谁知道湖南企业改制职工安置方案？

首先，必须明确改制的具体形式及目标。从产权归属的角度讲湖南国有企业改制职工安置方案，国企转制可分为以下几种类型：第一，改制后仍然保留国有独资的性质；第二、改制成国有控股的国有企业（这又分为相对控股和绝对控股两种形式）；第三、改制成国有资本参股的企业；第四、改制成国有资本全部退出的企业（其中包括被民营资本或外资收购或兼并，实行股份合作制改革以及实行关闭破产）。企业改制形式不同，对职工的安置方式和离退休人员的管理方式都是有所区别的。比如：职工在改制为国有及国有控股企业就业，按照省劳动保障厅的政策，就可以采取变更劳动合同，不支付经济补偿金的方式；对于改制为非国有及非国有控股的企业，则不管职工是否在改制后的企业就业，都应与原企业解除劳动合同，并支付经济补偿金。而对于政策性破产的企业职工安置则是采取支付一次性安置费的形式。

你好，(二)审核。进行企业改制职工分流安置，应当符合下列条件：　　1、有有关部门同意改制的批准文件或意见；　　2、职工分流安置方案合法、完善、切实可行；　　3、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；　　4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；　　　5、企业职工和离退休人员均得到妥善安置，安置经费已落实到位；　　6、社会保险关系接续明确、落实。　　企业改制职工分流安置方案，先由破产改制办初审，对符合条件的，签署审核意见，经厅(局)内有关处室、部门会审后，报厅(局)领导审定。　　对不符合条件的，提出理由，签署不予核准意见，并书面告知不予核准意见、理由或需补正的材料等事项。　　(三)审定。由厅(局)领导按审核标准对审核意见进行审定。

《企业民主管理规定》明确提出职工代表大会“对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决”。这里有两个要求，一是无记名投票；二是分项表决。选举、表决需要最大限度地保证其结果是职工代表真实意思的表达。虽然口头表决、鼓掌或举手表决、无记名投票和有记名投票等方式理论上都可以表达民意，但是在完全真实和无所顾忌的程度上是会受各种因素的影响而有所改变的，只有完全无记名的前提下才能真正体现职工代表的真实意愿。但并不是要求所有的表决都采用无记名投票方式进行，对于简单的、程序性的问题，可以采用口头表决、鼓掌或举手表决。而职工代表大会进行选举和对实质性问题的决议进行表决时，则应当采用无记名投票方式分项进行表决。对涉及职工切身利益的重大事项必须采用无记名投票方式分项进行表决。职工代表大会采用无记名投票方式进行表决时，《规定》要求分项表决。这是因为职工代表大会有时需要对多个事项进行表决，而对不同事项，湖南事业改制企业安置政策职工代表的意见并不一定是一致的，如果不采取分项表决的方式，职工代表则无法准确表达直接的意见和决定。因此，除职工代表大会表决的事项是单一的内容外，都必须分项进行表决。