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最新NEW 刑事辩护 损害赔偿
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1月

14

您好,做伤情鉴定了吗,如协商不成请通过诉讼维权
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1月

17

您好!城镇户口不具有当地村民资格。故,无选举与被选举权。
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1月

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您好,需分析案情针对性解答
来自问题:我被人诬害了?
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你好,现在是什么情况呢?
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 未婚生育子女与婚生子女权利同等,不直接抚养的生父或生母要负担抚养费。抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定,有固定收入按20%30%给付,多子女不超50%,无固定收入参照相关标准,特殊情况可调整。一方拒付,另一方可起诉,判决生效后不履行可申请强制执行。
    2026-01-19 04:10:00 帮助人数:1713
  • 若双方争孩子抚养权无法协商一致,可诉讼解决。法院依最有利于未成年子女原则判决。不满两周岁一般随母,母有不宜情形除外;已满两周岁综合考量双方抚养条件;八周岁以上尊重其意愿。争取抚养权要收集自身抚养优势及对方不利抚养的证据,积极举证更易获法院支持。
    2026-01-19 04:10:00 帮助人数:1569
  • 离婚时财产分配有如下原则:夫妻共同财产先由双方协议处理,协议不成则由法院依照顾子女、女方和无过错方权益判决。婚姻存续期间工资等一般属共同财产,婚前财产等属个人财产。一方有隐藏等行为,分割时可少分或不分,离婚后发现,另一方有权起诉再次分割。
    2026-01-19 04:10:00 帮助人数:1039
  • 小产权房离婚分割有特殊规则。夫妻协商一致可按约定处理,协商不成法院通常不判房屋所有权归属,而是判决一方使用。如一方婚前购买婚后共同居住,可能判归购买方。待取得完全产权后有争议可另行起诉。分割时综合购房出资、居住等因素,遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。
    2026-01-19 04:10:00 帮助人数:1960
  • 寻衅滋事罪不以动手打人作为唯一认定标准。刑法规定,没动手但有随意殴打他人情节恶劣(含组织等)、追逐等情节恶劣、强拿硬要情节严重、在公共场所起哄闹事致秩序严重混乱等行为也构成此罪。量刑一般处五年以下有期徒刑等,纠集他人多次实施且严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,具体量刑由法院综合多因素判定。
    2026-01-19 03:35:00 帮助人数:1623
  • 寻衅滋事罪判处标准依犯罪行为情形严重程度而定。刑法规定,随意殴打他人等四种行为破坏社会秩序的构成此罪。一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制,纠集他人多次实施且严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑会综合犯罪人行为表现、危害后果、认罪态度及自首立功等情节确定最终刑罚。
    2026-01-19 03:35:00 帮助人数:1080
  • 寻衅滋事罪立案标准包括随意殴打他人致一人以上轻伤或二人以上轻微伤;追逐等行为严重影响他人生活工作;强拿硬要等财物达一定数额;在公共场所起哄闹事致秩序严重混乱。量刑一般处五年以下有期徒刑等,纠集他人多次实施且严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑可并处罚金,最终量刑依多种情节判定。
    2026-01-19 03:35:00 帮助人数:1016
  • 寻衅滋事罪公诉流程:先由公安机关立案侦查,收集证据,侦查终结后移送检察院。检察院全面审查,符合起诉条件则向法院提起公诉,证据不足会退回补充侦查,以二次为限。法院受理后开庭审理,控辩双方质证、辩论,最后法院依审理情况作有罪或无罪判决,该流程遵循法定程序保障当事人合法权益。
    2026-01-19 03:35:00 帮助人数:1504
  • 自动离职是否支付违约金依具体情况而定。违反服务期约定,违约金不超用人单位提供的培训费用及服务期未履行部分应分摊的费用;违反竞业限制约定,违约金按双方约定计算,过高可请求减少;不存在服务期和竞业限制约定,劳动者自动离职通常无需支付违约金。
    2026-01-19 03:55:00 帮助人数:1830
  • 即使没有欠条,被拖欠工资也能依法维权。先收集劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据,接着与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,责令单位限期支付;也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是前置程序,准备好相关材料按流程进行,对结果不服还可在规定时间内向法院提起诉讼。
    2026-01-19 03:40:00 帮助人数:1409
  • 确定劳动关系可收集劳动合同、考勤记录等证据。用人单位拖欠工资,先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,监察会责令限期支付,逾期不付则加付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁,仲裁是劳动争议诉讼前置程序,对结果不服才可起诉。整个过程要保存好证据,维护自身合法权益。
    2026-01-19 03:40:00 帮助人数:1542
  • 首先要收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的证据。即便无劳动合同,劳动关系也受法律保护。可向劳动监察部门投诉,责令用人单位限期支付,逾期不付则加付赔偿金;也能申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及未签合同双倍工资差额。仲裁后用人单位不履行可申请强制执行,注意劳动仲裁时效为一年,要及时维权。
    2026-01-19 03:40:00 帮助人数:1470
  • 无证驾驶撞死人构成交通肇事罪,会被判刑。赔偿是民事责任,判刑是刑事责任,二者不能相互替代。积极赔偿可作量刑情节考虑,若肇事者积极赔偿获受害者家属谅解书,有可能从轻处罚,但赔偿后仍会被追究交通肇事罪刑事责任,司法机关会依法律规定量刑。
    2026-01-19 03:05:00 帮助人数:1598
  • 无证驾驶撞人致轻伤,需承担行政处罚与民事赔偿责任。行政处罚依《道路交通安全法》,处二百元以上二千元以下罚款,可并处十五日以下拘留。民事赔偿要支付伤者医疗费、误工费等合理费用,数额可协商,协商不成伤者可起诉,赔偿义务人不履行判决,伤者可申请强制执行。
    2026-01-19 03:05:00 帮助人数:1236
  • 无证驾驶与酒驾均为严重违法行为。无证驾驶未取得驾照驾驶机动车,处二百元以上二千元以下罚款,可并处十五日以下拘留。酒驾饮酒驾驶处暂扣六个月驾照等,二次酒驾处罚更重,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪。事故责任依双方行为确定,无证与酒驾者一般担责,致人重伤等可能构成交通肇事罪。
    2026-01-19 03:05:00 帮助人数:1905
  • 无证驾驶撞死人,车主面临刑事和民事责任。刑事责任方面,无证致一人死亡且负主责或全责构成交通肇事罪,不同情节量刑不同。民事责任上,车主需担赔偿责任,赔偿项目多样,车辆有交强险时,保险公司垫付后可追偿,受害者家属可民事诉讼索赔。车主应积极配合调查,妥善处理赔偿。
    2026-01-19 03:05:00 帮助人数:1273
  • 担保人承担责任分一般保证和连带责任保证两种情况。一般保证在特定条件下保证人有权拒绝担责,连带责任保证债权人可直接要求保证人担责。判断保证方式看合同约定,无约定或约定不明按一般保证承担。追讨欠款时依具体保证方式向担保人主张责任,要明确是一般保证还是连带责任保证,以正确主张权利。
    2026-01-19 04:15:00 帮助人数:1906
  • 从法律角度,同事欠钱不还,债权受保护。可先尝试与同事协商并留存证据,协商无果可找第三方调解。若都不行,走法律途径,准备借条等证据向法院起诉。法院判决后对方不还可申请强制执行。注意诉讼时效一般为三年,避免超时效丧失胜诉权。
    2026-01-19 04:15:00 帮助人数:1229
  • 违约金与迟延履行期间债务利息是不同概念。违约金基于合同约定,是违约方给对方的补偿款;迟延履行期间债务利息具法定性,是被执行人未按时履行义务时额外支付的利息。通常违约金不含此利息,若生效法律文书仅确定违约金,义务人未按时履行,二者可同时主张,并行不悖。
    2026-01-19 04:15:00 帮助人数:1829
  • 强制执行公司资产步骤:先获生效法律文书,公司不履行义务,在规定时间向一审法院或被执行财产所在地法院申请,提交申请书等材料。法院受理发执行通知,公司仍不履行,有权查询、冻结等其财产。遇阻碍可对责任人采取强制措施,他人对执行标的主张权利,通过执行异议程序解决。
    2026-01-19 04:10:00 帮助人数:1272
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