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员工与企业纠纷,拖欠工资,拖欠社保,拖欠公积金
您好,是可以搜集证据及时申请劳动仲裁的。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
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申请劳动仲裁
可以劳动仲裁,维护权利
您好,可以申请劳动仲裁。
根据定最大赔偿损失,要结合具体情况
你好,建议劳动仲裁
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