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小明爸爸的同事，在一次工作中受伤了，在医院修养了几天，但是公司关于这次工伤并没有做出什么，对于用人单位这个一次性支付工伤待遇，小明爸爸的同事该怎么办？
在用人单位未参加工伤保险的情况下，应由用人单位支付发放工伤待遇，用人单位可以与工伤人员及其供养亲属协商确定支付办法，对长期待遇进行一次性支付未尝不可，这对个人是比较有利的。
一次性支付工伤待遇，是受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
专业解答已结束工作的离退休人员，若已连续缴纳十五年社保，可按月领取基本养老福利。未缴足十五年的员工，可选择继续缴费或转移社保资金至新农保或城居保，享受相应优惠政策和待遇。
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专业解答劳动者的工伤待遇是由工伤保险基金支付的，但是有一个前提，需要用人单位给员工交纳工伤保险。存在单位未缴纳工伤保险的情况，劳动者的工伤赔偿款需要用人单位自行支付，要给误工费，营养费，医疗费。
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