《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定的内容为： 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。 该条文主要明确了公检法机关对报案、控告、举报和自首材料的处理程序，即先审查，再根据不同情况决定是否立案，同时保障了控告人对不立案决定的救济权利。

您好！不能因行政拘留的案底而驳夺被选举权，当地基层政府的说法没有法律依据。

不太明确你说的“工资被诈骗后要换”具体指的是换什么，下面分不同情况为你分析： 如果是换工作 需要换工作的情形 - 如果工资诈骗与所在工作环境直接相关，比如公司本身存在欺诈行为，以各种名义克扣、骗取员工工资，或者工作中涉及违法犯罪活动导致工资被诈骗风险很高，那么从保障自身权益和职业安全角度考虑，更换工作是一个较为明智的选择。例如，一些所谓的“金融诈骗公司”，打着投资理财的幌子，实则骗取客户资金，员工工资来源可能就是诈骗所得，一旦被警方查处，员工不仅工资难拿，还可能面临法律风险。 - 若在工作过程中受到了严重威胁导致工资被诈骗，且在当前工作环境无法得到安全保障，也可以考虑换工作。例如，工作中被同事或上级恶意威胁，强迫交出工资相关信息导致被骗，后续在公司无法正常工作和生活。 不需要换工作的情形 - 工资被诈骗是个人原因，比如个人在网络购物、交友过程中遭遇诈骗，与工作本身并无直接关联，且你对现有的工作内容、职业发展前景、工作氛围等都比较满意，那么就不需要因为这次工资被诈骗就盲目更换工作。 - 若所在公司在你工资被诈骗后积极协助你解决问题，如提供一定的支持、协助调查等，说明公司重视员工权益，你也对公司有信心，此时也可以选择继续留在原单位工作。 如果是换银行卡 建议更换的情况 - 如果工资卡的信息在诈骗过程中已经泄露，如卡号、密码、验证码等都被不法分子获取，即使目前已经报警处理，但为了防止后续再次遭受资金损失，建议及时更换工资卡。可以先联系银行对现有银行卡进行挂失和冻结操作，然后重新办理新的银行卡，并将新卡卡号告知公司财务部门，以便后续工资正常发放。 可以不换的情况 - 若在工资被诈骗过程中，工资卡信息并未泄露，只是通过其他途径（如第三方支付平台绑定的非工资卡账户）被骗，且银行已经对工资卡采取了相应的安全防护措施，确认工资卡处于安全状态，那么可以不用更换工资卡，但仍需密切关注卡内资金动态。

你好，可以委托我们处理的

您好，做伤情鉴定了吗，如协商不成请通过诉讼维权

您好，需分析案情针对性解答