通,了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数,并向大家及时发布信息,以便考研的学生有自己明确的方向。
其次,对于打算就业的学生,首先要督促英语过关和课程补考,保证尽可能多的人能够在第八学期顺利拿到两证。从十月份开始,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽办XX助学生就业,争取我院学生的就业率达到甚至超过我校平均93
辅导班培训合同优选20
总结经验、推进工作结合起来,学以致用。
2.注重区分层次,力求科学施教。着眼于提高辅导员的素质和能力,坚持日常培训和专题培训相结合,中长期学习和短期培训相结合,逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。
3.注重系统规划,保证培训质量。加强对培训需求的调研,优化培训内容。制定切实可行的教育培训实施计划,精编注重实效的培训教材。
4.注重借鉴,创新培训机制。遵循教育培训规律,按照理论创新、体制创新、方法创新的要求,积极借鉴国内外优秀的教育研究成果,不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式,努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。通过摸索与实践,辅导员基本能结合自身实际,对学生进行兴趣、特长教育,自身的素质也在实践中得以了锻炼和提高。以后我校少年宫会加大培训力度,争取取得更大的成绩。大峪二小少年宫2023年12月大峪二小少年宫优秀辅导员评选结果口琴竖笛:翟XX绘画:刘XX计算机:刘XX大峪二小政教处2023年12月【本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
一次下载,永久使用
一键登录 即可下载
未注册用户验证手机号码自动注册
一次下载,永久使用
| 合同名称 | 订单金额 | 文件格式 |
|---|---|---|
| 辅导班培训合同优选(模板23篇) | 9.90元 | .docx |
微信扫码支付 ¥9.90
需支付 ¥9.90
去付款已购买当前文档,请直接下载