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第三方劳动合同精选1
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人员的管理
1、劳务关系
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳务关系。
2、社会保险
甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。
3、人事档案
甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。
4、员工日常管理
（1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序；
（2）乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。
5、为避免引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续：
（1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；
（2）派遣员工劳务合同或合同届满前，需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳务合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。
（3）员工经培训后不能胜任工作时。
三、甲乙双方的责任、权利和义务
1、甲方的责任、权利和义务
（1）配合乙方对员工进行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序；
（2）负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作；
（3）按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员；
（4）及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题；
（5）配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作；
（6）负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
（7）负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
2、乙方的责任、权利和义务
（1）依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益；
（2）负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，进行与岗位相适应的基本技能培训；
（3）及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况；
（4）负责甲方员工的工作任务安排和日常管理；
（5）负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具；
（6）员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
（7）配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
四、合同期间的相关费用
1、派遣员工工资及社会保险费用
（1）每______月______日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
（2）派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。
（3）乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。
2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。
3、派遣员工的管理服务费
（1）经甲乙双方约定，乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月______元，按月向甲方支付管理服务费。
（2）管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。
3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。
五、费用的支付与结算
1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。
2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整。
3、本合同终止后______日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。
六、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前______日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除
（1）乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。
（2）其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时。
（3）合同期未满，一方因本单位生产情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时，按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。
七、违约责任
本合同的履行过程中，任何一方违约给对方造成损失的，双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失，违约不影响合同履行的，双方应继续履行合同。
八、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其它
1、本合同自双方签字之日起生效，双方义务履行完毕后失效。
2、本合同一式______份，甲乙双方各______份，具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜双方应协商解决，协商一致的可签订补充协议，与本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
地址：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日
乙：
代表人：
地址：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日
第三方劳动合同精选2
抵押担保合同
抵押人：(以下简称甲方)
抵押权人：(以下简称乙方)
被担保方： (以下简称丙方)
为确保乙丙双方 年 月 日签订的 合同(以下简称主合同)的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作抵押为丙方提供担保。乙方经审查，同意接收甲方的财产抵押。甲方丙三方经协商一致，按以下条款订立本合同：
一、甲方同意以其名下拥有的位于（ ）的 (房屋或地块的土地使用权)抵押给乙方，赋予乙方以第一优先抵押权，作为丙方履行主合同义务的担保。
二、如果丙方末能按主合同规定期限内返还乙方投资本金和投资收益，则乙方可以将甲方抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款抵偿乙方投资本金和投资收益(包括丙方末付而应付的货款及其超期支付的利息、违约金、损害赔偿金及乙方为实现债权所引致的一切有关费用)。处理抵押财产所得价款，不足以偿还主合同债务的，乙方有权采取合法手段向丙方另行追索。
三、 抵押登记
1、 自本合同签订之日起30日内，由甲、乙双方向抵押财产所在地的有关政府管理部门办理抵押登记手续，丙方应提供协助;
2、 甲方应在签订本合同之日将有关该抵押财产的《国有土地使用证》或《房屋产权证》等相关资料正本交予乙方收执和保管;
3、 所有因抵押登记、保管所需费用由甲方负责承担。
四、 抵押保险
1、 甲方应按乙方要求，对抵押财产办理财产保险，并将保险单正本交乙方保存。投保期限应长于主合同的期限。若主合同期限延长，甲方须办理延长投保期的手续。保险财产如发生灾害损失，乙方有权从保险赔偿中优先收回丙方的欠款。在任何情况下，乙方的保险第一受益身份和支配保险金的权利不受人的侵犯废止。
2、 甲方负责缴付保险费;
3、 抵押财产的损毁不影响甲方的担保责任减低。如因末获保险赔偿或保险偿数额不足时，乙方有权向丙方追偿;
4、 乙方可以不需先行索保险赔偿金，即可直接向丙方索赔。
五、 抵押解除
1、 当主合同终止或被解除以及丙方已经完全履行主合同及本合同项下的所有义务，甲、乙双方即可向有关政府管理部门办理注销抵押登记手续，抵押关系至此终止。乙方应在丙方付清所有款项30日内将抵押财产的证件正本退还甲方;
2、 所有有关解除抵押关系的费用由甲方支付。
六、 抵押财产的处分
(一) 丙方有下列情况之一的，乙方即可对抵押财产进行处分：
1、 丙方违反主合同或甲方违反本合同之任何条款;
2、 丙方发生解散、破产或被依法撤销而又无人代其承担债务的。
(二) 处分方式：乙方可以选择如下之一的方式处分：
1、 与甲方协议折价转让;
2、 甲方在此不可撤销地同意并授权乙方变卖或者拍卖该抵押财产，并以所得的价款受偿;
3、 以乙方认为合适的市值租金出租部分或全部的抵押财产，并收取租金和其它受益受偿;
4、 乙方向乙方营业所在地的人民法院提起诉讼。
(三) 处分抵押财产的受偿顺序和分配原则：
1、 支付因处分抵押财产所需的一切费用(包括支付代管人或代理人的费用及报酬);
2、 偿还丙方所欠乙方全部本金和投资收益(包括丙方末付而应付的货款及其超期支付的利息、违约金、损害赔偿金及乙方为实现债权所引致的一切有关费用)等;
3、 在扣除上述款项后，如有余款，乙方须将余款交还甲方。
(四) 甲方同意，乙方依据上述规定处分抵押财产时，有权签署有关抵押财产的买卖、出租之文件和合约，有权出具收据或文件。
(五) 乙方按本合同规定处分抵押财产，甲方不得为此提出损失赔偿。
七、 特别约定事项
在下列情况下：
1、 丙方违反主合同或甲方违反本合同之任何条款规定；
2、 甲方的财产遭受或者可能遭受扣押或没收;
3、 丙方无偿还能力或可能破产;
4、 甲方放弃该抵押财产;
5、 丙方发生其它重大变化而影响其履约能力，乙方认为有必要时。乙方有权采取以下任何一项或多项措施：
1、 要求甲方和丙方限期纠正违约行为;
2、 要求甲方采取补救措施;
3、 依本合同第六条第(二)款方式处分抵押财产。
八、 甲方声明及保证
1、 保证履行本合同及丙方履行主合同项下义务;
2、 向乙方提供的一切资料均真实可靠，无任何假造和隐瞒之处，所提供的抵押财产在本合同签订前，末转让、抵押予以任何单位或个人;
3、 保证在占管抵押财产期间维护抵押财产的整齐及完好状况(正常损耗除外)，不改变其使用性质;
4、 如部分或全部的抵押财产发生毁损，无论任何原因所致，亦无论任何人的过失，均由甲方负全部责任，并须向乙方赔偿由此面引起的一切损失。同时，甲方须迅速将情况通知乙方，并应尽最大努力防止损失的扩大;
5、 因抵押财产贬值或不能、不足以履行其担保义务时，甲方有责任重新提供或增加担保以弥补不足;
6、 末经乙方书面同意，甲方不可将本合约项下的部分或全部抵押财产再抵押、出售、出租、赠与、转让、抵销债务、托管、转借或以任何方式处置。
7、 当甲方征得乙方书面同意将抵押财产出租时，甲方必须与承租人认立租约，租约内必须订明甲方有违反本合同规定时，由乙方发函通告承租人迁出抵押财产日起计算30日内，承租人即须无条件迁出;
8、 准许乙方及其授权人，在任何合理时间内进入抵押物，以便查验;
9、 在更改地址时应立即通知乙方;
10、 按时缴交有关抵押财产的任何税费;
11、 如有任何诉讼、仲裁或传讯，可能对甲方或其任何财产不利影响时，保证及时以书面通知乙方;
12、 按照乙方合法要求，采取一切措施及签订一切有关文件，以确保乙方的合法权益;
13、 甲方如发生合并，由变更后的机构承担本合同项下义务;如甲方发生分立，由变更后的机构共同承担本合同项下义务，并承担连带责任。若甲方违反上述声明及保证，甲方同意乙方可按第七条所述处理方式进行违约处理。
九、 涉及本合同有关税费，均由甲方负责承担。
十、 本合同有效期内，乙方对甲方或丙方的任何违约或延误行为给予的任何宽容、宽限或延缓执行，均不能损害、影响或限制乙方依主合同和本合同中应享有的一切权益和权利，不能作为乙方对甲方或丙方任何违反主合同及本合同之行为的许可，亦不能视作是乙方对甲方或丙方任何违反主合同及本合同之行为采取法律措施的弃权。
十一、 违约责任
1、 由甲方保管本合同项下的抵押财产，因保管不善，造成毁损，乙方有权要求甲方回复财产原状，或提出经乙方认可的新的抵押财产。
2、 甲方擅自处分抵押财产的，其行为无效。乙方有权要求甲方回复财产原状或提前要求丙方支付主合同规定的款项，并可要求甲方或丙方支付尚欠款项总额万分之三的违约金。
3、 甲方因隐瞒抵押财产存在共有、争议、被查封、被扣押或已经设定过抵押权等情况而给乙方造成经济损失的，甲方应予赔偿。
十二、 本合同生效后，在此之前甲、乙、丙三方就本合同事宜所达成的任何口头或书面协议均失效。甲方丙方任何一方不得擅自变更或解除合同。需要变更或解除合同时，应由甲乙丙三方协商致，达成书面协议。协议末达成前，本合同各条款仍然有效。
十三、 本合同无论因何种情况而在法律上成为无效合约或部分条款无效，丙方仍然履行其全部还款义务，乙方有权立即就有关欠款(以各种合法方式)向丙方追偿。
十四、 争议解决
甲乙丙方解决争议的方式与主合同规定的一致。
十五、 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方： 授权代表：
日期：
乙方：
授权代表：
日期：
丙方：
授权代表：
日期：
第三方劳动合同精选3
发包方(以下简称甲方)：______________
维修方(以下简称乙方)：______________
兹有________________一期、二期项目(含高层、别墅、商铺)处于质保期内，原施工单位将没有时间或不能及时维修的项目委托甲方负责组织维修。现甲方将原施工单位没有时间或不能及时维修之项目委托给贵公司负责维修，为了加强甲、乙双方合作，明确责任，保证工程在施工过程中顺利进行，双方在自愿、平等的基础上研究决定，特签订本合同：
一、工作内容及联系人：
1、协议项目：______________________________项目一期、二期(含高层、别墅、商铺)原施工单位没有时间或不能及时维修之项目;
2、联系人：_
①甲方联系人电话：______________，全面对工程质量、进度、付款、签证等行使甲方应有的职责和权利;
②乙方联系人电话：______________;全面负责工程施工质量、进度、安全等乙方应该承担的相关事宜。
二、工程流程
原施工单位质保期已过或口头、函件形式催促在规定时间内均未来质保维修→甲方签发《维修审批单》(见附件一)→甲方组织乙方维修安装人员进场维修→乙方维修人员按照《维修审批单》制定的维修方案施工→维修完毕后乙方维修安装人员清理现场→甲方组织维修小组验收→验收合格后各方审核签名确认《工程移交单》(见附件二)→维修工程结束。
三、甲方权利义务：
1.甲方负责协调现场施工前的准备工作并保证乙方施工人员进入现场时具备施工条件;
2.做好配合乙方正常施工，发现问题及时解决，乙方在一切正常条件下，如不能按质按期完成工作的，甲方有权随时终止协议，由此造成损失由乙方承担;
3.甲方有权根据现场维修制度实际情况，要求乙方对现场工作人员进行调整和重新配置(与乙方权利义务互换);
4.在合同执行过程中，合同内未有价格，乙方不得以价格未核算出来，拒绝和拖延施工，如因乙方上述原因影响甲方对小业主交房和索赔闹事，产生后果由乙方承担，甲方有随时解除合同权利;
5.甲方需配合乙方做好结算工作。
四、乙方权利义务：
1.乙方负责维修所有材料费、人工费、机械设备费及税费;
2.乙方必须按照甲方签发的《维修审批单》所要求的工期完成各分项维修、安装任务和总维修、安装任务;
3.乙方应在施工方案阶段提要求，如与物业、业主的协调，水、电、特殊材料供应;
4.自觉接受甲方和现场管理人员的监督和指导，服从甲方对整个施工现场的协调指挥，做到安全文明施工，确保整个施工现场管理畅通有序;
5.根据甲方提供的项目组织设计或施工(维修)方案进行施工实施，并合理安排工期，加强施工进度和质量控制，确保工程在协议规定________日期前完成;
6.加强现场施工人员的管理，认真贯彻执行甲方要求的各项安全管理制度，确保在整个施工期间不发生任何不良事件或安全事故;
7.乙方自备工具、设备，生活自理，人员自行组织，确保安全;在整个维修安装工程进程中，乙方负责办理全部工作人员、随从人员和相关人员人身意外伤害保险;由于乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行负责，甲方概不承担任何责任，因此产生的后果及造成的损失由乙方负责;
8.因乙方施工失误，质量瑕疵等给甲方造成的损失由乙方负责返工和赔偿损失，由此产生的返工、维修、安装等费用增加由乙方承担，但是甲方付给乙方的总费用不予增加;
9.由不可抗力因素引起的延期开工，暂停施工，工期延误，工期得以顺延，双方互不承担责任;
10.乙方自行负责所有工作人员、外来人员及相关人员的生命、财产安全保障工作;与生命财产相关产生的任何经济、法律责任，全部由乙方承担;
11.严格遵守甲方、物业公司的相关规定及要求，与业主妥善协调关系，如有乙方施工人员在施工期间对业主(房屋产权人)、物业及其他人辱骂或打架斗殴的一经发现罚款________元;
12.乙方在甲方所有承接事宜均须保密，如因乙方泄密导致甲方经济、声誉损失，甲方有权终止合同、追究乙方责任并要求乙方承担相应责任、赔偿。
五、质量及安全：
1.乙方对于维修过的项目质保二年，防水工程质保5年(原建筑产生不均匀沉降造成裂缝超过限度、建筑物受到外来伤害、建筑物使用不当或者人为伤害除外)，在质保期内，甲方有权监督及要求乙方履行相应的质保义务;
2.乙方必须满足设计图纸、规范及甲方的要求进行施工，如工程质量不符合上述要求，甲方有权暂扣相关工程款直至乙方返工符合质量要求，乙方自行承担返工费用，且工期不得顺延，还应承担给甲方造成的经济损失(费用按实计算)，以及赔偿业主(房屋产权人)的经济损失。
3.乙方在施工过程中必须注重施工安全，对于施工过程中造成的一切安全责任事故，以及给业主(房屋产权人)造成的损失等，全部由乙方自行承担;
4.乙方采购的材料必须保证质量，且是符合设计要求的合格产品。否则，应及时、按照甲方要求更换并赔偿甲方的损失;
5.如在保修期内再次维修同一部位，保修期应从维修合格之日起继续顺延，期限参照合同本项1执行。
六、维修时限：
1、乙方必须按双方约定的时间完工，具体约定时限见《维修审批单》，如发生不可抗力因素，可以视情况工期顺延，否则，视为违约，每延期一天赔偿甲方赔偿甲方工程总造价______%的违约金并赔偿由此给甲方造成的全部损失(包括直接损失和间接损失)，超出双方确认工期一周视乙方严重违约，除赔偿甲方延期费用及损失外，甲方有权解除合同;
2、以上造成的损失和违约金甲方可直接从工程款中扣除;
七、验收方式：
1、甲方在接到乙方书面验收通知后，应在________个工作日内组织相关人员会同乙方进行验收，以《工程移交单》为验收合格付款的唯一依据。
2、保修期内如发现工程质量存在问题，乙方应负责在甲方规定的期限内返工完善，由此所造成的损失及费用由乙方自行负责。
八、维修费用及结算方式：
1.维修费用：
①普通维修按工日累计结算(___________元/工日);
②大型维修由甲乙双方商定维修价格;
2.乙方负责与甲方进行现场工程量确定、商定维修价格等具体事宜。
3._________元以下施工(维修)的材料费用由乙方承担，___________元以上施工(维修)的材料由乙方自行采购，费用不得高于市场价且乙方必须保证材料质量合格。
3.维修费用(含人工、材料、机械设备等)需开具发票，税费由乙方承担;
4.结算方式采用第种方式：
①按每季度/次结算;
②按半年/次结算;
③春节前结算。
5.工程完工并经甲方验收合格后(含观察期)每次结算支付工程款95%，剩余5%为质保金，质保期满后三个月内一次性支付余款5%。
6.甲方如延迟支付工程结算款，需按所欠金额5‰/天的标准向乙方支付违约金。
九、争议解决方法：如在履约过程中发生合同纠纷，由甲、乙双方协商解决，协商不成，上诉至项目所在地人民法院。
十、附则：
1.本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方执二份，乙方执一份，自双方签字、盖章之日起生效;
2.本合同期限为____年____月_____日至____年____月_____日，
期满双方无异议再顺延年。
3.本合同未尽事宜，甲、乙双方签订补充协议。
甲方(盖章)：______________乙方(盖章)：______________
组织机构代码：______________组织机构代码：______________
电话：______________电话：______________
开户银行：______________开户银行：______________
账号：______________账号：______________
签订时间：______________签订时间：______________
第三方劳动合同精选4
直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同（例如没有在用人单位编制，工资比正式员工少，福利也比正式员工少等），其他一些方面（例如有否双休，节假日有无休假，具体工作时间，有无其他补贴，加班工资的计算，毁约责任等）主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定，三方共同协商一致，所签合同不显失公平，那就是有效合同，与第三方签劳动合同由你们三方共同协商。第三方劳动合同精选5
1、跟自己所在的公司签，劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。第三方劳动合同精选6
三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。第三方劳动合同精选7
第三次签劳动合同根据第十四条应当签订无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三方劳动合同精选8
关于劳务合同第三方的回答为劳务公司扮演人员外包的角色，签订的合同对象也是跟劳务公司，这样以后发生纠纷，跟实际工作单位没有关系，只是跟劳务公司的纠纷，可以减轻企业的承担的风险，而且平常的保险都是由外包公司给你上，减轻企业的人力资源。1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。第三方劳动合同精选9
劳动合同法第三十九条的规定是劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束，用人单位不得在以此为由解除劳动合同。“第三方劳动合同精选10
《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三方劳动合同精选11
你好，很高兴为你解答第三方劳务派遣合同值得签吗这个问题。员工与用人单位即第三方外包公司签订劳动合同，然后将员工派遣到用工单位。员工的基本利益可以得到保障，但在薪酬福利上可能会低于正式员工，风险就是企业不要你了，你不能得到经济补偿，你只能回到用人单位，如果用人单位没有新安排，你只有享受当地最低工资，当然另有约定的除外。第三方劳动合同精选12
关于第三方可以申请劳动仲裁吗问题的解答如下：第三方劳动合同精选13
我觉得第三方劳动合同签约稳定吗这个问题的回答是用人单位在与劳动者解除(终止)劳动合同关系时应当向其出具解除(终止)劳动合同协议书。该协议文书须体现劳动者的个人信息、原工作岗位、原劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期以及在本单位的工作年限等内容。另外，对文书的具体格式并无强制性规定，用人单位可以根据企业的需要，结合实际情况出具解除(终止)劳动合同协议书。第三方劳动合同精选14
关于劳务合同第三方的回答为劳务公司扮演人员外包的角色，签订的合同对象也是跟劳务公司，这样以后发生纠纷，跟实际工作单位没有关系，只是跟劳务公司的纠纷，可以减轻企业的承担的风险，而且平常的保险都是由外包公司给你上，减轻企业的人力资源。1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。第三方劳动合同精选15
甲方：_________________
代表：_________________
地址：_________________
电话：_________________
乙方：_________________
代表：_________________
地址：_________________
电话：_________________
风险提示：_________________
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方本着实现优势互补，共同发展，互惠互利的原则，就合作事宜，经友好协商，签订本协议书，以供双方共同遵守。
一、合作相关约定
1、合作资格：_________________乙方是中国境内合法注册经营的美容、养生、抗衰老、单店或连锁机构。
2、乙方开业时间在_______________年以上，有稳定的高端客户群体，有丰富的医疗美容项目运作经验。
3、如乙方为个人，则须是具备充足的商业资源，有良好的商业信誉的自然人。
二、合作方式
风险提示：_________________
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
1、甲方为乙方提供与甲方专职业务人员同等的业务平台(包括同等的销售政策，同等的业务资料和咨询流程。)，乙方负责宣传和客源组织;提供场地和咨询人员开展项目。
2、甲方对治疗安全承担责任。
3、甲方承诺凡乙方推荐的顾客，将视为乙方永久客源对待;永久客源的后续消费，乙方均能获得分成。
4、甲方视乙方业务需求不定期为乙方店内员工进行培训。
三、合作及结算方式
1、所有治疗及整形项目必须先收费后治疗，由甲方收取费用。
2、甲方给予乙方的报酬是通过乙方转介绍的整形业务成交额给予乙方返点的方式来支付。
3、具体返点方式如下
(1)国内专家医疗美容项目，涉及用胸假体，臀假体，鼻假体等较大硬性成本的，扣除材料成本之后返点，其他不涉及材料成本的均按_______________%返点;境外专家医疗美容项目，涉及用胸假体，臀假体，鼻假体等较大硬性成本的，扣除材料成本之后返点_______________%，其他不涉及材料成本的均按_______________%返点。
(2)住院费用、体检费用、输液费用、麻醉费用、术后恢复药剂均不计入返点的基数。
(3)乙方介绍其它合作人(单位)来院，必须于顾客来院前，将该顾客的联系电话和个人信息提前报单通知甲方业务人员，并录入甲方管理系统，否则该顾客不视为乙方业绩。
(4)付款方式：_________________甲方直接转账到乙方指定银行账户。
(5)结算时间：_________________在顾客付清全款、接受并完成所有医疗美容项目治疗后_______________个工作日内结算。
4、为达到互利共赢的目的，乙方要积极配合甲方各种地面营销活动。
四、甲乙双方的责任和义务
风险提示：_________________
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：_________________因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、乙方以甲方名义开展医疗整形转介绍业务，不得以甲方名义从事任何有损甲方企业形象和公司利益的行为，不得夸大效果、不得误导宣传，否则一切后果由乙方承担。
2、乙方可以以多种关联营销的正当营销手段为甲方招揽医疗美容消费顾客。
3、甲方给予乙方顾客的项目价格详见附件价格表。如乙方提报给终端顾客的价格过低，则乙方的收益比例下调;若双方商量未果，甲方可选择不接受此顾客。
4、甲方不负责乙方除返点之外任何费用。涉及乙方为甲方操作终端地面营销活动时，乙方须提前将营销方案及预算报批甲方，获得甲方批准的营销方案所产生的活动费用，甲乙双方各按_______________%平摊;涉及到乙方为吸引客户上门，赠送免费的体验项目或激光类项目，乙方须提前将免费项目及预算报批甲方，获得甲方批准之后，费用均由甲方承担;涉及到硬性成本项目，甲乙双方按_______________%分摊成本。
5、乙方在与甲方配合完成销售拓展过程中，须尽可能的协助甲方现场咨询谈高价格，不得以低价吸引顾客上门，否则甲方有权选择不接纳乙方顾客。
五、保密约定
风险提示：_________________
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
1、合作期间双方共同保守合作相关的技术和商业秘密。
2、乙方需保守甲方给予的返点优惠相关约定，不得向第三方泄露。
3、违反约定的，守约方有权要求赔偿并追究违约方的法律责任。
六、违约责任
风险提示：_________________
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。
2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_______________元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。
七、其他
1、在本协议到履行期间，乙方有权在合约期前________________个月内享有优先续约权。
2、本协议未尽事宜和分歧之处，甲乙双方应本着友好合作的精神磋商解决。
3、本协议经双方签字或盖章后生效，一式________________份，甲乙各执_______________份。
甲方(签章)：_________________
代表人(签字)：_________________
_______________年_______________月_______________日
乙方(签章)：_________________
代表人(签字)：_________________
第三方劳动合同精选16
第三方劳动合同精选17
你好第三方协议就是三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。第三方劳动合同精选18
甲方：人力资源公司
乙方：
为满足乙方生产(工作)需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、甲方派遣人员的管理
(1)劳动关系
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系;
(2)社会保险
甲方接受并与甲方签订劳动合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费;
(3)人事档案
甲方在与员工签订劳动合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续;
(4)如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。
(5)员工日常管理
1. 甲方配合乙方对员工经行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序;
2. 乙方负责对甲方派遣的员工经行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况经行考核和记录;
3. 派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的;
(3)工作失职造成重大影响和损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
4. 为避免引发劳动争议，在员工签订劳动合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续;
(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;
(2)派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳动合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。
(3)员工经培训后不能胜任工作时;
三、甲乙双方的责任、权利和义务
(一)甲方的责任、权利和义务
1. 配合乙方对员工经行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序;
2.负责与派遣员工签订劳动合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作;
3.按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员;
4.及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题;
5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;
6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
7.负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
(二)乙方的责任、权利和义务
1.依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益;
2.负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，经行与岗位相适应的基本技能培训;
3.及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;
4.负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;
5.负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具;
6.员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
7.配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
四。合同期间的相关费用
(一)派遣员工工资及社会保险费用：
1. 派遣员工工资及社会保险费用(见附表)
(1)每月 日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
(2)派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬;
(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。
2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。
(二)派遣员工的管理服务费：
1、经甲乙双方约定，乙方现使用 名与甲方签订劳动合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月 元(大写每月 元标准)，按月向甲方支付管理服务费;
2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方;
3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费;
(三)费用的支付与结算：
1、本合同自签订之日起10日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方;
2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整;
3、本合同终止后15日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。
五、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前30日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除：
(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时;
(2)其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时;
(3)合同期未满，一方因本单位生产(工作)情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳动合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同;
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时，按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。
六、双方约定的其他内容
经甲乙双方协商一致，对本合同做如下约定：乙方与派遣员工签定的《岗位合同书》和相关管理、奖罚等制度应提交甲方备案，经甲方确认后作为甲方与员工签定《劳动合同》的附件;
七、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其它
1、《派遣员工花名册》及《派遣员工费用明细表》作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的，按有关规定执行。
3、本合同自双方签字之日起生效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
签约日期： 签约日期：
第三方劳动合同精选19
甲方(贷款方):________________
乙方(借款方):________________
丙方(担保方):________________
乙方为生产经营周转资金，向甲方借款，甲方同意向乙方发放借款，丙方为乙方的借款提供担保，现三方就借款事宜达成如下协议：
一，借款金额和借款期限
乙方向甲方借款元，借款期限自________年________月________日至________年________月________日。
二，借款金额
本次借款金额为________元(rmb)
三，借款发放方式
在本协议签订3天内，甲方将借款以现金的方式交付乙方，乙方同时为甲方开具现金收据。
四，还款方式
本次借款的还款方式为现金偿还。
在借款期限届满前7日，甲方通知乙方，乙方接到通知后应筹款为还款做准备。
借款期限届满前，乙方按照约定的方式将借款本金还给甲方，甲方向乙方开具收据，由乙方保留收据/银行转账手续。
五，担保条款
丙方同意为甲、乙之间的借款合同提供担保。
丙方同意以自己所有的作为乙方向甲方借款的担保物，在本协议签署前将担保物交由甲方保管
借款期限届满，如乙方未归还借款，甲方可以按照相关法律规定处理丙方提供的担保物，并就相关价款优先受偿。
丙方担保的范围：本合同项下的借款本金、利息(含复利)、罚息;违约金、赔偿金、补偿金;为实现债权和质权而支付的费用(包括但不限于因违约方发生的律师费和诉讼费用)。
六，违约责任
乙方借款期限届满未归还借款，视为违约，在归还借款前利息按照银行同期贷款利率的4倍计算利息，作为违约金。
七，争议解决
在执行本协议过程中发生的争议双方协商解决，协商不成的交由甲方所在地人民法院裁决。
八，其他条款
本协议自双方签字并且甲方将借款交付乙方之日起生效，未经对方允许，任何乙方不得擅自更改本协议。
本协议一式两份，双方各执一份。
贷款方:________________(签字)
地址:________________
电话:________________
借款方:________________(签字)
地址:________________
电话:________________
保证方:________________(签字)
地址:________________
电话:________________
第三方劳动合同精选20
甲方：
乙方：
为满足乙方生产(工作)需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、甲方派遣人员的管理
(1)劳动关系
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系;
(2)社会保险
甲方接受并与甲方签订劳动合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费;
(3)人事档案
甲方在与员工签订劳动合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续;
(4)如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。
(5)员工日常管理
1.甲方配合乙方对员工经行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序;
2.乙方负责对甲方派遣的员工经行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况经行考核和记录;
3.派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的;
(3)工作失职造成重大影响和损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
4.为避免引发劳动争议，在员工签订劳动合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续;
(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;
(2)派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳动合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。
(3)员工经培训后不能胜任工作时;
三、甲乙双方的责任、权利和义务
(一)甲方的责任、权利和义务
1.配合乙方对员工经行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序;
2.负责与派遣员工签订劳动合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作;
3.按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员;
4.及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题;
5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;
6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
7.负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
(二)乙方的责任、权利和义务
1.依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益;
2.负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，经行与岗位相适应的基本技能培训;
3.及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;
4.负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;
5.负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具;
6.员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
7.配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
四。合同期间的相关费用
(一)派遣员工工资及社会保险费用：
1.派遣员工工资及社会保险费用(见附表)
(1)每月日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
(2)派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬;
(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。
2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。
(二)派遣员工的管理服务费：
1、经甲乙双方约定，乙方现使用名与甲方签订劳动合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月_____元(大写每月_____元标准)，按月向甲方支付管理服务费;
2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方;
3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费;
(三)费用的支付与结算：
1、本合同自签订之日起10日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方;
2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整;
3、本合同终止后15日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。
五、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前30日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除：
(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时;
(2)其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时;
(3)合同期未满，一方因本单位生产(工作)情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳动合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同;
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时，按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。
六、双方约定的其他内容
经甲乙双方协商一致，对本合同做如下约定：乙方与派遣员工签定的《岗位合同书》和相关管理、奖罚等制度应提交甲方备案，经甲方确认后作为甲方与员工签定《劳动合同》的附件;
七、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其它
1、《派遣员工花名册》及《派遣员工费用明细表》作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的，按有关规定执行。
3、本合同自双方签字之日起生效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
签约日期：签约日期：
第三方劳动合同精选21
委托方（以下称甲方） ：_________
法定代表人或负责人 ：_________
服务方（以下称乙方） ：_________
法定代表人或负责人 ：_________
甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用、互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守 ：
第一条项目名称 _________。
第二条服务内容、方式和要求
1．服务内容 ：_________。
2．方式 ：_________。
3．要求 ：________。
第三条工作条件 ：_________。
第四条报酬及其支付方式 ：
1．本项目报酬（服务费或培训费） ：_________元。
服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由_________方负担。
2．本项目中介方活动经费为 ：_________元，由_________方负担。中介方的报酬为 ：_________元，由_________方支付。
3．支付方式为如下第_________种 ：
（1）合同生效后_________日内向乙方支付报酬总额的_________％；
（2）合同履行完成后（验收合格之日起）_________日内甲方向乙方支付全部报酬余额。
（3）其它方式 ：_________。
第五条声明及保证
甲方 ：
1．甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。
2．甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。
3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人（乙方 ：
1．乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。
2．乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。
3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4．乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
第六条甲方的主要义务
1．在合同生效后_________日内向乙方提供下列技术资料、数据、材料、样品 ：_________。
2．在接到乙方关 要求改进或更换不符合合同约定的技术资料、数据、材料、样品的通知后_________天内及时做出答复；
3．按约向乙方支付报酬，乙方开户银行帐户为_________。
4．协助乙方完成下列配合事项 ：_________。
第七条乙方的主要义务
1．在_________年_________月_________日前完成技术服务工作；
2．依照下列技术经济指标完成技术服务工作 ：_________；
3．发现甲方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件不符合合同约定时，应在合同生效后_________天内通知委托方改进或者更换；
4．应对甲方交给的技术资料、样品等妥善保管；在合同履行过程中，如发现继续工作对材料、样品或设备等有损坏危险时，应中止工作，并及时通知委托方；工作完成后应归还上述技术资料、样品，不得擅自存留复制品。
第八条保密条款
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
第九条技术成果收益归属
在履行本合同中，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属 乙方所有。（注 ：当事人还可以有其他不同的约定）
第十条甲方的违约责任
1．甲方未按照合同约定提供有关技术资料、数据、样品和工作条件，影响工作质量和进度的，应当如数支付报酬。逾期二个月不提供约定的物质技术条件，乙方有权解除合同，甲方应当支付数额为报酬总额_________％的违约金。
2．甲方迟延支付报酬，应当支付数额为报酬总额_________％的违约金，逾期二个月不支付报酬或者违约金的，应当交还工作成果，补交报酬，支付数额为报酬总额_________％的违约金。
3．甲方迟延接受工作成果的，应支付数额为报酬总额_________％的违约金和保管费。逾期二个月不领取工作成果的，乙方有权变卖、处理工作成果，从获得的收益中扣除报酬、违约金和保管费后，剩余部分返还甲方，所获得的收益不足抵偿报酬、违约金和保管费的，有权请求甲方赔偿损失。
第十一条乙方的违约责任
1．擅自不履行合同，应当免收报酬并支付数额为报酬总额_________％的违约金。
2．未按约定的期限完成工作的，应支付数额为报酬总额_________的违约金。
3．未按质按量完成工作的，应当负责返工改进或如数补。如果给甲方造成损失的，应赔偿损失；
4．在工作时间，发现对方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件等不符合合同规定，未按约定期限通知委托方，造成技术服务工作停滞、延误或不能履行的，应酌减或免收报酬；
5．在工作期间，发现委托方提供的物品有受损的危险，未按约定期限通知委托方，应对由此造成的损失承担责任。
6．违反合同约定、擅自将有关技术资料、数据、样品或工作成果引用，发表或提供给第三人，应支付数额为报酬总额_________％的违约金。
7．对甲方交付的样品，材料及技术资料保管不善，造成灭失、短少、变质、污染或者损坏的，应赔偿损失。
第十二条验收标准和方法
1．验收时间 ：_________；
2．验收地点 ：_________；
3．验收标准 ：本合同约定的各项技术指标；
4．验收方法 ：由甲方组织有关同行业专业技术人员验收，写出验收报告；
5．验收费用由_________方负担。
第十三条保证期为_________（年／月）。在保证期内发现服务质量缺陷的，乙方应当负责返工或者采取补救措施。但因甲方使用、保管不当引起的问题除外。
第十四条不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限 自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
第十五条通知
1．根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等方式）传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下 ：_________。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。
第十六条争议的处理
1．本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。
2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决 ：
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第十七条解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
第十八条补充与
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的 和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第十九条合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
委托方（盖章） ：_________服务方（盖章） ：_________
负责人（签字） ：_________负责人（签字） ：_________
开户银行 ：_________ _________ _________开户银行 ：_________ _________ _________
帐号 ：_________帐号 ：_________
委托方担保人（盖章） ：_________服务方担保人（盖章） ：_________
地址 ：_________地址 ：_________
负责人（签字） ：_________负责人（签字） ：_________
开户银行 ：_________ _________ _________开户银行 ：_________ _________ _________
帐号 ：_________帐号 ：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点 ：_________签订地点 ：_________
第三方劳动合同精选22
.用人单位不得招用未满 6周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低 本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元月(小时)。( 年度)
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低 工资的 50%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低 工资的____年__月__日起至__年__月__日止。
2. 无固定期限 ：自___年__月__日起至 止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的 。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息 日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同 提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第3 条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低 本地最低工资标准的，要在补足低 标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在 5日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下 ：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________。
(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执 份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) __________乙方(签字)__________
法定代表人或者
委托代理人签字__________
签字日期:_____ ： _____年_____月_____日签字日期:_____ ： _____年_____月_____日
第三方劳动合同精选23
合同编号：____________________________________________________________________________________________
《易物通达》三方交易合同
甲乙双方为以物换物易物交易双方，丙方作为专业的易物公司在充分遵守易物行业的惯例的基础上制定易物三方交易合同。
第一条：各方权利与义务
（一）甲、乙双方的权利与义务
1、甲、乙方应披露其真实身份，提供身份资料（企业登记资料）、电子邮箱、联系电话、联
系地址、邮政编码等，并保证所提供资料信息内容的真实、合法、有效。甲、乙任何一方资料信息发生变更的应及时书面通知丙方及交易相对方，否则应承担由此产生的不利后果。
2、甲、乙方必须各自保证其提供交易的物品真实、来源合法并具有合法的处分权。以下物
品不得交易：国家禁止销售的或限制销售的物品、侵犯他人知识产权或其它合法权益的物品、违背社会公共利益或公共道德的或是丙方认为不适合在丙方交易平台上交易的物品。
3、甲、乙方各自保证遵守诚实信用的原则，不得在交易过程中采取不正当竞争行为，不得
扰乱交换的正常秩序，不从事与交换无关的行为。
4、甲、乙方应遵守丙方平台的交易规则。为了便捷达成现场交易，甲、乙方要保证所列物
品的真实性、可交换性、价值性；还保证遵守《易物通达》商务平台各种规则与秩序。签署方必须无条件承兑并交付物品。物品不能及时交付的，各方应在交易意向达成后3日内到对方指定地点完成物品交付。
5、甲乙双方每达成一笔交易意向，需向丙方缴纳易物所得物品总价格3%的现金作为丙方
6、若甲乙双方交易的物品需要丙方公正的，应到丙方认可的地点进行。
7、甲、乙方均同意：若在丙方平台达成“以物易物”的交易意向并签署本合同的，需先成
为《易物通达》商务平台的会员。会员可享受平台会员的各项权利，申请平台会员按承办方相关规定办理。不同级别的会员所服务内容有所不同，关 不同会员的权利请参考会员权利介绍文件。
8、若甲、乙双方交纳会员年费时，不使用现金交纳会员费，而使用以物易物的方式交纳会
员费，则双方需提供与该级别会员服务费相等价值的产品进行交换，如有不属实的信息与产品，应受到相应法律制裁。
9、甲、乙方应按照要求填写相关信息并确认同意履行本合同相关约定。甲、乙方因进行交
换、获取有偿服务（包括接受丙方服务）而发生的所有应缴纳税费，以及一切与以物易物服务及其它方面的费用均由甲、乙方按照规定支付。、
10、甲、乙方已经获悉丙方提醒，各方应谨慎判断交易物品及相关信息的真实性、合法性和
有效性，规避风险和损失。
（二）丙方的权利和义务
1、丙方向甲乙双方提供《易物通达》商务平台，协助客户物色交换对象，就货物和服务的
交换协助进行协商，以及及时发布各类与贸易相关的服务信息。
2、丙方将定期举办“以物易物”及其他相关活动。
3、丙方需在甲乙双方达成易物交易并交纳手续费后，以“公平、诚信、分享”的原则协助
甲乙双方达成物品交易与兑现。
第二条：免责声明
1、丙方不能控制交换所涉及的物品的质量、安全或合法性、交易信息的真实性或准确性，
合同编号：____________________________________________________________________________________________
以及交换方履行其在合同项下的各项义务的能力。丙方并不作为买家或是卖家的身份参与交易行为的本身亦不对交易承担保证责任。
2、任何一方知悉其他交易方的违法违规行为，有权向丙方举报。
第三条：违约责任
1、甲乙任何一方违反有关法律、法规、公共道德或本协议项下的任何条款均构成违约。给
其他第三人造成损失的，造成损失一方同意承担由此造成的损害赔偿责任。丙方有权终止其会员资格，所收会员费不予退还。
2、甲乙任何一方出现以下行为之一的构成违约，除了应向丙方支付会员费外，另应支付丙
方相当 会员费金额的30%作为违约金。
（1）甲乙任何一方在交易成功后，未及时向丙方交纳易物所得物品总价格3%佣金的。
（2）甲乙双方利用丙方平台却私下达成交易逃避对丙方义务的。
3、在本合同中甲乙双方各自提供的物品或服务在交付过程中被发现与其提供方所描述的存
在较大差异导致交换无法达成时，丙方有权扣除过错方手续费的30%作为违约金。
4、自本合同生效之日起，若甲乙双方中任意一方无故提出取消本合同的，丙方有权扣除其
手续费的30%作为违约金。
第四条：其他条款
1、任何交易方如发现其他交易方有违法或违反本合同行为的，可以向丙方反映并要求处
理，产生交易纠纷的，可以请求丙方从中予以协调。
2、甲乙双方通过丙方达成信用承兑后，在30天内，丙方将持续对甲乙双方进行后续易物
跟踪服务，若交易双方未能及时进行单方承兑或完全承兑，则视为丙方服务结束。
3、若成为会员后，首笔交易手续费低 1000元，但因各种原因需要撤销当笔交易时，丙
方不予退还，但其手续费金额存至该会员账号，待后续多笔交易时扣减。
4、本合同内容包括合同正文及所有丙方已经发布的或将来可能发布的各类规则。所有规则
为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。
5、保密条款：甲、乙任何一方未经其他各方书面同意，不得泄露在合同签订或履行过程中
所知悉的其他各方的商业秘密、个人隐私等，否则应当承担相应法律责任。
6、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方均有权向丙方所在地人民法院
提起诉讼依法解决。
7、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自甲乙双方签字后，即日视为生效。
合同编号：____________________________________________________________________________________________
第三方劳动合同精选24
大班第二班组“庆三八”活动方案
一、活动背景
初春的柔风，即将送来亲情最浓的20__年“三八”妇女节。如何利用节日对孩子进行感恩教育，引导孩子学会关心，体贴妈妈，激发爱妈妈的情感，同时还培养孩子的动手能力本期20__年幼儿园妇女节专题将从妇女节孩子的作品，幼儿园三八活动方案、教案，感恩小故事等方面作以展示和启发。
二、活动目标：
⒈知道三月八日是妇女节，是妈妈的节目。
⒉通过写生活动、送礼物、和妈妈一起游戏，表达对妈妈的祝贺。
三、活动准备
1：写生用具：画板、笔、纸
卡片用具：红色桃心卡、笔、
2：每人准备一个风筝
四、活动场地：南门外
五、活动过程
1：老师组织本班幼儿和妈妈围坐成一个圆圈，交代活动主题、活动内容、活动形式、活动过程规则。
2：妈妈和孩子共同演唱歌曲《妈妈宝贝》
3：妈妈当模特，孩子为妈妈进行写生活动。4：制作祝福卡片；
5：将卡片贴在风筝上，幼儿和妈妈一起放风筝。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
一次下载，永久使用
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