还没有开学，学校就要学生交学费合适吗

根据劳动合同法第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。学校里教师如果不属事业单位编制，而是聘用制的话适用劳动合同法。提出辞职要提前三十日书面通知，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这就是学校适用合同劳动法吗的依据了，欢迎致电。

您好，关于在校大学生结婚合适吗这个问题，我的解答如下,合法的。2004年教育部发布了新的《普通高等学校学生管理规定》，不再限制在校大学生结婚，使在校大学生结婚违反校规成为历史。在校大学生只要符合我国《婚姻法》规定的结婚条件，完全可以结婚。结婚条件包括：1、双方完全自愿；2、结婚年龄，女年满20周岁，男年满22周岁；3、双方不是三代以内的旁系血亲，比如是姨表兄妹或姑表兄妹；4、双方无配偶；5、双方无我国法律规定的不能结婚的传染疾病。由于有观点认为患有传染疾病的人也有结婚的权利，有争议，所以具体有哪些疾病，我国相关部门还没有确定，现在结婚只要双方宣誓无疾病或告知对方有疾病、对方同意即可。