永丰县律师在线咨询

离婚后女友不接受孩子怎么办

离婚后女友不接受孩子的情况属于情感与生活层面的问题，法律无法直接干预这类未涉及纠纷的私人关系，但作为孩子的监护人，对孩子的法定抚养义务不可免除，该义务不会因女友的态度而改变。 1.明确自身法定责任。无论女友是否接受孩子，都必须履行对孩子的抚养义务，包括提供必要的生活保障、教育支持等，这是法律规定的强制性责任，不能因个人情感关系而忽视或放弃。 2.积极与女友沟通协调。若女友因孩子问题影响双方关系，应主动与女友深入交流，坦诚表达自己对抚养孩子责任的坚定立场，同时尝试让女友理解孩子成长需要稳定的关爱，争取达成相互理解的共识。 3.妥善处理经济相关问题。若因抚养孩子产生费用分担争议，可依据离婚协议或法院生效判决，与前妻协商共同承担抚养费用，确保孩子的经济需求得到合理满足，避免因费用问题引发新矛盾。 4.优先保障孩子合法权益。如果女友始终无法接受孩子导致关系难以维系，也应将孩子的权益放在首位，确保孩子的生活、教育等需求不受影响，不能因情感变化损害孩子的合法权益。...

原单位欠缴社保新单位可以续交吗

结论： 原单位欠缴社保，新单位通常无法直接续交，劳动者可先与原单位沟通补缴，原单位拒绝可投诉举报，待补缴完成新单位即可续交，原单位无力补缴等情况可咨询当地社保部门。 法律解析： 根据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额为员工缴纳社保。原单位欠缴社保，会导致社保系统中员工社保状态异常，新单位难以进行增员和续交操作。所以劳动者遇到这种情况，首先可与原单位沟通，要求其履行补缴义务。若原单位拒绝，劳动监察部门或社保经办机构有权责令其限期补缴。当原单位完成补缴，社保状态恢复正常，新单位就能顺利办理社保增员和续交业务。若原单位存在无力补缴或已注销等特殊情况，劳动者可向当地社保部门咨询具体处理办法，以维护自身社保权益。如果您在社保缴纳方面还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。...

离婚后财产分割纠纷诉讼时效怎么规定的

离婚后财产分割纠纷的诉讼时效需根据具体情形确定，不同情况对应不同的起算时间和适用条件，整体诉讼时效多为三年。 1.若离婚时一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的行为，另一方发现后请求再次分割夫妻共同财产的，诉讼时效为三年，从发现该行为之日起计算。 2.若协议离婚后就财产分割问题反悔，请求变更或撤销财产分割协议的，诉讼时效为三年，自知道或应当知道撤销事由之日起计算。不过，若未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形，法院会驳回当事人的诉讼请求。...