首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 杭州法律咨询 > 杭州合同效力法律咨询 > 试用期满三个月后公司签订给正式合同且过了两天无理由辞退应该怎么赔偿?

试用期满三个月后公司签订给正式合同且过了两天无理由辞退应该怎么赔偿?

152****5728 浙江-杭州 合同效力咨询 2020.01.10 11:29:19 301人阅读

试用期满三个月后 公司签订给正式合同 且过了两天无理由辞退 应该怎么赔偿

其他人都在看:
杭州律师 合同事务律师 杭州合同事务律师 更多律师>
最佳回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:5223条

可以走劳动仲裁,主张2个月的双倍工资、主张违法解除的赔偿金!是城镇户口还是农村户口?是下沙么?如果是农村户口,公司在下沙,可以联系我给你沟通法律援助。我是下沙郑章章律师,如有需要可以致电或者加我微信(手机同号),也可以面谈。

2020-01-10 14:35:02 回复
地区:北京-石景山区 咨询解答:1210条

你好,如违法解除,可要求支付赔偿金。

2020-01-10 12:37:19 回复
地区:浙江-衢州 咨询解答:618条

你好可以通过法律手段索赔

2020-01-10 11:32:19 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫