公司从杭州萧山开发区搬迁到杭州萧山区浦阳镇,距离50公里左右,那里比较偏僻交通不便,请问如果员工不随迁有没有补偿!谢谢!
1、由于公司搬迁而终止合同,如果是用人单位提出解除合同的话,应按员工工龄向员工支付经济补偿金的。工作一年支付一个月。
2、如果是员工主动辞职的话,无法获得经济补偿金的。
3、如果是用人单位搬到外市,员工不去的话,用人单位解除合同,员工也可以依法获得经济补偿金的。
杭州萧山汽车违章处理应遵循一下规定根据公安部在2009年4月1日起正式实施的《道路交通安全违法行为处理程序规定》,
第四条交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。
第五条交通技术监控资料记录的违法行为可以由违法行为发生地、发现地或者机动车登记地的公安机关交通管理部门管辖。
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