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请问孩子生病父母陪护有这种假吗

唐** 山西-阳泉 子女抚养咨询 2018.07.18 08:49:57 49170人阅读

你好,最近我的孩子生病了。作为父亲的我我想去陪陪她但是我每天都忙着工作,就没有关孩子生病父母陪护有这种假吗?

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父母生病,子女请护理假国家没有规定,这种假期,一般按事假处理,请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的,如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。

2018-07-18 08:56:57 回复
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没有。子女(事业)单位领导关心群众的,会给点假去照顾老人突发的疾病。企业单位只能换休、请事假(个别岗位事假都不批,要找人顶班)才行。只有那些还没有改制的国有企业,又不在一线工作的,与基层头关系又好的。才有可能偷偷的给你三两天假。关于你所问的孩子生病父母陪护有这种假吗这就是我的回答

2018-07-18 08:51:57 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,根据《关于职工探亲待遇的规定》明确,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。  法定节假日,每年都会出放假的安排,公休假天数依据工龄确定:  1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。  2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。  3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。  4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。  以上年休假均不包括公休日和法定节假日。《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。

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