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保密协议如果泄密了,保密协议如何约定违约金

罗* 广东-河源 合同违约咨询 2018.09.13 23:26:30 4121人阅读

你好,我和我朋友多年前签订的一个协议,其实也就是双方将自己的秘密写下来保密,还破天荒的写了违约金,现在没想到他真的泄密了,请问保密协议如何约定违约金

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1、劳动者违反关于服务期的约定,这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形;
  
2、是劳动者违反《保密协议》中的竞业限制约定。除了上述两种情形,用人单位不能与劳动者约定其他任何形式的违约金。

2018-09-13 23:36:30 回复
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保密协议可以由双方约定违约金,但是违约金金额应当合理,目前对于保密协议违约金的上限,法律暂无明确的规定,但是违约金不得超过当事人的实际损失,如果过高的,当事人可以请求人民法院进行调整。

2018-09-13 23:28:30 回复
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你好,对于违反保密协议违约金的回答约定违约金的情况是合法的。劳动合同法:
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但是这里的问题是违约金远远高于了正常数额《民法通则》第五十九条“一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:
(二)显失公平。”《民通意见》第72条“一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。”属于可以撤销的民事法律行为。还有一点,你在公司获得的总收入是多少,超过总收入30%,应该可以法律裁定违约金额过高,显失公平。

2020-10-29 15:54:31 回复
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