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我们公司是一家股份有限公司,公司的注册资本金额为1000万元,公司的注册资本金额实缴了500万嘛,现在因为法人有事脱不开,那么注册资本实缴必须本人吗?
公司法规定:注册资本为全体股东(发起人)认缴(认购)的出资额(股份)。那么,股东(发起人)应该按照约定的出资时间实缴出资。如果该股东(发起人)不按出资时间足额出资,该股东(发起人)对其他股东(发起人)、公司负违约责任,该股东负有缴足义务。其他按期缴纳的股东可以召开股东会要求该股东缴足出资,如果该股东不缴纳任何出资,其他股东可以开除其股东资格。
单位给员工交社保的步骤: 1、开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、缴费 如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
专业解答成立公司前,了解注册资本实缴的强制性规定至关重要。注册资金非固定金额,通常在2.5元至5千元人民币之间,具体费用包括:核名、设立验资账户均免费;银行资金验证费用0至500元(认缴制后已无需支出);验资报告0至500元(认缴制后不再需要);工商营业执照免费;印章雕刻600—900元;代码证书148元;税务证免费;开立基本银行账户800—1500元。了解这些,有助于更好地筹备和规划公司成立事宜。
专业解答成立公司前,了解注册资本实缴的强制性规定至关重要。 注册资金非固定金额,通常在2.5元至5千元人民币之间,具体费用包括: 核名、设立验资账户均免费;银行资金验证费用0至500元(认缴制后已无需支出);验资报告0至500元(认缴制后不再需要);工商营业执照免费;印章雕刻600—900元;代码证书148元;税务证免费;开立基本银行账户800—1500元。 了解这些,有助于更好地筹备和规划公司成立事宜。
专业解答设立公司时,注册资金无需实际交付,但股东负有向公司注入资金的法律义务。对于有限责任公司,注册资本由股东提交的出资申请确定。在我国,股东按法定要求写明愿意投入的注册资金即可完成注册,无需实际交付。因此,设立公司无需履行实际出资义务,但需确保股东承担相应资金注入责任。
专业解答企业决定增加注册资本也不是必须要交增值税的,如果是用企业的土地、专利的评估增值增加注册资本的话,就要交增值税,但假如是用现金或其他外部资金增加注册资本的,就不需要交纳增值税,要不要交增值税取决于企业增资的方式。
专业解答注册资本不是必须缴足才能注销,根据我国《公司法》和《公司法登记管理条例》当中对于注销规定,公司的注册资本是出资到位和公司注销并无直接关联性,当然如果说没有奖金出资资本的话,需要承担连带清偿责任,
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