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你好,我哥哥他前段时间找到了一份工作,我哥哥他才大学毕业没有多久,我哥哥他现在因为个人原因想离职,他很担心,所以她想咨询一下。雇佣关系协议书违约金的问题
您要是辞职时被要求支付给餐厅违约金,因为雇佣关系不是劳动合同法调整对象,因此不适用劳动合同法的规定,而仅适用合同法一般规定。没有约定违约金则按照守约方的实际损失主张违约赔偿责任。
那如果是单位主动和你解除劳动关系,单位要做出补偿的。那如果是你主动和单位解除劳动关系,单位就不需要在做出补偿了。那如果说你是因为受到处罚或者是处分才辞退你的,那这样的情况,单位不但不需要做出补偿,而且要你给单位照成的不良影响或者是损失做出补偿。如果严重的可以追究法律责任!!!建议你不要这样做!如果你因为矿工或者是受到处罚单位辞退你,单位不需要做出补偿,那你还得给单位做出补偿!一般赔偿的话,是一年赔一个月工资,半年估计赔半个月,即使劳动局来,也是这个做法,因为劳动法规定这个
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