我想咨询一下抚养费能否协议免除是怎样的

关于抚养费协议免除有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。　　对于存在特殊情况，应适当考虑增加或减少。总之，抚养费的标准应以子女的实际需要，参考当地生活水平、父母的支付能力确定。抚养费包括生活费、医疗费、教育费。

有限责任公司以资本联合为基础，同时也具有人合的性质，股东之间要求有一定的信任关系，股东数量也应有所限定，以便于公司在进行重大的经营决策时，能够协调一致.设立一般的有限责任公司，根据《中华人民共和国公司法》第二十四条规定：有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

一方不承担抚养费的约定，应以不损害未成年子女的合法权益为前提。为使子女的合法权益得到充分保障，法律赋予了子女特别的权利。本案中的当事人，协议离婚时约定一方不承担抚养费，离婚后离异的另一方以条件变更无法维持小孩的抚养费为由以小孩的名义向法院请求他方支付抚养费，法院支持支付抚养费的诉讼请求。