临时劳动合同样本1
甲方:有限公司
乙方:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为年。即自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.特殊情况不能上班时需事先请假。
2.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签章):
______年____月____日______年____月____日
临时劳动合同样本2
需方:____________部门(以下简称甲方)
供方:________________(以下简称乙方)
经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、货物名称、数量、价格、供货时间
1. 货物名称:________救灾专用单帐篷。
2. 数量:____________顶。
3. 价格:货物单价:_____元;货物总价:____万元;装运费:____万元;合同总价:___万元(货物总价+装运费)。
4. 供货时间:甲方向乙方支付预付款(时间以银行票据为准)后__天。
5. 产品编号:本批帐篷的编号为_______。
二、质量要求、技术标准见合同附件。
三、交货地点、方式由乙方送货到_________救灾物资储备库内。如因救灾需要,送至甲方指定的交货地点,但不增减装运费。
四、装运费由乙方向承运单位支付。
五、包装要求见合同附件。
六、验收标准、方法及提出异议期限和方法
1. 验收标准:见合同附件。
2. 方法:
(1)首件检验、封存。在签订合同后__日内,乙方提供首件产品,送至甲方指定的专业质量检验部门进行检验,合格后封存。首件检验不合格,甲方有权取消本合同,乙方不得提出经济赔偿要求。
(2)最终验收。在产品全部交货后,如需运抵指定仓库,由甲方和其指定的专业检验部门对产品进行验收。如需运往指定灾区的,由甲方和其指定的专业检验部门在乙方生产场地对货物进行检验。
A. 甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定,应一面妥为保管,一面在__天内向乙方提出书面异议;在托收承付期内,甲方有权拒付不符合合同规定产品的货款。
B. 如甲方未按规定期限提出书面异议的,视为所交产品符合合同规定。
C. 甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的,不得提出异议。
D. 乙方在接到甲方书面异议后,应在__天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
(甲方提出的书面异议中,应说明合同号、运单号、车或船只、发货和到货日期;说明不符合规定的产品名称、型号、规格、花色、标志、牌号、批号、合格证或质量保证书号、数量、包装、检验方法、检验情况和检验证明;提出不符合规定的产品的处理意见,以及当事人双方商定的必须说明的事项。)
七、结算方式及期限
1. 首件产品检验合格后__个工作日内,甲方向乙方按合同总价的___支付预付款(时间以银行票据为准)。
2. 全部产品交货验收合格后___个工作日内,甲方向乙方支付合同总价的___(时间以银行票据为准)。
八、违约责任
1. 乙方不能交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的___的违约金。
2. 乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的,如果甲方同意利用,应当按质论价,如果甲方不同意利用的,应根据产品的具体情况,由乙方负责包换或包修,并承担修理、或退货而支付的一切费用。乙方不能修理或者不能调换的,按不能交货处理。
3. 乙方因产品包装不符合合同规定,必须返修或重新包装的,乙方应负责返修或重新包装,并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或的,乙方应当负责全额赔偿。
4. 乙方逾期交货的,逾期__天内(含第__天),乙方应向甲方支付合同总价___的违约金;逾期__天至__天(含第__天),乙方应向甲方支付合同总价__的违约金;逾期__天至__天(含第___天),乙方应向甲方支付合同总价___的违约金;……
5. 乙方提前交货的产品,非因甲方保管不善而发生的损失,应当由乙方承担。
6. 产品错发到货地点或接货人的,乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外,还应承担逾期交货的违约金和甲方因此多支付的一切费用。乙方未经甲方同意,单方面改变运输路线和运输工具的,要承担由此增加的费用。
7. 乙方提前交货的,甲方接货后,仍可按合同规定的交货时间付款;乙方逾期交货的,乙方应在发货前与甲方协商,甲方仍需要的,乙方应照数发货,并支付逾期交货的违约金;甲方不再需要的应当在接到乙方通知后__天内通知乙方,办理解除合同手续,逾期不答复的视为同意发货。
8. 不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由;在取得有关主管机关证明以后,允许延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
9. 其他
按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金和各种经济损失应当在明确责任后___天内,按银行规定的结算办法付清,否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或拒付货款来充抵。
本合同如发生纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,双方同意,由______仲裁委员会仲裁。
本合同自_____年___月___日起生效,合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。合同副本一式___份,分送财政等部门各留存一份。
需方(甲方):_________(公章) 供方(乙方):__________(公章)
代表人:_____________(签字) 代表人:______________(盖章)
地址:_____________________ 开户银行:__________________
开户银行:_________________ 电话:______________________
账号:_____________________ 账号:______________________
电话:_____________________ ________年_______月____日订
合 同 附 件
(技术标准)
1. 规格:
1.1底面积:长×宽 4m×3m=12m2
1.2檐高:1.6m
1.3脊高:3m
2. 样式:
2.1两坡起脊直立墙。
2.2山墙上开门2个,净尺寸为:宽×高0.8m×1.8m
2.3直立墙开窗口共4个(每面两个对称),洞口尺寸各为宽×高0.6m×0.5m
2.4门窗均有帘,窗帘两侧加拉链和尼龙搭扣(尺寸略大于洞口)以保证关上时的密封性及开启方便性。
2.5两侧直立墙均可形成一个遮阳篷,如不宜支起时,亦应可以卷起,以利通风。其放下时和山墙的连接应保证密封性良好。
3. 骨架:
3.1 主体为Ψ22×1.5或Ψ25×1.5高频焊接喷涂钢管。
3.2框架式各部分采用插接式并用鱼尾声螺丝紧固。做防锈喷塑处理。
3.3骨架设计要求稳定牢固,有底杆,门侧杆及门上横杆,以保证门和面料连接的牢固性。
4. 面料及其他:
4.1面料为天蓝色阻燃防水涂层化纤帆布,单位面积不低于500g/m2,成品主要技术指标应达到下列要求:
A. 断裂强力(N/5cm)≥经向2000,纬向1500
B. 静水压(mmH2O) ≥2000
C. 阻燃:损毁长度≤150mm
D. 续燃时间≤5s
E. 阻燃时间≤5s
4.2帐篷底铺4×3m尼龙或涤纶PVC涂层防水布,单位面积不低于400g/m2,四周(含四角)不少于8个与帐身连接的固定搭扣。
5. 包装:
5.1篷-布、骨架、地毯内层各用同帐篷外层面料布包装。
5.2外层各用五夹层纸板箱包装并印字。
5.3工具等用同帐篷外层面料布包装后,与篷-布包共放一处。
5.4外包装上,根据包装大小,印制“救灾帐篷”及个数、毛重、净重、包装尺寸、生产日期、生产厂家、生产等字样。
6. 外固定:
6.1 为保证帐篷的稳定性,在支立起来后,外围应均匀设立拉纤绳8根,绳系为Ψ12锦纶绳,强力不低于10KN。用4根40×40mm桩,净长度不少于 450mm,在顶部焊圈;4根Ψ18圆头桩,净长度不少于400mm,与拉纤绳连接。篷-布下沿铆篷圈12个,用Ψ12钩桩12个,长度为300mm,通过铁圈插入地下,将篷-布与骨架及地面连接并固定。
7. 印字:
7.1在帐篷顶坡上,两面印有“救灾专用”字样,字体为平头黑体字,白色,每字的尺寸为340mm×340mm。字排列均匀印在顶坡中央。右下角萤××监制”字样,字体为平头黑体字,白色,每字高150mm,宽120mm。
7.2在帐篷门两侧萤救灾”两字,字体700mm×700mm,平头黑体字,距地650mm为字底尺寸。
7.3两侧直立墙右下角适当位置,在长550mm×高400mm的范围内印:生产厂家名称、生产批号、生产日期。字体为平头黑体字,白色,均匀排列。
8. 技术要求:
8.1制作工艺采用缝纫做工并刷胶或热合成形,以保证不漏雨。
8.2 缝纫要求:分别用29×3(拼接处)和29×6(钉带袢处)涤纶缝纫线(标准见GB6836—1986)缝纫,缝制针码:9—13针/30mm(指明 线)。缝制应规整,针码均匀,不得有开线、断线。起止线重缝3—4道线,断线接头处重缝20—30mm。幅面拼接相搭25—30mm,缝三道缝纫线。
允 许缺陷:a.跳针:50mm内允许跳1针;b.污渍:直径不大于20mm限3处,直径小于6mm不计,但不得密集;c.断线:重针、补缝处或“十”字交叉处允许断1针,限5处;d.残留针眼:非缝制部位不得有针眼,缝制部位修复时残留针眼长度不大于100mm,每面限4处;e. 出套返线:不得超过布基平面,长度不超过100mm,每面限4处。
8.3 面料与构架的连接,应采用尼龙搭扣(见后图),每个搭扣宽度不少于40mm,扣合强力不少于3430N/cm2,接开强力≥1320N/cm。保证连接的 牢固性和拆搭的快捷方便。构架与篷-布的连接处(包括缝铆篷圈环处)要求有垫布,垫布缝纫强度达到布面强度70%以上。
8.4在篷-布上与拉纤绳部位对应处缝出长100mm的铆篷圈环,将篷圈与篷环铆紧,接结要求牢固,铆后不得转动。
8.5帐篷所有焊接处应手感沉没,无毛刺,牢固无击穿现象。
8.6面料的接地处应有培土安全帽,宽度为25cm。
8.7整体屋架外观进行喷塑处理,颜色为白色,色相均匀,光洁,不得有锈斑和漆膜脱落等缺陷。
8.8屋架安装完成后,整体强度要求可靠,能抵抗6级大风的冲击。
9. 配安装说明:
附:一、技术图纸(略)
二、引用标准
救灾专用帐篷技术引用标准
1. GB/T 39231―1997织物性能断裂阻力和断裂的测定条样法
2. GB/T 4669—1997机织物单位面积质量的测定
3. GB/T 4744—1984纺织织物抗渗海洋污染性测定静水压试验法
4. GB/T 5455—1997燃烧性能试验垂直法
5. GB/T 3820—1998纺织品和纺织制品厚度的测定
6. FZ65002—1995特种工业用绳带物理机械性能试验方法
7.FZ66303—1995特种工业用锦丝绳、涤丝绳、锦棉绳、涤丝套绳、双层涤丝绳
临时劳动合同样本3
甲方:_________有限公司
乙方:__________________
身份证号码:____________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1、乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2、特殊情况不能上班时需事先请假。
3、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(签章):_________
_____年_____月_____日
临时劳动合同样本4
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,___________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限:_________________从__________年__________月__________日起至__________月__________日。
二、工作任务:_________________乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。
三、劳动保护:_________________a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬:_________________工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。1、乙方组团出游的,乙方获利润的__________%.2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提__________%酬金。3、由旅行社委托地接:_________________东山门__________元/次、西山门__________元/次、西岳庙__________元/次。4、外出带团__________元/天。
五、劳动纪律:_________________乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按__________——__________倍赔偿。
六、合同终止:_________________凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报___________旅游管理局一份。
甲方:_____________旅行社
乙方:_________________
导游证编号:_____________旅行社总经理:_________________
电话:_________________手机:_________________传真:_________________身份证号:_________________
临时劳动合同样本5
甲方:_________________
乙方:_________________用工形式___________
鉴证编号___________
编号:_________________
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条、甲方录用乙方从事工作(_____岗位)。劳动合同期限为_____年(_____月),从_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,至_____年##月##日止暑假工劳动合同范本精选暑假工劳动合同范本精选。
第二条、基本权利和义务:_________________
甲方:_________________
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:_________________
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条、双方应明确的具体事项:_________________
1.工资待遇:_________________
2.劳动保险及福利待遇:_________________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:_________________
4.其他:_________________
第四条、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第五条、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失暑假工劳动合同范本精选合同范本。
甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
合同签证:_________________鉴字第号:_________________
签证部门(盖章):_________________
临时劳动合同样本6
甲方:_________________ 乙方:_________________用工形式___________ 鉴证编号___________ 编号:_________________ 甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 第一条、甲方录用乙方从事工作(_____岗位)。劳动合同期限为_____年(_____月),从_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,至_____年##月##日止暑假工劳动合同范本精选暑假工劳动合同范本精选。 第二条、基本权利和义务:_________________ 甲方:_________________ 1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方:_________________ 1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程,保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 第三条、双方应明确的具体事项:_________________ 1.工资待遇:_________________ 2.劳动保险及福利待遇:_________________ 3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:_________________ 4.其他:_________________ 第四条、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 第五条、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失暑假工劳动合同范本精选合同范本。 甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 合同签证:_________________鉴字第号:_________________ 签证部门(盖章):_________________
临时劳动合同样本7
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________
现通信地址:_________________联系电话:_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)________ 乙方签字________
签订时间:________年____月____日
临时劳动合同样本8
甲方:_________
乙方:_________
甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。
第一条 首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条 乙方享有如下权利:
1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利。
第三条 甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件):
_________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条 乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。
第五条 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方不能胜任工作;
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条 本合同一式两份,甲方、乙方各一份。
第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条 本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临时劳动合同样本9
用人单位 (以下简称甲方):
法定代表人 (主要负责人):
劳动者 (以下简称乙方):
甲乙双方经平等协商,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:
一、劳动合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 为月。
二、工作内容和工作地点
工作内容:
1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能,安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排,完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序。
工作地点:
三、工作时间
经过双方协商,对乙方执行综合计算工时工作制,上班时间为: 早上: 下午: 。
四、劳动报酬
1、乙方报酬由工资和奖金构成,每月工资和奖金共计 元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的,甲方将扣除乙方 %全勤奖金,请假超过3天的,扣除 %全勤奖金。
2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇:
六、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律,禁止以任何形式参与纠纷,任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人,不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退;上班期间不得喝酒,聚赌,在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的,对于初犯者,情节尚未严重的,扣除 %的奖金;屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的,可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。
十一、违约责任
1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;
2、乙方违约:应向甲方支付违约金,并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临时劳动合同样本10
甲方(用人单位)名称:___________________________
企业类别:___________________________
法定代表人:___________________________
职务:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:________年龄:__________
性别:______________民族:__________
现住址:_____________________________
原工作单位:_____________________________
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:__________________________
第四条工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_______________________
第五条社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________其它福利待遇约定如下:__________________________
第六条劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_______________
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________________
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
签订地点:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临时劳动合同样本11
用工单位:______(以下简称甲方)
招用临时工(以下简称乙方)______
根据国家劳动法第三章1、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:
一、合同期为自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:
1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的10-30%,工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:_____
1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
________年____月____日 ________年____月____日
临时劳动合同样本12
用人单位(甲方)_____________________
职工(乙方)_________________________
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时__,并自愿协商达成如下合同:_
一、合同期限
本合同自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家____省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家____省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、乙方基本工资标准为____月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
4、甲方每月____日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
六、终止解释条件
1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
4)无理取闹,打架斗殴者;
5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;
6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:
1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时__合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。
七、违反合同责任
一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本合同期限满自行终止。
十、本合同书一式三份,临时__本人和学校各执一份。
甲方(盖章)_______乙方(签名或盖章)_______
________年____月____日________年____月____日
临时劳动合同样本13
甲方:_____旅行社
乙方:_______
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限:从________年____月____日起至____月____日。
二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。
三、劳动保护:_______
a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。
1、乙方组团出游的,乙方获利润的____%.
2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接:东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。
4、外出带团____元/天。
五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____——____倍赔偿。
六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_____旅游管理局一份。
甲方:_____旅行社
乙方:_______
导游证编号:_____旅行社总经理:_______
身份证号:_______
________年____月____日
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