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广州私企搬迁至南海,本人不愿去公司怎么补赏给员I
可以要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算; 不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿( 备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
可以此要求解除劳动关系,要求公司赔偿
根据你在公司服务得年分,比如你服务三年赔偿3个月,服务4年赔偿4个月
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