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17岁男孩子算童工嘛我可以去劳动局举报他们工厂嘛

ask****079 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2018.06.20 12:47:25 1624人阅读

17岁男孩子算童工嘛 我可以去劳动局举报他们工厂嘛

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已经不算是童工的了

2018-06-21 17:32:54 回复
地区:广东-广州 咨询解答:11498条

并不算

2018-06-20 16:36:29 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:35563条

不算是

2018-06-20 15:17:02 回复

  没有。
  《民法通则》规定:
  第十八条 【监护人职责】监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。
  监护人依法履行监护的权利,受法律保护。
  监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。
  《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》:
10.监护人的监护职责包括:保护被监护人的身体健康,照顾被监护人的生活,管理和保护被监护人的财产,代理被监护人进行民事活动,对被监护人进行管理和教育,在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时,代理其进行诉讼。
20.监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护人的合法权益,民法通则第十六条、第十七条规定的其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,要求监护人承担民事责任的,按照普通程序审理要求变更监护关系的,按照特别程序审理既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,分别审理。
22.监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的,应当由监护人承担,但另有约定的除外被委托人确有过错的,负连带责任。


1.17岁打工,不算童工,属未成年工,依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。rn
2.17岁打工者,不能从事在生产一线的岗位(劳动强度达四级以上)和特殊工种的岗位,如高空作业的线路工等。rn
3.满十八周岁的可以从事经过培训以后合格的任何岗位。rn
4.参照劳动法:rn第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。rn  未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。rn第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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