笔记鉴定指纹鉴定，多少钱，去哪里?

于洪梅律师

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您好，需要委托鉴定机构

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根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销：　　1．主要事实不清、证据不足的；　　2．适用依据错误的；　　3．违反法定程序的；　　4．超越或者滥用职权的；　　5．具体行政行为明显不当的。　　决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。　　行政复议取消录十指纹《中华人民共和国行政复议法实施条例》也明确规定，被申请人未依照行政复议法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。

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劳动合同鉴证，是劳动保障行政部门依法对劳动合同进行管理和行政监察的措施，由劳动保障行政部门的劳动仲裁机构对劳动合同当事人员签订的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。劳动合同当事人可自愿申请劳动合同签证，双方当事自愿申请劳动合同鉴证的，应再签订（含续订、变更）劳动合同后一个月内申请签证，劳动保障行政部门的仲裁机构应当为其提供劳动合同鉴证服务，对劳动合同中与法律、法规、规章等规定相抵触的内容，应责令当事人改正。
一、劳动合同鉴证时间（劳动合同双方当事人自愿申请劳动合同鉴证的）：应在用人单位与劳动者签订（含续订、变更）劳动合同后一个月内申请鉴证。
二、申请劳动合同鉴证的用人单位应提供下列材料：
1、劳动合同书一式两份。续订合同须附原合同书。外商投资企业应提供中文合同文本；
2、法人执照或副本；
3、签订劳动合同法定代表人或委托代表人资格证明；
4、劳动合同鉴证花名册一式二份；以上就是劳动合同鉴定的相关解答