(被申请人) :
(申请人) 对你单位(具体行政行为)
不服提出的行政复议申请,本机关已依法受理(受理通知书文号: )。请你单位在收到本通知书之日起10日内,依法提交以下材料:
1.针对该行政复议申请的书面答复。《行政复议答复书》应当包括作出具体行政行为的事实经过和依据,并应当针对申请人的行政复议请求和理由,逐项提出意见;
2.当初作出该具体行政行为的证据、依据和其他有关材料;
3.你单位行政复议案件联系人的姓名、联系方式。
根据《行政复议法》第二十八条的规定,逾期未提交书面答复、当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,将依法撤销该具体行政行为。
特此通知。
附件:行政复议申请书副本1份及相关材料
年 月 日
(被申请人) :
(申请人) 对你单位(具体行政行为)
不服提出的行政复议申请,本机关已依法受理(受理通知书文号: )。请你单位在收到本通知书之日起10日内,依法提交以下材料:
1.针对该行政复议申请的书面答复。《行政复议答复书》应当包括作出具体行政行为的事实经过和依据,并应当针对申请人的行政复议请求和理由,逐项提出意见;
2.当初作出该具体行政行为的证据、依据和其他有关材料;
3.你单位行政复议案件联系人的姓名、联系方式。
根据《行政复议法》第二十八条的规定,逾期未提交书面答复、当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,将依法撤销该具体行政行为。
特此通知。
附件:行政复议申请书副本1份及相关材料
年 月 日
如果需要书写行政复议告知回复书,以上内容可以了解。
专业解答不论是用人单位还是劳动者,收到解除劳动合同告知书之后,都需要进行回复。如果有一方不回复,另一方只要证明对方已经收到该告知书,就具备相应的法律效力,可以按照规定解除劳动关系。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多行政类资讯