朋友要创业，开了店铺，想问下加盟店竞业禁止违约金咋个回事

违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。
没有明确的参考标准，我觉得应综合分析，如劳动者违反会给企业带来多大损失、保密内容的重要性和商业价值等等

员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议，二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密，但是二者之间也存在一定的区别：
首先，保密协议不需要必须支付保密费，而竞业限制协议则必须支付相应的经济补偿金，一般不低于上年度工资总额的三分之一；
其次，保密协议的期限没有具体要求，而竞业限制协议的期限不能超过两年；
最后，竞业限制协议通常在离职后才发生法律效力，而保密协议在签订后即生效；
至于违约金的数额，这个没有具体的限制，可以由双方协商确定。
希望能帮助你！