1、法定节假日薪水的计量,国家有明确限定的。
2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
醉驾验血多久出结果的回答是符合有关规定的。
1、虽然司机有酒味,不能靠人的嗅觉毕竟是一种感觉,不能作为一种固定的证据,必须通过严格的酒精测定,确定了血液中的酒精浓度后,才能对其是否涉嫌酒驾作出结论。因此交警不能依据酒味来拘留司机。
2、从技术上说,血液中酒精浓度测定一天内就可以知道结果,但是实验室往往需要为若干份血样进行测定,同时机器本身也有一定的预热时间,还须进行经常的维护和管理。再者,实验后的结果还须经过审核,必要时还须过行复检,发出报告之前要经过一系列的环节,不是你所想象的那么简单,只要实验一结束,结果就能出来。所以按照实际情况,实验室对一份血样测定都有明确的时间规定,通常为七个工作日。(必要时还有可能延长)
3、如果真是酒驾,谁也帮不了他,所以你的担心是多余的。
1、酒驾一般不需要验血,酒精测量仪的测量结果,可作为酒驾证据使用。
2、车辆驾驶人有下列情形之一的,应当对其检验体内酒精含量:
(1)对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议并当场提出的;
(2)涉嫌饮酒驾驶车辆发生交通事故的;
(3)涉嫌醉酒驾驶的;
(4)拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。
3、车辆驾驶人对酒精呼气测试结果无异议的,应当签字确认。事后提出异议的,不予采纳。
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