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跟组长拿辞工单,但是组长说要经理同意才能给我,可是组长一直都不去帮忙跟经理申请,一直拖,我该怎么办?

ask****280 云南-德宏 工伤纠纷咨询 2019.07.17 09:37:02 415人阅读

在工厂里上班,现在想辞职,跟组长拿辞工单,但是组长说要经理同意才能给我,可是组长一直都不去帮忙跟经理申请,一直拖,我该怎么办

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只需要向厂方提前一个月提交辞职申请就可以了,组长不批准,那是组长的事情,跟你没有多大的关系。如果组长不给辞职书的,找组长的上一级,或者直接找工厂的人事部嘛,这么简单的事情应该知道怎么去走程序才对的呀。如果人事部都不给的,那就直接去劳动局投诉吧,去之前可以先跟人事部的人说一下,说不定你说了后人家就会马上让你辞职走人了啊。辞职书提交一个月后你就不要再上班了,找工厂人事部办理离职手续,结工资后离开工厂。

2020-12-07 13:04:58 回复

可以要求上一级交警部门监督,无权持有血样。


1、对于离婚,如果你们能就离婚、孩子抚养以及财产能够达成一致意见的话,你们可以一起去民政局协议离婚,如果不能达成一致意见,需要诉讼离婚解决;
2、针对孩子的抚养权问题,人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
4、本案中孩子一直都是爷爷奶奶带也会成为法官考量的因素。

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