违约责任解除合同时间顺序是怎样的

1、如果是您主动提出解除劳动合同的情形，那么首先，根据《劳动合同法》规定，您作为劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，并与您的直接上主相关人事人员取得协商后即生效，您就可以解除劳动合同。
2、如果是您的用人单位通知要解除劳动合同，那么也是要提前30天书面通知您，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，公司单方解除合同的话，您将可以获得相关的经济补偿。
以上是对违约责任解除合同时间顺序是怎样的问题的解答